安徽省弋江区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库附答案【轻巧夺冠】.docx

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安徽省弋江区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库附答案【轻巧夺冠】

第I部分单选题（100题）

1.公文决定的主要特点是（）。
A:规范性与领导指导性
B:客观性与教育性
C:政策性与执行性
D:强制性与教育性
答案：A

2.关于公文中的请示和报告的表述，下列错误的是（）。
A:请示要求一文一事；报告可一文一事，也可一文多事
B:请示须事前行文；报告可事后行文，也可工作中行文
C:请示和报告都需要受文机关的答复
D:请示和报告都不以文种单独作标题
答案：C

3.某集团公司财务总监空缺，财务监督和内部资金控制受到一定影响，该公司人力资源部以该职位的任职条件和实际的工作的需要为出发点，委托人力资源公司进行招聘，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用人的过程，这是人员配备的（）原则。
A:量才使用
B:因人择事
C:经济效益
D:因事择人
答案：D

4.公文审核修改不具有原则性的要求是（）。
A:文种选择是否正确
B:引用事项是否真实典型
C:写作是否体现了良好的愿望
D:语言是否合乎规范
答案：C

5.事业单位法人资格的唯一合法凭证是（）。
A:事业单位法人证书
B:事业单位备案登记表
C:事业单位职业许可证
D:事业单位组织代码
答案：A

6.公文是各级各类领导机关发号施令的手段，是实施领导、处理公务的工具。公文在实施领导、实施管理中能够发挥控制、令行禁止、组织协调的作用。这主要体现了公文的（）。
A:明事通情作用
B:参谋决策作用
C:规制令使作用
D:商洽联络作用
答案：C

7.函在文种上属于（），在公务活动领域上属于：（）
A:领导指导性文件；专用文件
B:规范性文件；通用文件
C:陈述呈请性文件；专用文件
D:商洽性文件；通用文件
答案：D

8.下列通知中，属于事务性通知的是（）。
A:国务院办公厅关于发布《国家行政机关公文处理办法》的通知
B:XX市人民政府办公厅关于加快调整城镇供水、防汛工作业务分工的通知
C:关于王XX等同志职务任免的通知
D:关于做好2020年“十一”假日旅游工作的通知
答案：B

9.“名人广告”“名流公关”是利用了知觉偏见中的（）。
A:首因效应
B:刻板效应
C:晕轮效应
D:近因效应
答案：C

10.在公文正文格式中，第四结构层次序数采用（）表示。
A:①
B:;1;
C:1
D:-1
答案：D

11.商洽性文件的主要文种是（）。
A:请示
B:函
C:通知
D:通报
答案：B

12.应当给予奖励的不包括（）。
A:老马10年来准时上下班，风雨无阻
B:小明的某项发明获得国家科技进步二等奖
C:小王在应对重大突发事件中表现突出
D:老王在扶贫工作中成绩突出
答案：A

13.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位（）工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
A:新接收
B:新任命
C:新录用
D:新聘用
答案：D

14.“请示”件应在附注处注明（）。
A:撰稿人和电话
B:联系人和联系地址
C:联系人和电话
D:撰稿人及其地址
答案：C

15.公文区别于其他文章的主要特点是（）
A:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
B:公文是具有法定效用与规范格式的文件
C:公文形成的条件是行使职权和实施管理
D:公文是办理公务的重要工具之一
答案：B

16.事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四方面，以下不属于“勤”考核内容的是（）。
A:遵守劳动纪律情况
B:考核工作态度
C:职业道德表现
D:勤奋敬业精神
答案：C

17.根据《事业单位人事管理条例》规定，下列事业单位工作人员中，事业单位可以与其解除聘用合同的是（）。
A:小刘1年内累计旷工25个工作曰
B:小张1年内累计旷工20个工作曰
C:小李连续旷工10个工作曰
D:小王连续旷工18个工作曰
答案：D

18.下列可以作为该公文的法定作者的是：
A:制发该公文的机关
B:参与文件形成过程的全体工作人员
C:起草该公文的工作人员
D:审核签发文件的工作人员
答案：A

19.（）是向上级行文而不要求上级必须回复的。
A:报告
B:通告
C:函
D:请示
答案：A

20.某上级机关发出批复，同意下属某市在“×政〔2014〕75号”文件中提出的发布非全日制工作最低工资标准的请示，下列关于该批复开头的写法，最恰当的是（）。
A:“你市《关于发布非全日制工作最低工资标准的请示》（×政〔2014〕75号）收悉”
B:“现决定，批准你市发布非全日制工作最低工资标准的请示”
C:“经研究，同意你市发布非全日制工作