辽宁省振安区2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题题库AB卷.docx

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辽宁省振安区2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题题库AB卷

第I部分单选题（100题）

1.依据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位奖励不包括（）。
A:提职
B:嘉奖
C:授予荣誉称号
D:记大功
答案：A

2.《××省人民政府关于打击经济领域中严重犯罪活动的决定》属于（）。
A:方针政策性决定
B:表彰处分性决定
C:决策知照性决定
D:部署指挥性决定
答案：D

3.《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
A:聘用制
B:岗位管理制度
C:竞聘上岗制度
D:公平招聘制度
答案：B

4.以下关于公文说法错误的是：
A:发文机关署名须署发文机关全称或者规范化简称
B:涉密公文应当标注份号
C:上行文应当标注签发人姓名
D:标题由发文机关名称和事由组成
答案：D

5.一名行政领导人能吃苦在前，享受在后，本身就是对本组织成员以高昂热情投入工作的无声号召，这种领导方式是（）。
A:说服式
B:激励式
C:强制式
D:示范式
答案：D

6.请示是下级机关向上级机关请求决断，指示，批示或（）事项所使用的呈批性公文。
A:批准
B:审阅
C:指导
D:批阅
答案：A

7.下列填入公文中画横线②处的词语，最恰当的一项是（）。
A:监控
B:审查
C:监察
D:督促
答案：D

8.责任网络化是网络化管理服务的保障所在，平台信息化是网络化管理服务的关键所在，（）是网络化管理服务的能力所在。
A:管理精细化
B:标准规范化
C:内容项目化
D:服务人性化
答案：A

9.汇报工作，反映情况，提出建议，供领导机关制定决策或指导工作参考，不要求批复，使用的文种是（）。
A:通告
B:通知
C:请示
D:意见
答案：D

10.过去人们常把政府机构改革看成是单纯的机构分合，似乎机构、人员数量减少了，机构改革的目标就达到了，因而往往忽视了（）的原则。
A:理顺政府与社会关系
B:以转变职能为基础
C:强化监督和监管体系
D:缩减编制
答案：B

11.人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。管理者所扮演的人际角色不包括：
A:联络者角色
B:监督者角色
C:代表人角色
D:领导者角色
答案：B

12.下级工作人员主动向上级组织表明自己的态度，提出建议这种方式属于（）。
A:下行沟通
B:双向沟通
C:单向沟通
D:上行沟通
答案：D

13.“预防为主，防消结合”是消防工作的基本方针。根据这一说法，以下哪种控制方式是最重要的（）。
A:同期控制
B:集中控制
C:前馈控制
D:反馈控制
答案：C

14.公文处理是有原则性的，讲究程序的，所以一定要严格遵守流程，但这并不是一味地按流程办事，墨守成规，而是要根据情况灵活处置。下列公文处置不当的是（）。
A:一份公文，办公室主任请领导核签后准备下发，办公室干事突然发现有一个数据不对，联系领导得知其外出，于是办公室干事把数据及时修改并下发
B:公文传阅，一般要按照领导职务顺序组织传阅，但主要领导长期出差，可以依次往下进行，等这位领导回来再补签
C:对于领导传阅与部门办理先后的问题，正常程序是先领导阅后转部门办理。如果事情紧急需要部门先行办理，这时就可以先转部门，然后再呈领导传阅
D:正常情况下收文后先由办公室主任提出拟办意见再呈送领导，如果节假日遇到发生重大事故，办公室主任恰逢不在，可以先呈主要领导阅示
答案：A

15.简报的报体一般由（）组成。
A:主送机关、正文
B:标题、事项、编发单位
C:标题、主送机关、事项
D:标题、正文
答案：D

16.（）是机关应用写作活动中的一种常用实务文书，是用于答复下级机关请示事项的公文。
A:意见
B:复函
C:批复
D:国函
答案：C

17.下列选项中，不属于议案特点的是（）。
A:私密性
B:权威性
C:指导性
D:特定性
答案：C

18.在危机决策过程中由于要在压力大、时间紧的形势下做出重大决定，部分决策者为避免承担个人责任而不愿意或不敢提出不同意见，往往采取随大流的做法，这种现象被称为（）。
A:雁阵效应
B:蝴蝶效应
C:从众效应
D:鲶鱼效应
答案：C

19.秘书小王正在写一份请示，他列举了四条结束语，正确的一条是（）。
A:以上事项，请尽快批准
B:如有意见，请来函商量
C:妥否，请批示
D:不可延误，务必尽快答复
答案：C

20.员工素质中，最重要的是（）。
A:专业能