湖南省鹤城区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库【达标题】.docx

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湖南省鹤城区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库【达标题】

第I部分单选题（100题）

1.用来保护环境以及劳工和消费者健康和安全的政府管制，属于（）。
A:经济性管制
B:社会性管制
C:政治性管制
D:行政性管制
答案：B

2.下列选项中，有关非政府组织的说法错误的是：
A:非政府组织是那些独立于政府体系之外具有一定公共职能的社会组织
B:非政府组织是不被政府许可的非法组织
C:非政府组织往往更具有公开性、民主性、开放性和社会价值导向
D:非政府组织的成员秉持志愿精神自愿组成，其活动经费也来自志愿捐赠
答案：B

3.企业单位实行的人事管理制度是（）。
A:竞岗聘用制度
B:劳动聘用制度
C:参公管理制度
D:劳动合同管理制度
答案：D

4.填入画横线1处的文件名最恰当的是（）。
A:《会昌县等10个县（区）呈送关于脱贫退出的请示报告》
B:《关于呈请批准会昌县等10个贫困县（区）脱贫退出有关事项的请示》
C:《关于会昌县等10个县（区）请求批准脱贫退出的请示》
D:《会昌县等10个贫困县（区）关于向省人民政府申请批准脱贫退出的报告》
答案：B

5.机关或部门的领导人对来文办理提出处理意见的活动是收文处理中的（）。
A:批办
B:承办
C:拟办
D:查办
答案：A

6.行政领导者需要充分了解被领导者的个性特点、品德、素质以及知识结构等，并能够根据实际工作需要从“事”出发实现才尽其用，这反映了行政领导者的（）。
A:用权艺术
B:用人艺术
C:语言艺术
D:运时艺术
答案：B

7.四个机关联合发文，签发时，甲机关负责人签发了“同意”，并署有姓名和日期；乙机关负责人只签了姓名；丙机关负责人只画了个圈，写上日期；丁机关负责人出差，委托其他负责人代签了姓名和日期。关于四个机关的签发能否被视为同意发文，下列判断正确的是：
A:四个机关都同意
B:只有甲和乙同意
C:只有甲同意
D:只有丙不同意
答案：A

8.有利于激发员工内在积极性的工作安排是（）。
A:能力远远低于任务要求的人
B:能力远远高于任务要求的人
C:能力略高于任务要求的人
D:能力略低于任务要求的人
答案：D

9.宣布施行重大强制性行政措施，应该使用的文种（）。
A:公告
B:通知
C:命令
D:通告
答案：C

10.从行文方向看，这份公文属于：
A:平行文
B:下行文
C:越级行文
D:上行文
答案：B

11.文秘人员根据机关负责人确定的办文原则，对印发形式、发制范围、紧急程度印刷要求等提出具体意见并据此实施，称之为（）。
A:批办
B:承办
C:注发
D:签发
答案：C

12.不属于公文必备的基本组成是（）。
A:标识文件
B:报送机关
C:发文机关
D:成文日期
答案：B

13.在组织激励机制设计中，对成员产生激励的最主要的驱动力量通常源于（）驱动。
A:利益
B:制度
C:精神
D:政治
答案：A

14.根据《江西省城市居民最低生活保障办法》的规定，最低生活保障对象持（），在规定的时间、地点领取最低生活保障金。
A:户口簿、家庭收入证明
B:居民身份证、伤残证
C:居民身份证、《城市居民最低生活保障金领取证》
D:劳动就业状况证明、婚姻状况证明
答案：C

15.政府机构的主体是（）。
A:办公、办事机构
B:职能机构
C:领导机构
D:派出机构
答案：B

16.对涉密公文规定不正确的是：
A:销毁涉密公文时确保不丢失、不漏销
B:公文的密级需要变更或解除时，由收文机关决定
C:不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁
D:个人不得私自销毁、留存涉密公文
答案：B

17.这份批复属于（）。
A:解答性批复
B:询问性批复
C:表态性批复
D:指示性批复
答案：C

18.行政（）是行政管理协调、统一的保证。
A:指挥
B:组织
C:领导
D:决策
答案：C

19.按照公文编排规则，下列要素中按顺序自上而下分行排列，（）排在最后。
A:紧急程度
B:保密期限
C:密级
D:份号
答案：A

20.根据上述材料，草拟这份公文应选用的文种是（）。
A:公告
B:通知
C:请示
D:批复
答案：B

21.事业单位流程具有一定的（），以避免因经常性调整，而导致操作人员无所适从的局面出现。
A:政策性
B:稳定性
C:制度性
D:审批性
答案：C

22.用以宣布实施重大强制性行政措施或嘉奖有关单位及人员的公文类别是（）。
A:通知
B:命令
C:决定
D:通告
答案：B

23.涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道，由（）确定。
A:发文机关
B:主办机关
C:领导机关
D:主管机关
答案：