历年重庆市永川区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库及参考答案（基础题）.docx

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历年重庆市永川区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库及参考答案（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.怀特提出“政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的”，对这句话理解最恰当的是（）。
A:行政效率高低只和责任、权力的配置有关
B:责任和权力的配置比行政效率更重要
C:责任和权力的配置在组织中是最重要的环节
D:优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置
答案：D

2.以下哪一公文文种必须写结语。（）
A:会议纪要
B:批复
C:命令
D:请示
答案：D

3.事业单位的一切管理活动，包括决策、执行、沟通、协调、监督等工作都须通过人的活动来实现，因此，（）是事业单位管理职能中的首要职能。
A:培训管理
B:聘用管理
C:绩效管理
D:人事管理
答案：D

4.干部工作要坚持的根本原则是（）。
A:民主集中制原则
B:党管干部原则
C:竞争、择优原则
D:公开、平等原则
答案：B

5.一个国家的宏观行政环境不包括（）。
A:行政机构内部结构因素
B:国际社会因素
C:国内自然因素
D:国内政治、经济、文化因素
答案：A

6.用于告知不需直接执行或办理的事项，主要起交流情况、传递信息的作用，一般无执行效用，既可发给下级机关，也可发给平行机关的是（）。
A:知照性通知
B:转发性通知
C:发布性通知
D:指示性通知
答案：A

7.某市发布的《脱贫攻坚就业扶贫行动计划》明确，支持建档立卡贫困劳动力直接开办“网店”“微店”创业，对在电商网络平台创业的建档立卡贫困劳动力，可享受灵活就业人员扶持政策和创业担保贴息贷款。政府这样做（）。
A:有利于通过调整初次分配政策激发创业动力
B:是用积极就业政策以解决贫困人员就业问题
C:忽略了人民最关心最直接最现实的利益问题
D:是为了破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端
答案：B

8.“凡事预则立，不预则废”这句话体现出行政决策（）的重要性。
A:民主性
B:前瞻性
C:创新性
D:整体性
答案：B

9.下列不属于财务行政的特点的是（）。
A:连续性
B:营利性
C:基础性
D:公共性
答案：B

10.事业单位工作人员工资包括（）。①基本工资②职务工资③级别工资④绩效工资⑤津贴补贴
A:②③④
B:②③⑤
C:①④⑤
D:①③④
答案：C

11.公文处理工作是指公文的（）等一系列相互关联，衔接有序的工作。
A:拟制、办理、管理
B:起草、修改、盖章
C:撰写、修改、备案
D:起草、审批、盖章
答案：A

12.以下关于公文办理表述中不符合规定的是（）。
A:公文的办理结果应当及时答复来文单位，并根据需要告知相关单位
B:两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档，相关机关保存复制件
C:批办性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送
D:公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档
答案：C

13.行政组织在多大程度上能以最少的行政资源投入来取得最大的社会综合效益，这体现的是国家行政组织设置的：
A:依法原则
B:精简原则
C:统一原则
D:效能原则
答案：D

14.有关向上级机关行文的规则正确的是（）。
A:请示应当一文多事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项
B:下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关
C:受双重领导的机关向一个上级机关行文，必须同时抄送另一个上级机关
D:党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，不需要经本级党委、政府同意或者授权
答案：B

15.下列关于管理的经济方法的运用，说法不正确的是（）。
A:单纯运用经济方法易助长本位主义和个人主义思想
B:单一的价格杠杆能收得良好的控制效果
C:奖惩的目的是为了引导企业员工的行为
D:避免将惩罚替代管理
答案：B

16.经过几轮征询后，该单位最终作出了符合市场未来趋势的预测结论。该单位采取的决策分析方法是（）。
A:可行性分析
B:投入产出分析
C:主观概率法
D:德尔菲法
答案：D

17.下列关于职能型结构组织的缺点，说法正确的是（）。
A:事业部之间协作较差
B:结构组织松散、可控性差
C:多头领导，不能实行统一指挥
D:组织结构稳定性差
答案：A

18.某县一学校是该县教育局下属单位，新任校办秘书的小张上报请示，并将该请示主送县教育局，请县教育局批准维修老旧宿舍，并要求解决师资紧张问题，针对小张的做法，下列判断正确的是（）。
A:不对，应主送给县政府办公室
B:对的，还应抄送给县人大、县政府
C:对的，小张的做法没有任何错