2024年辽宁省振安区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》及参考答案（黄金题型）.docx

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2024年辽宁省振安区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》及参考答案（黄金题型）

第I部分单选题（100题）

1.在实践中，经常可以看到许多大公司将不同部门安排在一个没有分隔的大办公室里办公，尽管这种安排有可能造成工作相互干扰，从而影响效率。如果这种做法有利于组织发展，以下最为合理的解释是（）。
A:办公室中员工相互之间在做什么都一清二楚，有利于增强自我约束力
B:以消除小办公室时各部门之间的相互背后议论，从而减少部门隔阂
C:这样无遮无拦，使得管理者可以非常方便地监控下属
D:增加人们互相沟通的机会，有利于造成一种团队气氛
答案：D

2.下列关于批复的说法，不正确的是（）。
A:批复标题的事由部分较长
B:批复具有很强的主动性
C:有请示才有批复
D:批复可以用“此复”作为结束语
答案：B

3.根据该公文内容，填入上述公文标题横线处的公文文种，正确的是（）。
A:意见
B:通报
C:公告
D:通知
答案：D

4.公文的主题是（）
A:多文多事
B:一文一事
C:一文多事
D:多文一事
答案：B

5.作者与受文者不存在隶属关系，只选取（）。
A:公布性文件
B:平行文
C:下行文
D:上行文
答案：B

6.下列不属于服务型政府的基本特征的是（）。
A:是一个法治和有效的政府
B:是一个实现了合理分权的政府
C:是一个专制和霸权的政府
D:是一个具有核心竞争力的政府
答案：C

7.行政责任的核心在于如何保障（）对政府行政行为的有效监督和控制。
A:国家权力主体
B:国家党务机关
C:国家司法机关
D:社会公众舆论
答案：A

8.事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。
A:优秀
B:良好
C:合格
D:不合格
答案：A

9.存在多种自然状态，每种自然状态发生的概率是可以预估的，这类决策属于（）。
A:不确定型决策
B:风险型决策
C:确定型决策
D:随机型决策
答案：B

10.报告一般由（）组成
A:标题、正文、落款
B:标题、主送机关、正文、结尾、落款
C:标题、主送机关、正文、落款
D:标题、主体、落款
答案：B

11.公共行政学研究的核心问题是（）。
A:政府职能
B:行政决策
C:行政监督
D:行政机制
答案：A

12.联系性公文是（）。
A:下行文
B:上行文
C:平行文
D:都不是
答案：C

13.马斯洛所属的心理学理论流派是（）。
A:人本主义
B:行为主义
C:构造主义
D:格式塔学派
答案：A

14.下列公文格式要素中，属于“版记”部分的是（）。
A:印发机关与印发日期
B:发文机关署名
C:发文机关标志
D:成文日期
答案：A

15.对于管理者来说，做决策前应当尽可能多地收集信息以使决策更加准确。然而，通常情况下我们并不能获得决策所需的所有信息，面对这样的情形，下列说法最准确的是（）。
A:管理者应当继续收集信息，直到信息完全为止
B:即使信息不完全，管理者仍然需要作出决策
C:管理者应当尽力设计好执行方案
D:管理者应当放弃决策
答案：B

16.公文（）是辅助决策的过程，核心是为领导最终决策提出初步倾向性意见，其质量和结果直接影响公文效力的发挥。
A:承办
B:批办
C:传阅
D:拟办
答案：D

17.某研究所属于国家一类科研事业单位，王某大学毕业后即到该研究所工作，属编制内人员。假如王某入职时签订的聘用合同年限为五年，则王某的试用期为（）。
A:6个月
B:3个月
C:12个月
D:2个月
答案：C

18.决议是指党的领导机关就重要事项，经会议讨论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要（）。
A:知照性公文
B:法规性公文
C:报请性公文
D:指导性公文
答案：D

19.工作人员的工资水平应当（）。
A:不低于社会平均水平
B:与国民经济发展相协调、与社会进步相适应
C:高于社会平均水平
D:与市场经济发展相适应、与单位发展相协调
答案：B

20.公共管理的目的是实现（）。
A:公共权力
B:公共利益
C:公用组织
D:社会公共事务
答案：B

21.（）是指权力系统之外的社会组织，新闻媒体，公民个人等对行政机关及其人员进行的监督。
A:社会监督
B:司法监督
C:政党监督
D:立法监督
答案：A

22.我国城市社区建设（）借鉴了新加坡的社区管理与建设经验，是政府主导型的典型代表。
A:江汉模式
B:沈阳模式
C:上海模式
D:北京模式
答案：C

23.下列各条中，属于误用文种的是（）。
A:××市经济工作会议纪要
B:××大学关于印发《科研项目管理办法》的通知
C:××局关于上半年工作总结及下半年工作