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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 浙江省洞头区2023-24年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全【基础题】 第I部分单选题(100题) 1.公共管理是以()为核心的各类公共组织为保障和促进公共利益而提供公共产品公共服务、管理公共事务的所有活动。 A:事业单位 B:社会公共组织 C:企业 D:政府 答案:D 2.事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为()等次。 A:合格 B:良好 C:优秀 D:不合格 答案:C 3.中国有关部门曾在《人民日报》上刊登公告,公布中国名酒和中国优质酒品牌、商标和生产企业,以便消费者能认清名牌。这体现公告()。 A:传播方式的新闻性 B:题材的专业性 C:发布范围的广泛性 D:发文权力的限制性 答案:C 4.某市交通局宣布实施单双号交通限行政策,但每天设置3小时的“缓冲时间”,即每日零时至3时机动车上路不受单双号限制。这一政策主要基于两方面的考虑,一方面,凌晨这段时间交通非常畅通;另一方面,许多人有夜生活的习惯,朋友相聚多在夜间,还有的上夜班,零时至3时正是这部分人回返的高峰时段。可见,制定政策时应考虑()。 A:公众利益 B:政府机构利益 C:经济利益 D:利益集团 答案:A 5.“凡事预则立,不预则废”,从管理学角度看,该俗语表明的管理理念为()。 A:事中控制 B:前馈控制 C:反馈控制 D:成果控制 答案:B 6.公共管理伦理的实质是(),这也是公共管理的价值准则和评价尺度。 A:政府利益 B:公共利益 C:企业利益 D:领导利益 答案:B 7.团结协作是团队成长的重要方面,高团队绩效的根本保证是()。 A:避免冲突 B:解决冲突 C:激发恶性冲突 D:激发良性冲突 答案:D 8.“函”的写法以()为主,只要把商洽的工作、询间和答复的问题、向有关主管部门请求批准的事宣写清楚就行。 A:疑问 B:陈述 C:祈使 D:感叹 答案:B 9.用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文种是: A:通告 B:通报 C:通知 D:公告 答案:B 10.系统整体之所以能大于各部分的简单总和,是因为接受了()的馈赠。 A:结构 B:环境 C:系统整体性 D:系统总合面貌 答案:C 11.当政府部门失去公信力时,无论说真话还是假话,做好事还是坏事,都会被认为是说假话、做坏事。这个卓越的见解后来被称为()。 A:“边际消费递减规律" B:“流动性陷阱” C:“中等收入陷阱” D:“塔西佗陷阱” 答案:D 12.我国最高行政管理机构是()。 A:最高人民法院 B:全国人民代表大会 C:中央委员会 D:国务院 答案:D 13.事业单位工作人员年度考核的内容中,()主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。 A:勤 B:绩 C:德 D:廉 答案:B 14.随着知识经济时代的到来,在金字塔型企业组织结构中,处于组织最上层的是()。 A:员工 B:供应商 C:用户和顾客 D:企业总裁 答案:C 15.下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是()。 A:事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议 B:事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议 C:事业单位与其工作人员因聘用合同到期发生的争议 D:事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议 答案:A 16.20世纪90年代以来,公共组织管理的“()”理念在实践中获得了越来越多的认同和支持,从而使公共组织管理提升到战略管理的高度。 A:小政府 B:大政府 C:强政府 D:无政府 答案:A 17.公告、通告、通知、通报的共同点是()。 A:指导性 B:告知性 C:公开性 D:权威性 答案:B 18.某企业新引进一批大学毕业生,依据专业不同和工作需要,将学生们分配到各基层单位工作。小李是学企业管理专业的大学生,作为后备的管理干部,却被派到了最基层的班组当了一名搬运工,一个月后,又被调到仓库当管理员。在一年中,小李先后到3个车间的基层岗位工作。请问,企业的这一做法属于()。 A:打击报复 B:入职教育 C:拓展训练 D:工作轮换 答案:C 19.()是对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位及人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的一种公文。 A:意见 B:批复 C:通告 D:决定 答案:D 20.公文中的“函”灵活简便,可广泛应用于公务联系的各个领域,以下事项不适宜使用“函”这一公文形式的是()。 A:河北省公安厅就打击车匪路霸问题向山西省公安厅提出建议 B:国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行指示 C:内蒙古自治区人民政府