内部使用吉林省事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库（巩固）.docx

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内部使用吉林省事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库（巩固）

第I部分单选题（100题）

1.汇报工作、反映情况、提出建议，供领导机关制定决策或指导工作参考，不要求批复，可用（）。
A:意见
B:通报
C:简报
D:报告
答案：D

2.以下有关人事争议仲裁的说法，正确的是（）。
A:人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权干预
B:仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后，另一方不出庭，将会影响仲裁程序的进行
C:事业单位人事争议仲裁的时效为一年，超过时效后，仲裁委员会不再受理
D:经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据
答案：A

3.2003年5月，SARS疫情还未解除时，我国政府颁布了《突发公共卫生事件应急条例》，这对以后的公共卫生事件管理来说，属于（）。
A:事后控制
B:事中控制
C:反馈控制
D:事前控制
答案：D

4.国务院办公厅就九江海关的行政级别问题答复江西省人民政府和海关总署时，用（）形式。
A:意见
B:批复
C:纪要
D:函
答案：D

5.商洽性文件的法定文种是（）。
A:通报
B:通知
C:函
D:请示
答案：C

6.下列可填入③处作为这篇公文成文日期的是（）。
A:二零一七年7月17日
B:二一七年7月17日
C:42933
D:2017.7.17
答案：C

7.目标建立是目标管理的第一阶段，在目标建立过程中，下列做法错误的是（）。
A:把目标控制在五个以内
B:尽可能量化目标
C:目标期限应以长期目标为主
D:目标的质与量相结
答案：C

8.将同一份文稿印刷若干份时，每份公文的顺序编号叫（）。
A:发文字号
B:发文机关标识
C:公文生效标识
D:公文份数序号
答案：D

9.关于《党政机关公文处理工作条例》对联合行文的规定，下列说法错误的是（）。
A:同级政党机关、政党机关与其他同级机关必要时可以联合行文
B:联合行文时，发文机关标志不得单独使用主办机关名称
C:联合行文时，使用主办机关的发文字号
D:属于党委、政府各自职权范围内的工作，不得联合行文
答案：B

10.根据双因素理论，下列不属于保健因素的是（）。
A:某单位为引进人才李教授提供独立办公室
B:某单位给员工发的年终奖比去年翻一番
C:某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖
D:王博士毕业去一家新单位，单位分给他100平米的住房
答案：C

11.凡是涉及维护社会稳定、维护国家领土和主权及正确处理人民内部矛盾的行为，都是政府履行（）的体现。
A:政治职能
B:经济职能
C:社会职能
D:文化职能
答案：A

12.在建设性冲突中，组织充满活力，对环境变化反应快，组织绩效较高。此时（）。
A:冲突较多
B:冲突水平适当
C:没有或很少冲突
D:冲突太激烈
答案：B

13.管理人员编制计划时，起点是（）。
A:拟定前提条件
B:识别机会
C:设立目标
D:制定支持条件
答案：B

14.下列做法中不利于长久的上下级关系发展的是（）。
A:扬长避短
B:完全服从指挥
C:大事讲原则，小事讲风格
D:及时交流
答案：B

15.公文的签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成，居（）字，编排在发文机关标志下空二行位置。
A:右空一
B:右空二
C:左空二
D:左空一
答案：A

16.下列通知中，属于事务性通知的是（）。
A:关于王XX等同志职务任免的通知
B:XX市人民政府办公厅关于加快调整城镇供水、防汛工作业务分工的通知
C:关于做好2020年“十一”假日旅游工作的通知
D:国务院办公厅关于发布《国家行政机关公文处理办法》的通知
答案：B

17.一般而言，保守型管理者倾向于选择（）的决策方法。
A:最大最小
B:最大最大
C:最小最大
D:最小最小
答案：A

18.（）一般指有隶属关系的上下级与下一级间的协调活动。上级领导应对下级合理授权，下级也应经常与上级沟通，以此取得部署上、行动上的一致。
A:内部协调模式
B:纵向协调模式
C:横向协调模式
D:外部协调模式
答案：B

19.所谓（），是指社会和公民个人从事和进行正常的生活、工作、学习、娱乐和交往所需要的稳定的外部环境和秩序。
A:公共安全
B:公共秩序
C:公共运行
D:公共环境
答案：A

20.当你与领导的意见有冲突时，在通常情况下你会怎么处理：
A:坚持自己的意见，不会放弃
B:无条件服从领导的意见
C:找其他同事沟通调解
D:先服从，有机会再向领导说明
答案：D

21.主体部分是总结的主要内容，不包括()。
A:成绩和收获
B:基本情况
C:经验和体会
D:问题和教训
答案：B

22.某地政府为实现脱贫目