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专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河北省涉县整理事业单位招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库(典优) 第I部分单选题(100题) 1.下列句子不适宜作为请示结语的是: A:当否,请批示 B:妥否,请批准 C:以上请示如无不妥,请批准各地区、各部门研究执行 D:以上请示如无不妥,请批准 答案:C 2.刘磊大学毕业后找到了一大型企业工作,工作勤勉,表现出色,沟通、策划与写作能力均较突出,在几年时间里,即从一线的销售业务员一直干到销售部经理,最近被提拔为集团董事会秘书,实现了角色转换。那么,在刘磊近期参与的几项活动中,与他现在的本职工作最直接相关的是()。 A:组织生产与销售部门间的工作协调与产销计划的落实情况 B:参加客户联谊会并致词,接待以往的老客户,维护公司良好的客户关系 C:牵头修改和完善公司的信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度 D:应销售部经理邀请,与各销售片区经理讨论对销售工作策略的认识 答案:C 3.企业单位实行的人事管理制度是()。 A:劳动合同管理制度 B:竞岗聘用制度 C:劳动聘用制度 D:参公管理制度 答案:A 4.某县遭受严重旱涝灾害,拟向上级市政府申请增拨救灾资金,应使用的公文文种是()。 A:请示 B:函 C:议案 D:通知 答案:A 5.公文写作的规范主要体现在()。 A:熟悉业务 B:实事求是 C:讲究格式 D:注意政策 答案:C 6.下列不属于公文必备的基本组成部分的是() A:发文机关标志 B:成文日期 C:抄送机关 D:标题 答案:C 7.()领导方式,是上级充分信任下级,把相当一部分权力会下放给下属的机关或者行政工作者,而领导者只负责必要的监督,此时,下级就会通过授权获得行政决策的大部分权力,工作的积极性也会大大提高,但也正因如此,领导者在领导过程中由于缺乏严格的管控,下属职责不明晰,一定程度上会不利于行政目标的实现。 A:放任式 B:专断式 C:集中式 D:民主式 答案:A 8.工作人员的工资水平应当()。 A:高于社会平均水平 B:与国民经济发展相协调、与社会进步相适应 C:不低于社会平均水平 D:与市场经济发展相适应、与单位发展相协调 答案:B 9.对重要问题提出见解和处理办法,应选用()。 A:批复 B:通报 C:意见 D:决定 答案:C 10.公文标题在排版过程中,()不能回行。 A:人名 B:职务名称 C:数字 D:文件名 答案:C 11.老李是单位的业务骨干,后来成为部门领导。老李认为自己能力强、精力好,很多事情可以自己做。因此,他将以往下放的权力集中在自己的手中。他工作非常勤勉,但工作考核却不如人意。对于这种局面,下列解释合理的是()。 A:集权的效果取决于管理者的素质 B:集权的效率高于分权 C:过分集权会导致一系列弊端 D:集权没有分权好 答案:C 12.下列哪种情况不宜采用双向沟通?() A:下属能对解决问题提供有价值的信息和建议 B:对下属解决问题的接受程度至关重要 C:时间比较充裕,问题比较棘手 D:时间较紧,问题简单 答案:D 13.下列关于不同种类公文适用事项的说法,错误的是()。 A:决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项 B:决议适用于会议讨论通过的重大决策事项 C:命令(令)适用于公布重要决定或者重大事项 D:通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项 答案:C 14.在公文写作中,禁止采用的积累与占有材料的途径是()。 A:观察体验 B:主观编创 C:文献采集 D:调查采访 答案:B 15.下列关于管理层次和管理幅度的说法中,不正确的是()。 A:管理幅度与管理层次成反比例的数量关系 B:管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额 C:管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系,其中起主导作用的是管理层次 D:从形式上看,管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数 答案:C 16.下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,正确的做法是()。 A:由本机关同意后报上级机关备案 B:提出倾向性意见后上报上级机关 C:将下级机关的请示上报上级机关 D:授权下级机关直接请示上级机关 答案:B 17.取得管理效率和效果的核心职责是_____。 A:计划职能 B:控制职能 C:领导职能 D:组织职能 答案:C 18.党政机关的行文关系不包括()。 A:上行文 B:平行文 C:下行文 D:越级行文 答案:D 19.下列不属于领导者的三项基本职能的是: A:技术技能 B:人事技能 C:管理技能 D:观念技能 答案:C 20.国家结构形式主要是调整()。 A:国家民族关系 B:国家