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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 甘肃省会宁县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库及答案下载 第I部分单选题(100题) 1.如果需要使用公文在不相隶属的机关之间联系工作,应当使用的文种是() A:函 B:通知 C:通报 D:意见 答案:A 2.下列关于公文编排的说法,错误的是()。 A:发文机关标志居中排布 B:公文被撤销的,视为自始无效 C:联合行文时,应当先编排主送机关署名 D:成文日期一般右空四字编排 答案:C 3.联合行文时,发文机关标志如有“文件”二字,其位置应位于()。 A:最后一个发文机关的右侧 B:以联署发文机关名称为准上下居中排布于右侧 C:任一发文机关的右侧 D:主办机关的右侧 答案:B 4.“决定”这一公文形式不适用于()。 A:奖惩有关单位和人员 B:变更或者撤销下级机关不适当的决定 C:公布行政法规和规章 D:对重要事项作出决策和部署 答案:C 5.通过运用非强制性手段使政策对象自觉执行政策,这种公共政策执行手段是()。 A:思想教育手段 B:行政手段 C:宣传手段 D:技术手段 答案:A 6.内容至关重要并特殊紧急,已临近规定的办结时限,需要随时随地优先迅速处理的公文叫做()。 A:平件 B:特急件 C:急件 D:加急件 答案:B 7.某市传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或遵守的事项时,应使用文种()。 A:指示 B:决定 C:通告 D:决议 答案:C 8.《X单位关于治理值班酗酒行为的实施()》。 A:设想 B:议案 C:方案 D:要点 答案:C 9.行政监督中的社会监督不包括()。 A:工青妇组织监督 B:社会舆论监督 C:公民监督 D:民主党派监督 答案:D 10.全面质量管理(TQM)的中心是: A:资产 B:人员 C:质量 D:过程 答案:C 11.公约作为一类要求发布范围内成员共同遵守的约定性公文,其标题写法不包括()。 A:目的加文种 B:范围加文种 C:适用人群加文种 D:涉及项目加文种 答案:A 12.事业单位考核工作人员的重点是()。 A:能力 B:品德 C:实绩 D:廉洁 答案:C 13.在深化机构和行政体制改革中,要深化事业单位改革,强化,推进政事分开、事企分开、管办分离。 A:服务功能 B:人事先行 C:公益属性 D:多元分流 答案:C 14.下列关于公文决议的说法,正确的是()。 A:决议可由领导机关和机关单位领导审定签发 B:决议正文由决议缘由、决议事项和结语三部分构成 C:决议可以机关单位的名义制发 D:决议的用途单一,仅用于批准某项报告或文件 答案:B 15.加强我国的农村村民委员会和城市居民委员会建设属于我国政府的()。 A:文化职能 B:经济职能 C:社会职能 D:政治职能 答案:D 16.转发下级机关公文应用()。 A:转发性通知 B:指示性通知 C:知照性通知 D:批转性通知 答案:D 17.俗话说“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,下列解释最恰当的是()。 A:一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降 B:需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心 C:在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率 D:组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱 答案:B 18.高层管理者最重要的素质是必须掌握良好的()。 A:概念技能 B:人际技能 C:技术技能 D:创新技能 答案:A 19.某国有大型企业商请某市属高校举办营销培训班,应使用的文种是()。 A:函 B:意见 C:请示 D:报告 答案:A 20.某集团公司财务总监空缺,财务监督和内部资金控制受到一定影响,该公司人力资源部以该职位的任职条件和实际的工作的需要为出发点,委托人力资源公司进行招聘,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用人的过程,这是人员配备的()原则。 A:因事择人 B:量才使用 C:经济效益 D:因人择事 答案:A 21.发文字号的规范写法应为()。 A:江教字〔2010〕3号 B:江教字〔2010〕第3号 C:江教字〔2010〕03号 D:江教字〔2010年〕3号 答案:A 22.作为某公司总经理的老张,最应该亲自处理和拍板的管理任务是()。 A:对一位公司内部违纪职工按规章进行处理 B:对一位客户的投诉进行例行处理 C:对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应 D:关于公司各部门办公电脑的分配方案 答案:C 23.让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是()。 A:临时职务 B:委以助手职务 C:职务轮换 D:角色扮演 答案:C 24.下列选项中不属于直线型组织结构的优点的是()。 A:权责明确