云南省巧家县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库及答案【夺冠系列】.docx

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云南省巧家县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库及答案【夺冠系列】

第I部分单选题（100题）

1.在目前的战略起点上，决定企业的各战略业务单位在战略规划期限内的资源分配、业务拓展、发展方向的战略选择是（）。
A:职能层战略选择
B:公司层战略选择
C:业务层战略选择
D:事业层战略选择
答案：B

2.《中国共产党第十八届中央委员会第七次全体会议关于召开党的十九届全国代表大会的决议》属于（）决议。
A:重大问题
B:指挥性
C:事项性
D:批示性
答案：C

3.以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于（）。
A:证明性文件
B:规范性文件
C:指导性文件
D:呈请性文件
答案：B

4.下列关于事业单位招聘和聘用的表述，错误的是（）。
A:急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或者博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘
B:对拟聘人员应当在适当范围进行公示，公示期一般为15～30日
C:招聘考试可以由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织
D:事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内
答案：B

5.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为（）。
A:24个月
B:12个月
C:3个月
D:1个月
答案：B

6.公文的主体部分不包含（）。
A:正文
B:标题
C:印章
D:作者
答案：D

7.下面格式正确的是（）。
A:国复【2017】07号
B:国复【2017】第07号
C:国富（2017）7号
D:国复〔2017〕7号
答案：D

8.根据适用范围的不同，这份通知属于（）。
A:发布性通知
B:指示性通知
C:事务性通知
D:转发性通知
答案：C

9.（）是指行政管理过程中平衡各类行政关系、调节各种利益因素的职能。
A:行政协调职能
B:行政组织职能
C:行政控制职能
D:行政监督职能
答案：A

10.在公文的写作中，有时会通过权威性的论述作为论据来支持论点，此种论证方法属于（）。
A:例证法
B:对比法
C:因果法
D:引证法
答案：D

11.某机关公文需同时标注份号，密级和保密期限、紧急程度，则下列排序正确的是（）。
A:按照份号、紧急程度、密级和保密期限的顺序平行排列
B:按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列
C:按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序平行排列
D:按照份号、紧急程度、密级和保密期限的顺序自上而下分行排列
答案：B

12.当前我国进一步深化行政管理体制改革的重点是（）。
A:机构改革
B:政府职能改革
C:人事改革
D:行政理念改革
答案：B

13.“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”这句话启示我们在用人方面要坚持（）。
A:德才兼备原则
B:任人唯亲原则
C:法制管理原则
D:适才适用原则
答案：D

14.XX省人民政府下发一份公文，下列抄送机关写法规范的是（）。
A:省委各部门，省人大常委会办公厅，省政协办公厅
B:省委各部门省人大常委会办公厅；省政协办公厅
C:省委各部门省人大常委会办公厅省政协办公厅
D:省委各部门、省人大常委会办公厅、省政协办公厅
答案：A

15.下列关于函的说法，不正确的是()。
A:函可以在主送机关前加上敬语
B:请批函标题中应写出祈请类词语
C:函通常运用完全式标题
D:函应该标注主送机关
答案：A

16.当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争，以下管理手段与人性化管理不相符的是：
A:上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究
B:结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划
C:从高层管理到普通员工切实开展自我批评
D:严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围
答案：D

17.某企业发生重大安全事故，上级机关对该企业做出处理并下发到其他企业，应选用的文种是（）。
A:通告
B:通报
C:通知
D:公告
答案：B

18.公文的紧急程度应用（）在版心左上角顶格书写。
A:2号仿宋字体
B:2号黑色字体
C:3号黑色字体
D:3号楷体字体
答案：C

19.下列选项中，必须通过会议产生的文种是（）。
A:函
B:决议
C:请示
D:通知
答案：B

20.从管理学的角度看，激励就是指激发人的（）。
A:需要
B:动机
C:积极性
D:行为
答案：B

21.善于发现事物的规律，并据此提出新观点、想出新办法、作出新发明的人才属于（）。
A:理论型人才
B:发现型人才
C:再现型人才
D:组织型人才
答案：B

22.下