2024年湖北省团风县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库【精选题】.docx

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2024年湖北省团风县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库【精选题】

第I部分单选题（100题）

1.行政管理的主体是：（）。
A:执政党
B:司法机关
C:国家权力机关
D:政府机关
答案：D

2.梵高虽食不果腹、贫困潦倒，仍然坚持艺术创作，这是出于其（）。
A:社交的需求
B:自尊与受人尊敬的需求
C:安全的需求
D:自我实现的需求
答案：D

3.行政组织结构中直线结构形式的特点不包括（）。
A:指挥命令统一，领导效率高
B:领导隶属关系明确
C:适用范围不受限
D:单一垂直领导
答案：C

4.公文处理从文种的确定到行文的方式方法、标印格式、处理的程序等，都要坚持统一的原则，不能随心所欲、各行其是。这体现了公文处理工作中的（）原则。
A:安全保密
B:精简高效
C:实事求是
D:准确规范
答案：D

5.某单位有40名员工，其中20名为大学本科及以上学历，另有16名50岁以上的老员工，学历为大专及以下。年初，企业提出：“为实现本单位学历整体水平的提高，到2018年实现全员本科学历（及以上）全覆盖。对提升学历的同志，单位将予以全面支持。”该单位所设定的目标主要存在的问题是（）
A:目标设定太高
B:目标无法考核
C:目标表述不完整
D:目标缺乏激励
答案：A

6.在大多数工作项目中，大多数沟通计划的实施都在_____。
A:实施期间
B:贯穿于项目的每一个阶段
C:项目的最早阶段
D:项目收尾以前
答案：B

7.搞好事业单位（）改革，对建设高素质、社会化的专业技术人员队伍，推动经济发展和社会全面进步，实现我国改革开放和现代化建设的宏伟目标都具有十分重要的意义。
A:人事制度
B:法治制度
C:聘用制度
D:经济制度
答案：A

8.管理者要善于使用不同的管理方法实施组织目标。在管理中行政方法与法律方法共同的特点是（）。
A:稳定性与动态性
B:原则性与灵活性
C:权威性与强制性
D:诱导性与间接性
答案：C

9.《重庆市政府关于做好重庆日报发行工作的通知》属于()。
A:告知性通知
B:布置性通知
C:发布性通知
D:规定性通知
答案：B

10.“自由的政府不是以信赖，而是以猜疑为基础建立起来的。因此，在权力问题上，不是建立在对人性的信赖上，而是要用法律加以约束，防止其行为不端。”这段话主要强调了（）。
A:用法律约束权力以防止权力滥用
B:自由的政府必须以信赖建立权威
C:法律之外的行为规则都是无效的
D:以猜疑为基础建立政府必然腐败
答案：A

11.公文在形式上有显著的特点，格式要求严格，如公文用纸幅面有统一的规定，书写格式有固定的模式，结构、标记和用语等有一定的要求和限制，这体现的是公文的（）特点。
A:程序性
B:实用性
C:权威性
D:定向性
答案：A

12.公共管理是以（）为核心的各类公共组织为保障和促进公共利益而提供公共产品和公共服务、管理公共事务的所有活动。
A:家庭
B:企业
C:政府
D:社区
答案：C

13.批复是一种针对性很强的公文，主要适用于答复下级机关_____事项。
A:纪要
B:函
C:决定
D:请示
答案：D

14.事业单位可以与新进人员约定试用期，试用期一般不超过（）个月。
A:6
B:9
C:12
D:3
答案：C

15.如无特殊说明，公文中文字的颜色均为（）。
A:黑色
B:黄色
C:蓝色
D:红色
答案：A

16.组织中的管理者在日常工作中经常要处理一些问题，比如新产品开发、产品结构的调整等，关于此类问题的决策一般属于（）。
A:非程序性决策
B:程序性决策
C:例行性决策
D:战术决策
答案：A

17.无论哪一种（），都要做到态度鲜明，分析中肯，评价实事求是，结论公正准确，用语把握分寸。否则不但会缺乏说服力，而且有可能产生副作用。
A:通报
B:通知
C:函
D:纪要
答案：A

18.组织文化的特征不包括（）。
A:组织文化的核心是组织价值观
B:组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
C:组织文化的管理方式是以软性管理为主
D:组织文化的中心是组织精神
答案：D

19.传统的人员配备概念中不包括（）。
A:选人
B:留人
C:评人
D:用人
答案：B

20.事业单位根据财政部门下达的预算控制数编制预算，由主管部门汇总报（）审核批复后执行。
A:上级行政部门
B:国资委
C:财政部门
D:主管部门
答案：C

21.社团监督是指社团组织作为监督主体对国家行政机关及其工作人员的行政管理活动所进行的监察和督促。根据上述定义，下面哪项属于社会团体监督（）
A:某小区的业务管理部门就噪音问题，与夜间施工单位进行协商
B:某工会向市政府反映本市土地管理部门