2024甘肃省宕昌县公务员招聘公共基础知识考试必背200题内部题库（培优A卷）.docx

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2024甘肃省宕昌县公务员招聘公共基础知识考试必背200题内部题库（培优A卷）

第I部分单选题（100题）

1.在（）条件下，决策者可能不知道有多少种自然状态，即便知道，也不知晓每种自然状态发生的概率。
A:战略性决策
B:风险型决策
C:非程序化决策
D:不确定性决策
答案：D

2.市场拉动型技术创新的最早动力是（）。
A:基础科学的研究
B:市场的需求
C:技术的成熟
D:利益的驱动
答案：D

3.下列各项可使用通报来处理的是（）。
A:某厂拟向上级单位汇报该厂遭受冰雹的情况
B:某市安全办公室拟向各有关单位知照进行全市安全大检查
C:某单位拟表彰技术革新的青年工作者
D:某市委拟公布加强机关廉政建设的几条规定
答案：C

4.对于基层管理者来说，以下哪种技能是最重要的（）。
A:概念技能
B:创新技能
C:人际技能
D:技术技能
答案：D

5.下列事项中不适用通报文种的是：
A:国务院对节能减排工作成绩突出的省级人民政府给予表扬
B:国务院传达加强城市绿化建设的有关精神
C:国务院对水利专项资金审计情况的告知
D:教育部对某省虚报学生人数套取教育资金提出批评
答案：B

6.西方管理理论发展的新趋势，是以“（）”假设为基础和前提的“能本管理”。
A:理性人
B:能力人
C:社会人
D:行为人
答案：B

7.加强对新旧动能转换工作的督促检查，强化对试验区重大事项分工方案的督导落实每（）组织一次专项督查。
A:一年
B:半年
C:三个月
D:一个月
答案：B

8.填入公文中画横线②处的结束语，最恰当的一项是：
A:请结合本地、本单位工作实际，认真贯彻落实
B:恳请加快执行
C:请制定具体落实方案
D:请自主学习研究
答案：A

9.公文标题《××省交通厅关于同意××公路局修复×收费站的函》出现的错误是（）。
A:混用文种
B:错用文种
C:缺少文种
D:生造文种
答案：B

10.公共管理是以()为核心的公共部门整合社会的各种力量，广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法，进而提升公共服务品质。
A:公民
B:政府
C:事业单位
D:非政府组织
答案：B

11.事业单位人事争议诉讼属于（）范围。
A:行政诉讼
B:刑事诉讼
C:民事诉讼
D:民事、行政诉讼
答案：C

12.下列活动属于行政范畴的是（）。
A:某县政府办公会商讨解决农民的卖粮难问题
B:某大学领导班子开会研究解决贫困生学费减免问题
C:某商场经理捐款给希望工程
D:某国有工厂领导班子开会研究解决个人医疗保险问题
答案：A

13.一份公文文本由两个或两个以上平级机关联合署名制发，这种行文方式叫做（）。
A:公开行文
B:直接行文
C:联合行文
D:对上行文
答案：C

14.（）是一个识别并引进最佳实践以提高绩效的过程。
A:标杆管理
B:流程再造
C:全面质量管理
D:六西格玛管理
答案：A

15.在一场胜败攸关的战斗中，某炮兵团长亲自充当阻击炮手，英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。战斗终于胜利了，在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵团长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是（）。
A:炮兵团长过分邀功自傲，激怒了该军领导
B:该军领导因不了解炮兵团长的表现而错误地处分了他
C:炮兵团长没有成功地培养出杰出的炮手
D:炮兵团长的英勇战斗行动不符合军事指挥官的职责要求
答案：D

16.管理学中（）的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。
A:效益原理
B:权变原理
C:人本原理
D:激励原理
答案：D

17.表彰先进集体和个人适用的文种是（）。
A:意见
B:通知
C:函
D:通报
答案：D

18.公文，关于“2018年度某某学校进人计划”的请示的作者是（）。
A:某某学校法人
B:文件起草人
C:某某学校
D:文件签发人
答案：C

19.处理员工与领导之间关系的正确做法是_____。
A:严格遵守单位各项规章制度，不给领导惹麻烦
B:一切按领导要求行事
C:宣传领导功绩，维护领导权威
D:如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清
答案：A

20.利用财务报告分析进行控制属于（）。
A:同期控制
B:预先控制
C:前馈控制
D:反馈控制
答案：D

21.行政沟通按照沟通的方向进行划分可分为（）。
A:正式沟通和非正式沟通
B:单向沟通与双向沟通
C:上行沟通、下行沟通与平行沟通
D:前向沟通和后向沟通
答案：C

22.处理好员工与领导之间的关系，正确的做法是（）。
A:领导的意见总是对的，必须坚决服从
B:尊重领导的隐私，为领导保守所有秘密
C:尊重信任领导，维护领导威信
D:保质保量完成领导交办的