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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 福建省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全及参考答案(突破训练) 第I部分单选题(100题) 1.用以宣布实施重大强制性行政措施或嘉奖有关单位及人员的公文类别是()。 A:命令 B:通告 C:通知 D:决定 答案:A 2.公文有一种结尾方式称为文种式,下列哪种不属于公文结尾?() A:特此致函 B:特此报告 C:特此通知 D:特此决议 答案:D 3.依据赫茨伯格的双因素理论,下列选项中属于激励因素的是()。 A:收入、工作内容、人际关系 B:奖金、职位、工作条件 C:成就、成长、责任 D:奖金、福利、工作环境 答案:C 4.XX人力资源和社会保障局制发的一份涉密公文要解密,下列不属于公开发布要素的是()。 A:渠道 B:时间 C:人员 D:形式 答案:C 5.根据宪法和法律的有关规定,我国最主要的行政主体是()。 A:法律、法规授权的组织 B:派出机关 C:派出机构 D:行政机关 答案:D 6.小张是总经理的秘书,他偶然从总经理处得知公司最近有一次较大的人事变动,中午吃饭时他将此消息告诉了同在一个单位的小王。此沟通方式属于()。 A:周围式沟通 B:纵向沟通 C:正式沟通 D:非正式沟通 答案:D 7.政府积极推动医疗卫生事业改革,建立健全大病救助体系,完善社会保障体系。这体现了政府的()。 A:经济职能 B:社会职能 C:政治职能 D:文化职能 答案:B 8.《事业单位人事管理条例》是我国第()部系统规范事业单位人事管理的行政法规。 A:四 B:一 C:三 D:二 答案:B 9.总结的正文一般由前言、主体和结尾三部分组成。其中前言通常是概括基本情况,交代总结所涉及的时间、背景和缘由,内容以()为原则。 A:单一 B:简洁 C:详实 D:正面 答案:B 10.党政机关及其领导人发布的带有强制性、领导性、指挥性要求的公文是()。 A:意见 B:决定 C:命令 D:议案 答案:C 11.国务院部署和规范市场经济秩序的工作,用()行文。 A:通知 B:公告 C:通告 D:通报 答案:A 12.公文处理程序中,要对文件的承办情况和承办结果作出说明的是()。 A:承办 B:注办 C:拟办 D:查办 答案:B 13.计划的写作要求不包括()。 A:量力而行 B:强调个人 C:注重依据 D:留有余地 答案:B 14.对公文的主要信息和办理情况应当详细记载的处理活动属于收文办理中的()。 A:承办 B:初审 C:登记 D:签收 答案:C 15.根据弗鲁姆的期望理论公式,一般来说,效价越高,期望值越大,激励水平就越()。 A:一般 B:高 C:无法判断 D:低 答案:B 16.某单位有数份密件需要立即销毁,则下列说法有误的是()。 A:销毁人甲可独自负责监销工作 B:销毁前必须严格登记 C:销毁后,监销人甲要在销毁密件登记表上签字 D:销毁密件过程中,禁止无关人员介入 答案:A 17.国务院各部委承受北京市人民政府主送的公文属于()。 A:平行文件 B:领导指导性文件 C:上行文件 D:下行文件 答案:A 18.条例、规定、决定、办法、实施细则属于公文中的()。 A:公布性文件 B:行政性文件 C:商洽性文件 D:规范性文件 答案:D 19.下列哪项不属于内部选拔制度的优点?() A:有利于缓和内部竞争之间的紧张关系 B:有利于鼓舞和维持组织成员士气 C:误用人才的风险小 D:任职者能够较快地开展工作 答案:A 20.某市统计局向社会发布全市年度经济社会发展情况的统计数据,宜采用的公文形式是()。 A:批复 B:议案 C:公报 D:公告 答案:C 21.张军今年大学毕业后,成为了A市卫生局下属某单位的一名正式工作人员。到单位报到签合同时,得知单位与他签订的聘用合同期限为5年。按照《事业单位人事管理条例》,他的试用期应为()个月。 A:9 B:3 C:12 D:6 答案:C 22.关于执行请示、异议、协调、复议案件形成的材料管理,说法错误的是()。 A:按照正卷管理 B:不分正副卷 C:按照副卷管理 D:不对外提供查阅 答案:A 23.用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况使用的文种是()。 A:通知 B:公告 C:通告 D:通报 答案:D 24.下列选项中,不属于行政公文的是()。 A:通告 B:公告 C:简报 D:报告 答案:C 25.关于事业单位人事争议诉讼,下列说法正确的是()。 A:可不经仲裁直接起诉 B:人事争议诉讼实行一审终审制,当事人对判决结果不得上诉 C:属于行政诉讼的范畴 D:双方当事人必须是事业单位和