安徽省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题【考点提分】.docx

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安徽省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题【考点提分】

第I部分单选题（100题）

1.行政事业单位对货币资金，固定员工，无形资产等实行（）。
A:分级管理
B:分账管理
C:分析管理
D:分类管理
答案：D

2.组织工作的具体程序是（）。
A:确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备
B:确定组织目标、人员配备、组织调整与变革
C:设计组织机构和结构、人员配备、组织调整与变革
D:确定组织目标、设计组织机构和机构、组织调整与变革
答案：A

3.复制、汇编公文，应符合有关规定并经本机关负责人批准。一般不得复制、汇编的公文是（）。
A:秘密级公文
B:涉密公文
C:机密级公文
D:绝密级公文
答案：D

4.为了保证党和国家的路线及各项方针政策的顺利实施，各级党政机关要经常制发一些着眼于对广大干部群众进行思想教育的公文，以提高人们的思想认识，推动大家开展各项工作的积极性，这主要体现了公文具有（）。
A:计划作用
B:联系作用
C:宣传作用
D:控制作用
答案：C

5.中共中央、国务院、中央军委拟对全国抗击新冠肺炎疫情的先进个人和先进集体进行表彰，下列标题写法正确的是（）。
A:中共中央国务院中央军委关于表彰全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、先进集体的通报
B:中共中央、国务院和中央军委关于表彰全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、先进集体的决定
C:中共中央、国务院、中央军委关于表彰全国抗击新冠肺炎疫情先进个人和先进集体的通报
D:中共中央国务院中央军委关于表彰全国抗击新冠肺炎疫情先进个人和先进集体的决定
答案：D

6.一般的传阅文件，在有关人员传阅完毕后，文书人员应注明：
A:已阅文
B:已复文
C:承办的结果
D:阅毕的日期
答案：A

7.一个人在组织中是不是管理者，关键取决于（）。
A:是否能对他人施加影响
B:是否从事技术性工作
C:是否有直接下属
D:从事的具体工作
答案：C

8.为研究和完善国家法定假日制度，国家有关部门按照国务院的部署，通过有关网站进行问卷调查，并在部分城市进行了电话调查，在广泛进行民意调查的基础上，经过一年多的研究，验证确定了新的节假日调整方案。这体现的执政理论是（）。
A:科学
B:依法
C:民主
D:理性
答案：C

9.（）适用于对重要问题提出见解和处理办法。
A:决定
B:意见
C:指示
D:通知
答案：B

10.下列选项中，属于准公共产品的是（）。
A:美好和谐的社会环境
B:7-11连锁超市
C:小强从单位租赁的宿舍
D:如意河沿河路灯
答案：D

11.函是应用写作实践中的一种常用文体。下列不属于函的功能是（）。
A:向有关主管部门请求批准事项
B:奖惩有关单位和人员
C:不相隶属机关之间互相商洽工作
D:询问和答复问题
答案：B

12.下列公文标题拟写错误的是（）。
A:XX公司关于对张XX严重渎职的通报批评决定
B:XX市水利局关于新增事业单位申请办公用房的请示
C:XX市防汛指挥部关于嘉奖XX乡的命令
D:关于转发XX县政协工作室实行慈善捐款定期公布制度的研究报告的通知
答案：A

13.管理层次多的结构称为高耸结构，关于高耸结构，下列说法错误的是（）。
A:有利于发展下层管理者和作业人员的积极性
B:管理成本较大
C:信息沟通不易
D:每个层次的单位管理范围较小
答案：A

14.中国共产党江苏省第十二次代表大会提出：“在率先基本实现现代化的征途上，我们必须传承好江苏人民创造的宝贵精神财富，大力培育与弘扬‘创业创新创优、争先领先率先’的新时期江苏精神。”这段话蕴含的哲理是（）。
A:社会意识对社会存在的发展具有促进作用
B:社会意识对社会存在具有决定性作用
C:社会意识是社会存在的基础
D:社会意识具有相对独立性
答案：A

15.涉密公文公开发布前应当履行解密程序，公开发布的时间、形式和渠道，由（）确定。
A:发文机关
B:领导机关
C:主管机关
D:立办机关
答案：A

16.以下不是古典管理理论形成的宏观背景的是（）。
A:对企业制度化管理的重视程度增强
B:劳资关系矛盾激化
C:管理者和管理组织的出现
D:市场和企业生产规模的迅速扩大
答案：B

17.公文写作中最主要、最常见的表达方式是（）。
A:说明
B:叙述
C:议论
D:描写
答案：A

18.公文语言是体现公文特色的规范化语言，下列哪项不属于公文语言的特点？（）
A:严谨
B:准确
C:生动
D:庄重
答案：C

19.为保证“事事有人做”“事事都能正确地做好”，组织设计要坚持（）原则。
A:权责对等
B:命令统一
C:因事设职，因人设职