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完整版江苏省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库【轻巧夺冠】

第I部分单选题（100题）

1.某公司召开董事会，讨论决定一项投资项目，董事长为了使项目被通过，让支持自己的董事先发言，形成这个项目众人都看好的氛围，让一些犹豫不定的董事也加入其中。这一办法是利用了（）。
A:定型效应
B:首因效应
C:从众效应
D:近因效应
答案：C

2.下列符合请示类公文写作要求的是（）。
A:上报时，抄送下级机关
B:一文一事
C:报送多个主管机关
D:事后请示
答案：B

3.下列关于公文写作中语言表达运用的说法，正确的是（）。
A:年份可以略写例如“2008年”可以写成“08年”
B:从100增加到500，可以说“增加到4倍”
C:公文结构的层次序数，第一层为“一”，第二层为“（一）”
D:月日表示的节日应当用“八月十五中秋节”等表述
答案：D

4.利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的招聘方法是（）。
A:校园招聘
B:现场招聘
C:领导任命
D:内部提拔
答案：D

5.议论是一种主要的行文方式，其构成要素不包括（）。
A:论证
B:论点
C:论述
D:论据
答案：C

6.某单位收到一个上级部门发下来的第5份保密文件，这个文件的份号应当写作（）。
A:5
B:5
C:第5号
D:No05
答案：B

7.公文的主体部分是（）。
A:印发时间
B:作者
C:正文
D:发文字号
答案：C

8.起草公文时，必须遵循公文行文的适用范围，是指（）
A:公文的行文格式
B:公文的行文语言
C:公文的行文程序
D:公文的行文种类
答案：D

9.现代许多领导者认为，领导者必须善于消除分歧、动员下属，增强群体凝聚力，这不仅有利于领导者掌握情况，制定合理的决策，也有利于激励竞争意识。因此，优秀的领导者必须富有（）。
A:宣传能力
B:激励能力
C:创新能力
D:沟通能力
答案：D

10.撰写《平山市高级中学二〇一七年工作总结》时，表达方式是（）。
A:描写叙述
B:夹叙夹议
C:直抒胸臆
D:商榷议论
答案：B

11.公共行政管理提出了最基本的人事行政原则，即“知人善任、适才适用”。能够解释这一原则的理论是（）。
A:帕金森定律
B:彼得原理
C:二八法则
D:权变组织理论
答案：B

12.继“微博”之后，“微信”逐渐成为政府与群众沟通交流的平台，被人们亲切地称为“指尖上的政民对话”。政务微信的开通（）。
A:创新了政府社会管理的新模式
B:扩大了公民基本民主权利
C:开辟了群众政治参与的新途径
D:提高了政府管理水平
答案：A

13.美国心理学家马斯洛认为，人的基本需要是由低到高多个层次组成的，其中“最高”的层次是（）。
A:自我实现
B:生理需要
C:社交归属
D:尊重需要
答案：A

14.网络沟通方式的选择和组合的方法很多，一般来说主要依据人的（）而定。
A:爱好
B:客观
C:习惯
D:主观
答案：D

15.转发上级机关公文，应该选用的文种是（）。
A:公告
B:通知
C:意见
D:通告
答案：B

16.机关或部门的负责人对来文办理提出处理意见的活动过程，属于公文处理中的（）环节。
A:承办
B:指示
C:批办
D:督办
答案：C

17.下列属于管理计划职能的是（）。
A:组织调整计划
B:人员配置计划
C:制定业务决策
D:资源分配计划
答案：C

18.关于党政机关公文写作，下面几种做法不正确的是（）。
A:向上级机关请求批示或批准事宜用“请示”而不用“报告”
B:公文中的词语应含义确切，不适用会对语义造成影响的省略句
C:主送机关必须是受文机关中级别层次高的机关
D:成文日期用阿拉伯数字，年份应标全称，月、日不编虚位
答案：C

19.当否，请批复“特此通知”属于（）。
A:结尾用语
B:称谓用语
C:领起用语
D:承启用语
答案：A

20.党的机关公开发布重要决定或重大事件用（）。
A:公报
B:通告
C:决议
D:议案
答案：A

21.在实践中，经常可以看到许多大公司将不同部门安排在一个没有分隔的大办公室里办公，尽管这种安排有可能造成工作相互干扰，从而影响效率。如果这种做法有利于组织发展，以下最为合理的解释是（）。
A:增加人们互相沟通的机会，有利于造成一种团队气氛
B:这样无遮无拦，使得管理者可以非常方便地监控下属
C:以消除小办公室时各部门之间的相互背后议论，从而减少部门隔阂
D:办公室中员工相互之间在做什么都一清二楚，有利于增强自我约束力
答案：A

22.（）从根本上决定着行政管理的成效。
A:行政指挥
B:行政监督
C