辽宁省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全（巩固）.docx

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辽宁省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全（巩固）

第I部分单选题（100题）

1.处于同一专业系统的上级业务主管单位与下级业务主管单位之间存在的工作关系，属于（）。
A:领导与被领导关系
B:不相隶属关系
C:指导与被指导关系
D:平级关系
答案：C

2.车间某人正在进行一项错误的操作，车间主任立即上前阻止，并让其纠正过来属于（）。
A:反馈控制
B:预先控制
C:前馈控制
D:同期控制
答案：D

3.今年2月，网友爆料在哈尔滨某餐馆遭遇天价鳇鱼，引发社会热议。事件曝光后，当地相关政府部门作出吊销该家餐馆的营业执照、并予以行政处罚的决定，在全市范围内开展餐饮业专项大检查、大整顿行动。这体现了政府的（）。
A:经济调节职能
B:社会管理职能
C:市场监管职能
D:公共服务职能
答案：C

4.政府机构设置应遵循（）优先原则。
A:效率
B:公平
C:法治
D:职能
答案：D

5.公务员在处理（）关系上，不能滥用职权压制群众意见，不侵犯群众主权利，不危害群众利益以及不欺骗愚弄群众等。
A:群众
B:上下级
C:党群
D:社会
答案：A

6.公民通过网络曝光的形式行使监督权的方式属于（）。
A:社情民意反映制度
B:重大事项社会公示制度
C:舆论监督制度
D:信访举报制度
答案：C

7.事业单位人员招聘所进行的资格审查工作，实际上属于控制类型中的（）。
A:预先控制
B:过程控制
C:事后控制
D:反馈控制
答案：A

8.事业单位与企业得以区别的基本特征是（）。
A:公益性
B:公有性
C:服务性
D:实体性
答案：A

9.某市教育局、市人力资源和社会保障局就有关高校应届毕业生就业问题联合行文，这两个部门的领导人共同签发公文的行为是（）。
A:会签
B:合签
C:签署
D:核签
答案：A

10.根据环境的变化情况和活动过程的进展情况，不断地进行选择、调节管理方式的管理属于（）。
A:动态管理
B:专案管理
C:超前管理
D:系统管理
答案：A

11.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
A:工作态度
B:道德品质
C:履职能力
D:工作绩效
答案：D

12.通报的适用范围是：
A:表彰先进
B:传达决定
C:任免人员
D:反映情况
答案：A

13.系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成，为环境所影响并反过来影响环境的开放的（）。
A:社会经济系统
B:社会管理系统
C:社会经济组织
D:社会技术系统
答案：D

14.政务微博,是指中国政府部门推出的官方微博账户，力行“织博为民”。某市百余个政府机构集体入驻微博,官方微博总粉丝量达400多万。该市的做法（）。
A:创新了政府的社会管理，尊重了公民的知情权
B:有利于做好政府的管理服务职能，发挥权力机关的作用
C:有利于做到从群众中来到群众中去，扩大了政府的职能范围
D:转变了政府的基本职能，扩大了公民的自由权
答案：A

15.以下不属于常用绩效方法的是（）。
A:简单排序法
B:工作记录法
C:要素平等法
D:要素评定法
答案：C

16.成功地履行管理职能的最基本要求是（）。
A:德才兼备
B:符合“四化”要求
C:具有管理愿望
D:具有管理能力
答案：C

17.事业单位现行的（），对应管理岗位中的七级职员岗位。
A:科级副职
B:处级副职
C:科级正职
D:处级正职
答案：C

18.根据该公文内容，填入上述公文标题横线处的公文文种，正确的是（）。
A:公告
B:通知
C:意见
D:通报
答案：B

19.（）是决策系统的灵魂和核心。
A:决策理论
B:决策信息
C:决策主体
D:决策客体
答案：C

20.下对关于行为决策理论的观点，说法不正确的是（）。
A:人的理性是有限的
B:决策者由于认知能力有限，会出现仅把问题的部分信息当作认知对象的状况
C:决策者选择的理性是相对的
D:在风险型决策中，风险较大的方案因可能带来可观的收益，而往往行成为决策者的倾向性选择
答案：D

21.“有利的事情抢着管，难啃的骨头没人问”，出现这一情况的主要原因是部门管理违背了（）。
A:责权利一致原则
B:相互信赖的原则
C:有效控权的原则
D:能级有序的原则
答案：A

22.周某作为单位领导，为体现单位纪律严明，制定了严格的管理章程。无论职工是否有特殊情况，必须一律严格遵守，对于违反纪律者，绝不留情。然而，他却违背了管理中的原则。
A:弹性
B:能级
C:人情
D:人本
答案：A

23.事业单位工作，人员张某，在婚姻存续期间包养情人，应给予