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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 江西省赣县2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》带答案(名师推荐) 第I部分单选题(100题) 1.利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的招聘方法是()。 A:领导任命 B:校园招聘 C:内部提拔 D:现场招聘 答案:C 2.在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下。这条规律被称为: A:彼得原理 B:霍夫施塔特定律 C:帕金森定律 D:墨菲法则 答案:C 3.如无特殊说明,公文中文字的颜色均为()。 A:蓝色 B:黑色 C:黄色 D:红色 答案:B 4.广义的公文,一般指机关、团体、企事业单位用文字写成并使用的,具有一定格式的书面教材,即通常所说的()。 A:行政公文 B:议论文 C:公务文书 D:应用文 答案:C 5.群众文化工作是()文化事业。 A:盈利性 B:准公益性 C:公益性 D:经营性 答案:C 6.《××厂关于进口SD6型自动车床的请示》的作者是:()。 A:××厂的负责人 B:签发文件的董厂长 C:起草文件的刘秘书 D:××厂 答案:D 7.根据公文的基本使用范围,可将公文分为()。 A:通用公文、专用公文 B:收文、发文 C:本机关制发的和内部使用的公文 D:上行文、平行文、下行文 答案:A 8.下列关于人事争议处理的说法,正确的是()。 A:人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼 B:人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序 C:当事人提出人事争议仲裁申请后,另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行 D:人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同 答案:A 9.当确定了预测目标后,就应该开展()。 A:确定预测方案 B:评价影响预测目标的因素 C:收集和分析有关资料 D:选择预测方法 答案:C 10.维护公文的高度严密性是指()。 A:公文语言结构的严密 B:公文行文程序的严密 C:施行办法的严密 D:公文的保密性 答案:A 11.XX人力资源和社会保障局制发的一份涉密公文要解密,下列不属于公开发布要素的是()。 A:渠道 B:形式 C:人员 D:时间 答案:C 12.针对某一时期全面的、原则性的问题,且偏重于步骤、方法和原则上的指导性文件,应使用()。 A:公告 B:指示 C:通知 D:通告 答案:B 13.关于公文标题,下列说法错误的是()。 A:发文机关名称可用全称或规范化简称 B:标题应位于公文的主体部分 C:发文机关名称和文种有时可省略,但事由不得省略 D:完整规范公文应包括发文机关名称、事由和文种三个要素 答案:C 14.下列可填入横线④处作为这篇公文的成文日期的是()。 A:2019-09-1600:00:00 B:二零一九年九月十六日 C:43724 D:2019-09-1600:00:00 答案:C 15.法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能,其中()能使各职能机构与资源之间保持一定的比例,收入与支出保持平衡,协调材料与消耗成一定的比例。 A:控制 B:协调 C:计划 D:组织 答案:B 16.我国人才市场的综合管理部门是()。 A:县级以上工商行政管理部门 B:地市级以上工商行政管理部门 C:地市级以上政府人力资源管理行政部门 D:县级以上政府人力资源管理行政部门 答案:D 17.下列属于公文中第三人称常用语的是()。 A:“本局” B:“你公司” C:“贵单位” D:“该部” 答案:D 18.行政组织是为推行国家政务而组建起来的国家行政机关体系,是统治阶级维护本阶级利益、巩固其统治地位的重要工具,这就决定了()是行政组织的本质特性。 A:系统性 B:法制性 C:动态性 D:政治性 答案:D 19.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定,居民委员会根据管理审批机关的()可以承担最低生活保障的日常管理、服务工作。 A:授权 B:指示 C:批准 D:委托 答案:D 20.公文在起草之前,应首先弄清发文的: A:目的和主题 B:政策法规 C:语言表达 D:材料和结构 答案:A 21.会议管理是指召开会议的准备工作和组织活动,要提高会议的效率,就要对会议进行科学的管理,即做好会前、会中和会后各环节的科学管理。不属于会前管理内容的是()。 A:形成会议记录 B:确定会议的主题和名称 C:拟定会议日程 D:确定会议范围及与会对象 答案:A 22.“当否,请指示”属于公文中()的结束语。 A:决定 B:请示 C:命令 D:决议 答案:B 23.下列关于演讲稿的特点和写作要求的表述,不正确的是(