历年湖北省蔡甸区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题（基础题）.docx

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

历年湖北省蔡甸区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是（）。
A:事业单位工作人员收到开除处分的，解除聘用合同
B:事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三年
C:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月
D:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
答案：C

2.下列选项中，关于事业单位领导人员任期和任期目标的说法不正确的有（）。①允许在同一岗位连续任职超过十年②每个任期一般为三至五年③事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期目标责任制④领导班子的任期目标一般应当报经主管机关批准或者备案⑤任期目标由职工代表大会或者职工代表研究确定
A:①②③④
B:①⑤
C:②③④
D:②③④⑤
答案：B

3.作为行政相对人、任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使，这体现政府职能的（）。
A:公共性
B:扩张性
C:强制性
D:法定性
答案：C

4.协调是管理的重要职能，处理的关系不包括：
A:组织与组织的关系
B:人与资源的关系
C:人与组织的关系
D:人与人的关系
答案：B

5.（）是行政领导者的首要责任，它贯穿并影响着行政领导活动的全过程，直接关系到行政管理活动的成败。
A:选用人才
B:行政决策
C:行政沟通
D:调查研究
答案：B

6.某单位领导对其手下的员工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，制定了严格的管理制度，用铁的纪律控制员工，重奖重罚，他的这种管理思想（）。
A:把员工看成经济人
B:把员工看成社会人
C:把员工看成复杂人
D:把员工看成自我实现的人
答案：A

7.在公文首页，如果主送机关名称过多导致不能显示正文时，应：
A:将主送机关删除
B:将主送机关名称移至版记
C:将主送机关名称移至文尾
D:将主送机关改为抄送机关
答案：B

8.在公文的发文办理程序中，公文印制完毕，对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发，这一过程称为（）。
A:传阅
B:复核
C:核发
D:登记
答案：C

9.下列符合公文标题的是（）。
A:国务院关于打击滥用各种添加剂行为的通报
B:关于维护市场稳定，严厉打击哄抬物价行为的通报
C:国务院办公厅关于部分地区优化营商环境典型做法的通报
D:国务院关于进行第7次全国人口普查的通报
答案：C

10.联合发文时，公文标题中发文机关名称的写法具有一定的要求，下列说法中不正确的是（）。
A:联合行文时，多个发文机关名称间用空格分开
B:4个及4个以上机关联合发文时，可采取主办机关名称后加“等”字的表述形式
C:不超过三个机关联合发文时，应列出所有发文机关名称
D:两个机关联合发文时，机关名称间用“和”字连接
答案：D

11.根据材料，本公文的发文机关应该是（）。
A:××市人民政府
B:××市人民政府办公厅（室）
C:中共××市委
D:中共××市委办公厅（室）
答案：B

12.公文对于受文者，在法定的时间和空间内具有强制性，这是公文区别于其他文书的最大特点，这个特点指的是（）
A:具有查备的价值性
B:具有传播知识性
C:具有法定的权威性
D:具有政治和政策性
答案：C

13.（）是公共关系“同步工作语”的基础步骤和首要环节。
A:公共关系策划
B:公共关系评估
C:公共关系实施
D:公共关系调查
答案：D

14.某市交通局宣布实施单双号交通限行政策，但每天设置3小时的“缓冲时间”，即每日零时至3时机动车上路不受单双号限制。这一政策主要基于两方面的考虑，一方面，凌晨这段时间交通非常畅通；另一方面，许多人有夜生活的习惯，朋友相聚多在夜间，还有的上夜班，零时至3时正是这部分人回返的高峰时段。可见，制定政策时应考虑（）。
A:利益集团
B:经济利益
C:政府机构利益
D:公众利益
答案：D

15.关于融合型行政管理模式的主要特征，下列说法错误的是（）。
A:以农业生产力为经济基础
B:在社会结构方面，以家庭主义为基础
C:社会的沟通渠道不畅通
D:在权力结构方面，一切权力来自人民
答案：D

16.联合行文时，发文机关标志如有“文件”二字，其位置应位于（）。
A:以联署发文机关名称为准上下居中排布于右侧
B:最后一个发文机关的右侧
C:任一发文机关的右侧
D:主办机关的右侧
答案：A

17.是领导者的影响与被领导者自愿接受其影响的过程中所形成的一种控制社会的现实力量。
A:领导权力