安徽省宜秀区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库大全（夺冠）.docx

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安徽省宜秀区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库大全（夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.人物比较法是绩效评价的方法之一，下列不属于其优点的是（）。
A:能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向
B:设计和使用容易，成本很低
C:相比其他方法更能刺激员工的工作积极性
D:与组织的战略目标联系十分紧密
答案：D

2.一个组织无论被管理得多么好，它在运行的过程中总会遇到冲突或问题，管理者必须善于处理冲突和解决问题，在这个过程中，管理者所体现的是（）。
A:冲突管理者
B:资源分配者
C:企业家
D:联络者
答案：A

3.秦江化工企业为了在竞争中获得优势，开发投资一种新产品，投资额巨大，投产后产品在市场上也非常畅销。可好景不长，由于该产品对环境有害，国家正在立法，准备逐步取缔该产品。该企业最有可能在哪个计划环节考虑的不够周全？（）
A:确定计划实施的前提条件
B:明确任务，确立目标
C:拟定派生计划，并通过预算使之数字化
D:提出备选方案，比较分析，确定满意方案
答案：A

4.有效的行政组织须明确规定各个机构和成员的职责范围，授予相应的行政权力，规定其责任，并建立严格的监督、考核、奖罚、升降等制度。这体现了行政组织具有：
A:管理幅度与层次适度原则
B:职、责、权一致的原则
C:分权管理原则
D:适应行政目标原则
答案：B

5.每年的国庆黄金周，我国的各大高速公路都堵得水泄不通，这仅仅是因为黄金周高速不收费，作为基础设施的高速公路，平时采取收费政策体现了（）。
A:属于准公共物品
B:属于纯公共物品
C:不属于公共物品
D:属于奢侈品
答案：A

6.按照党政机关公文格式的国家标准，公文排版一般每面排（）行。
A:18
B:22
C:20
D:16
答案：B

7.某县遭受严重旱涝灾害，拟向上级市政府申请增拨救灾资金，应使用的公文文种是（）。
A:函
B:议案
C:请示
D:通知
答案：C

8.下列选项中，不属于对组织产生影响的一般环境的是（）。
A:资源环境
B:技术环境
C:自然环境
D:政策环境
答案：D

9.填入上述公文中②处的过渡用语，最恰当的一项是（）。
A:现函复如下
B:现予发布施行
C:现将有关事项通知如下
D:现批复如下
答案：C

10.下列案例中，体现了行政领导的主观能动性的是（）。
A:市的领导在每次做决策前都要认真思考
B:市的领导在分析问题时总是以事实为依据
C:市的领导在做决策前，总是喜欢采纳群众的意见
D:市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信
答案：A

11.需求层次理论是行为科学的理论之一，是美国心理学家（）在《人类激励理论》论文中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求和自我实现需求。
A:马斯洛
B:爱迪生
C:加富尔
D:弗洛伊德
答案：A

12.事业单位工作人员年度考核结果分为：（）
A:优秀合格基本合格不合格
B:优秀良好称职不称职
C:优秀良好合格不合格
D:优秀称职基本称职不称职
答案：A

13.组织最大的资源是（）。
A:人
B:产品
C:资金
D:不动产
答案：A

14.公文的写作应（）。
A:含蓄
B:丰富
C:灵活
D:规范
答案：D

15.维护公文的高度严密性是指()。
A:公文的保密性
B:公文行文程序的严密
C:公文语言结构的严密
D:施行办法的严密
答案：C

16.办公室管理是行政流程的综合性管理，具有政策性与协调性，办公室日常行政事务工作的好坏对内直接影响到单位工作的质量和工作效率的高低，对外影响着单位的形象与公信力，以下全部属于办公室日常事务的是（）。
A:信息处理，公关工作，领导决策
B:公文处理，印章管理，信访工作
C:文书档案，信息准备，机要保密
D:综合协调，方案提供，会议工作
答案：B

17.拟制涉及几个部门职权的公文，主办机关要主动与有关部门（）取得一致意见后，联合行文。
A:签呈
B:会商
C:请示
D:会签
答案：B

18.该公司推行的是灵活工作时间方案，体现了（）思想。
A:行为科学
B:管理科学
C:权变管理
D:领导管理
答案：C

19.市卫生局对市辖区内政府卫生状况的监督属于（）。
A:立法监督
B:审计监督
C:主管监督
D:职能监督
答案：D

20.以下关于公文管理表述不符合规定的是（）。
A:绝密级公文应当由专人管理
B:复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准
C:公文确定密级前，暂时不用按照拟定的密级采取保密措施
D:不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁
答案：C

21.政治职能是我