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专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 青海省达日县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库及参考答案(典型题) 第I部分单选题(100题) 1.关于公文格式,下列表述错误的是: A:附件名称后不加标点符号 B:公文正文一般用3号仿宋体字 C:文中结构层次序数依次可以用(一)、(1)、一、1.标注 D:如有抄送机关,一般用4号仿宋体字 答案:C 2.公文用纸一般采用国际标准()型,特殊形式的公文用纸幅面,根据需要确定。 A:B5 B:A3 C:A4 D:A1 答案:C 3.根据全国人大审议批准的《国务院机构改革和职能转变方案》和国务院常委会议审议通过的国务院直属特设机构、直属机构等设置方案,国务院决定将国务院机构设置情况予以发布,应选用()行文。 A:意见 B:通告 C:决议 D:通知 答案:D 4.统计表明“关键的事总是少数,一般的事常是多数”,这意味着控制工作最应重视()。 A:突出重点,强调例外 B:客观、精确和具体 C:灵活、及时和适度 D:协调计划,组织工作 答案:D 5.“法立,有犯而必施;令出,唯行而不返。”意思是:法律一经制定,凡有违犯者,必须实施惩治;法令一经发出,只有坚决执行,决不能违反。强调的是任何法律都需要严格执行,防止形成(),导致民众对法律麻木不仁,视若不见。 A:马太效应 B:晕轮效应 C:破窗效应 D:恶魔效应 答案:C 6.()用于一些不需要直接执行或办理的事项。 A:安排性通知 B:指示性通知 C:经转性通知 D:知照性通知 答案:D 7.某商场经理为了提高商场的服务质量,聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导,这是一种()。 A:前馈控制 B:现场控制 C:事后控制 D:成果控制 答案:B 8.我国政府人事管理工作的基础是()。 A:确定公务员级别 B:职位设置 C:职位说明书 D:职位分类制度 答案:D 9.警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照(),由事业单位或者事业单位主管部门决定。 A:上级党组决议 B:干部人事管理权限 C:经检监察部门决定 D:本单位党组意见 答案:B 10.公文中的密级是指公文的机密等级,是公文格式的项目(要素)标记之一。不属于公文密级等级之一的是()。 A:秘密 B:特密 C:绝密 D:机密 答案:B 11.关于系统原理的基本要求,下列表述错误的是()。 A:必须保持系统目的一致性 B:必须保持系统的关联性 C:必须保持系统各层功能的创造性 D:必须保持系统与环境的适应性 答案:C 12.人物比较法是绩效评价的方法之一,下列不属于其优点的是()。 A:设计和使用容易,成本很低 B:相比其他方法更能刺激员工的工作积极性 C:与组织的战略目标联系十分紧密 D:能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向 答案:C 13.“善疏则通,能导必安”说的是()。 A:羊群效应 B:光环效应 C:鲶鱼效应 D:避雷针效应 答案:D 14.这篇公文的主要语言风格是()。 A:平实易懂 B:艰深晦涩 C:庄重周严 D:准确生动 答案:C 15.管理职能是管理者在管理过程中的各种基本活动及其功能,其中属于决策性职能的是: A:控制职能 B:组织职能 C:计划职能 D:领导职能 答案:C 16.领导生命周期理论认为,当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时,领导者应采取()的授权式领导。 A:低工作—高关系 B:低工作—低关系 C:高工作—高关系 D:高工作—低关系 答案:B 17.下列情形中,不符合《事业单位人事管理条例》的是()。 A:丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日,单位与其解除用合同 B:甲单位的杨某连续2年年度考核不合格,单位在按规定时间书面通知后,可与其解除聘用合同 C:丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分,单位与其解除聘用合同 D:乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同,试用期为6个月 答案:D 18.公文印制份数的顺序号,标注于公文()。 A:首页左上角第一行 B:首页左上角第三行 C:首页右上角第一行 D:首页左上角第二行 答案:A 19.()是选择管理方式的根本标准。 A:管理绩效 B:产权制度 C:管理者 D:管理环境 答案:A 20.政府为多解民生难事,提升群众幸福感,为公民求助或投诉提供了多种途径。当市民遇到紧急情况,需要立即得到政府帮助时,最好选择()。 A:拨打市长热线电话 B:要求政府行政裁决 C:到信访部门求助 D:利用市长接待日反映情况 答案:A 21.行政公文常用的修辞格有()。 A:拟人引用排比 B:夸张排比反复 C:反复排比引用 D:对偶反复引用 答案:C 22.根据马斯洛的需要层次理论,哪