浙江省越城区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库（全优）.docx

专业公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

浙江省越城区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库（全优）

第I部分单选题（100题）

1.在私人部门里，战略思想演变阶段中基本财务规划阶段的特征是（）。
A:通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制
B:管理所有资源，寻求竞争优势，取得未来的成功
C:通过战略性思考，寻求市场和竞争能力作出更快反应
D:通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划
答案：A

2.立意是公文的灵魂与统帅，下列表述与立意无关的是：
A:文以识为主，非识之高卓精深，无以中要
B:万山磅礴，必有主峰；龙衮九章，但挈一领
C:久则论略，近则论详；略则举大，详则举小
D:身在兵位，胸为帅谋
答案：C

3.任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统，任何管理都是对系统的管理，没有系统就没有管理，这反映的是管理的（）。
A:准确性原理
B:人本原理
C:系统原理
D:效益原理
答案：C

4.小张想检举、控告直接上级，宜选择下列哪种公文行文方式？（）
A:联合行文
B:逐级行文
C:多级行文
D:越级行文
答案：D

5.卷内文件名称一般写在案卷标题的（）。
A:开头
B:上方
C:末尾
D:中间
答案：C

6.冲突的合作观点表明，······，必须尽最大努力（），这是处理一切冲突的首要出发点。
A:保证组织公平
B:增加或合理配置资源
C:改进沟通方式
D:寻求冲突双方的共同利益
答案：D

7.主送机关对公文负有（）和答复的责任。
A:通报
B:抄送
C:主办
D:转发
答案：C

8.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。
A:组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度
B:对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的
C:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一
D:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝
答案：A

9.政策的目标群体是指()。
A:知识分子
B:利益集团
C:政策受益者
D:政策影响和制约的对象
答案：D

10.下级机关向上级机关报送书面工作总结。这属于行政沟通中的（）。
A:非正式沟通
B:上行沟通
C:下行沟通
D:平行沟通
答案：B

11.这篇公文所属文种具有的特点是（）
A:执行性较差
B:主题的模糊性
C:内容的指示性
D:行文的主动性
答案：C

12.鉴于此类人员采取流动“讲课”的方式促销，为了彻底根治，某地工商分局建议市局统一整治，行文应用（）。
A:报告
B:议案
C:意见
D:请示
答案：C

13.目的在于创造一种畅所欲言，自由思考的氛围，诱发创造性思维的共振和连锁反应，产生更多的创造性思维的集体决策方法是：
A:名义小组技术
B:头脑风暴法
C:徳尓菲技术
D:政策指导矩阵
答案：B

14.经验上，人们常认为群体决策优于个体决策，实际上个体决策与群体决策各有利弊，在决定是否采用群体决策时，最需要考虑（）。
A:这种决策是否要求必须迅速而尽量准确地做出
B:决定过程耗时较长所引起的决策时效性的降低是否会使决策易于执行
C:决策效果的提高是否足以抵消效率的损失
D:这种决策对速度的要求是否远甚于质量
答案：C

15.以下属于同一种类型的公文文种是（）。
A:决议、决定、议案
B:函、规定、通告
C:指示、会议纪要、公告
D:指示、公报、条例
答案：A

16.下列属于基层群众性自治组织的是（）。
A:村民理事会
B:村民委员会
C:村经济合作社
D:村民调解中心
答案：B

17.政府的经济调节职能主要是解决（）方面的问题。
A:宏观经济运行
B:微观经济运行
C:市场监督管理
D:收入分配调节
答案：A

18.消费者协会是指依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的（）。
A:社会团体
B:行业组织
C:行政组织
D:国家组织
答案：A

19.行政监督中，既属于内部监督又是专门监督的是（）。
A:司法监督
B:社会监督
C:审计监督
D:政党监督
答案：C

20.填入画横线②处的日期书写正确的是（）。
A:43687
B:43687
C:二O一九年八月十日
D:二零一九年捌月十日
答案：B

21.在目标设立中，可以用数字来表达的目标是（）
A:短期目标
B:长期目标
C:定性目标
D:量化目标
答案：D

22.事业单位专业技术人员的职称不包括（）。
A:研究员
B:讲师
C:工程师
D:院士
答案：D

23.下列选项中，属于公文收文办理程序的是（）。
A:初审
B