历年辽宁省新抚区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库附答案【满分必刷】.docx

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历年辽宁省新抚区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库附答案【满分必刷】

第I部分单选题（100题）

1.管理者拥有下列哪一项权力时，会对下属产生更强的威慑或压力（）。
A:奖赏权
B:专家权
C:支配权
D:强制权
答案：D

2.事业单位人员年度考核的结果可以分为（）四个等次
A:优秀、合格、基本合格和不合格
B:优秀、良好、合格和不合格
C:优秀、良好、中等和合格
D:优秀、中等、基本合格和不合格
答案：A

3.老师为了激发和保持学生的学习动机，开展了一系列学习竞赛活动，学生的学习热情高涨，成绩明显提高，但没有想到的是，学生之间相互猜忌，隐瞒学习资料等现象日趋严重，上述事实表明，教育
A:既有正向显性功能，又有正向隐性功能
B:既有正向隐形功能，又有负向隐形功能
C:既有正向显性功能，又有负向隐形功能
D:既有负向显性功能，又有负向隐性功能
答案：C

4.上则公文的题目中存在问题，下列修改意见中错误的是（）。
A:“省”字前面要补充完整为“××省”
B:“请示”两个字去掉
C:事由应补充完整
D:“请示批复”改为“请示函”
答案：D

5.沟通是不同的行为主体通过各种载体实现信息的双向流动，形成行为主体的感知，以达到特定目标的行为过程。在同一管理层次之间的沟通属于（）。
A:上行沟通
B:斜向沟通
C:下行沟通
D:平行沟通
答案：D

6.撰写向上级领导机关汇报工作情况、反映问题的公务文书，必须如实、全面地反映实际情况，有一说一，决不能弄虚作假，故意夸大，也不许报喜不报忧，掩饰工作中的缺点错误。这说明公文写作要（）。
A:措施严谨，言必有度
B:遵循格式，言必有序
C:明确目的，言必知意
D:力戒主观，言必唯实
答案：D

7.某政府部门针对某一方面的问题，提出了良好的建议和措施，但还得经上级机关批准并由其帮助施行，应采用的文种是（）。
A:请示
B:通知
C:呈报性报告
D:呈转性报告
答案：A

8.某一组织，其组织文化并不是与生俱来的，而是通过组织生存和发展过程中逐渐总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的（）。
A:可塑性
B:系统性
C:意识性
D:导向性
答案：A

9.公文如需同时标识秘密等级和保密期限，秘密等级和保密期限之间（）。
A:应用“~”隔开
B:不用隔开
C:应用“☆”隔开
D:应用“★”隔开
答案：D

10.如无特殊说明，公文格式各要素一般用3号仿宋字体。下列哪项不是使用的该字体？（）
A:正文
B:发文字号
C:主送机关
D:发文机关标志
答案：D

11.在危机决策过程中由于要在压力大、时间紧的形势下做出重大决定，部分决策者为避免承担个人责任而不愿意或不敢提出不同意见，往往采取随大流的做法，这种现象被称为（）。
A:鲶鱼效应
B:雁阵效应
C:蝴蝶效应
D:从众效应
答案：D

12.涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道，由（）确定。
A:主管机关
B:发文机关
C:主办机关
D:领导机关
答案：B

13.下列关于纪要的说法错误的是（）。
A:纪要正文包括会议概述和内容纪要
B:纪要不需要会议讨论通过，只要经会议召开机关领导人或会议主持人审核签发即可
C:撰写纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括，重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程
D:纪要是会议文件，所有的会议都要形成纪要
答案：D

14.发文机关（单位）的名称要用（）。
A:全称或规范化简称
B:全称或模糊性简称
C:模糊性全称
D:规范化泛称
答案：A

15.在公文写作中运用语言的方法和手段称为（）。
A:公文程式
B:公文体式
C:表达方式
D:公文格式
答案：C

16.向不相隶属机关的有关主管部门请求批准某事项应使用（）。
A:函
B:请示
C:报告
D:批复
答案：A

17.“人们从事工作，会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每个人的不同动机，以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙”。这句话的内涵表明，管理人员必须进行（）。
A:人员配备
B:有效激励
C:管理沟通
D:充分授权
答案：B

18.《xx广播局关于向xx县土地局申请划拨建设电视转播台用地的请示》的主要错误是（）。
A:文种使用错误，应使用函
B:文种使用错误，应使用报告
C:违反报告不得带请示的规定
D:违反应协商同意后再发文的规定
答案：A

19.甲机关拟定某公文并确定印发传达范围，已知乙机关为甲机关的上级机关，有权变更该公文印发传达范围的机关是（）。
A:甲或乙
B:甲和乙
C:只能是乙
D:只能是甲
答案：D

20.公文语言要求朴实、准确、庄重、严谨