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整理河南省龙安区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库含答案（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.任免干部应使用的文种是（）。
A:意见
B:通知
C:通报
D:通告
答案：B

2.根据《事业单位工作人员奖励规定》，对于定期奖励工作，在奖励决定单位管辖范围内对拟奖励名单进行公示。公示期不少于（）个工作日，因涉密的，可以不公示。
A:7
B:3
C:4
D:5
答案：D

3.工厂的车间主任与公司的总经理相比，所花时间相对较多的职能是（）。
A:计划
B:组织
C:领导
D:控制
答案：C

4.下列关于向上级机关行文，应当遵循的规则中表述错误的是（）。
A:原则上应主送一个上级机关
B:在报告等非请示性公文中不得夹带请示事项
C:一律不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文
D:属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门
答案：C

5.行政沟通根据沟通的组织结构可划分为正式沟通和非正式沟通，下列属于非正式沟通的是（）。
A:汇报制度
B:发布法令
C:传达文件
D:私下交换意见
答案：D

6.社会保障作为一种国民收入再分配形式，是通过一定的制度实现的。关于社会保障，下列说法正确的是（）。
A:社会保障是解决贫富悬殊的唯一手段
B:对于完善的社会保障体系来说，犯罪分子应该被排斥在社会保障这张安全网之外
C:社会保障以社会主义为本色
D:社会保障立法被称为“社会保障的保障”
答案：D

7.事业单位工作人员提前（）书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。
A:六十日
B:三十日
C:九十日
D:四十日
答案：B

8.公文的密级按照程度由低到高排列依次为（）。
A:秘密、机密和绝密
B:机密、绝密和秘密
C:绝密、机密和秘密
D:绝密、秘密和机密
答案：A

9.荆江市第五届运动会经过激烈比赛，终于落下了帷幕。其闭幕词结尾应当以（）为结束语。
A:提出号召希望
B:宣布大会闭幕
C:总结大会成绩
D:感谢到场人员
答案：B

10.根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，事业单位按照岗位类别可分为（）。①职能岗位；②管理岗位；③专业技术岗位；④工勤技能岗位
A:①③④
B:①②③
C:②③④
D:①②④
答案：C

11.王厂长退居二线了，但他在群众中仍有很高威信，他的威信主要来自于（）。
A:奖励权
B:专长权
C:法定权
D:强制权
答案：B

12.公文写作是依法行政和进行公务活动的重要工具，其特点不包括（）。
A:必须履行法定的生效程序
B:具有法定的现实执行效用
C:党政机关的所有人员均可以制发公文
D:具有规范的体式
答案：C

13.根据题意，该通知的发文机关应该是（）。
A:中共××县委办公室
B:中共××县委员会
C:××县人民政府
D:××县人民政府办公室
答案：D

14.SWOT分析是目前战略管理与战略规划领域中广泛应用的分析工具，其中“T”是指（）。
A:威胁
B:劣势
C:机遇
D:优势
答案：A

15.某公司组织召开董事会，商议如何进行扩大组织规模的相关事项。从决策的目标影响程度分类来看，这属于（）。
A:随机决策
B:例行决策
C:战术决策
D:战略决策
答案：D

16.德国管理界有一句名言叫作“垃圾是放错位置的人才”，这句话道破了用人的关键。这启示我们在人事行政上要遵循（）原则。
A:德才兼备，任人唯贤
B:公平竞争，依法管理
C:人事统一，军事管理
D:适才适用，扬长避短
答案：D

17.事业单位工作人员年度考核的内容中，（）主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。
A:廉
B:绩
C:德
D:勤
答案：B

18.“新官上任三把火”是利用（）占得先机的经典案例。
A:近因效应
B:首因效应
C:从众效应
D:定型效应
答案：B

19.领导生命周期理论认为，当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时，领导者应采取（）的授权式领导。
A:低工作—低关系
B:低工作—高关系
C:高工作—高关系
D:高工作—低关系
答案：A

20.某社区建立“开放空间居民议事厅”，在既定的议事规则下，居民对自己感兴趣的社区事务畅所欲言，并提出行之有效的解决方案；同时构建线上线下联动平台，形成了“微信议事厅”“网格议事厅”“楼宇议事厅”等细分载体，社区许多公共问题得以解决。这一做法（）。
A:推动社会治理方式现代化，提高了基层政府治理效率
B:实现民事民定，调动了基层群众参与社会治理的积极性
C:创新居民自治的组织机构，彰显了