内部使用河北省武强县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题【精选题】.docx

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内部使用河北省武强县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题【精选题】

第I部分单选题（100题）

1.三江市公安局给该市教育局行文，内容是关于加强暑期防溺水安全教育，属于（）。
A:上行文
B:逐级行文
C:下行文
D:平行文
答案：D

2.办公室更改电话号码，可用于公布周知的文体是（）。
A:公告
B:通知
C:布告
D:启事
答案：D

3.继“微博”之后，“微信”逐渐成为政府与群众沟通交流的平台，被人们亲切地称为“指尖上的政民对话”。政务微信的开通（）。
A:提高了政府管理水平
B:创新了政府社会管理的新模式
C:开辟了群众政治参与的新途径
D:扩大了公民基本民主权利
答案：B

4.管理中居于主导地位的是（）。
A:计划
B:控制
C:组织
D:领导
答案：A

5.档案的基本属性是（）。
A:历史性
B:原始记录性
C:多元性
D:价值性
答案：B

6.关于管理学常识，下列说法正确的是（）。
A:组织的管理创新中，最重要的是管理理念的创新
B:直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥
C:计划工作的前提条件中，组织可以控制的是职工情绪
D:根据需要层次理论，管理者应重点关注员工精神层面上的需要
答案：A

7.事业单位人事制度改革应建立以（）为基础的用人制度。
A:合约制
B:合同制
C:聘用制
D:委任制
答案：C

8.在管理上实行例外原则，往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是（）。
A:对于例外事件领导者要自己作决定，这才是领导者的价值所在
B:对于一些超常规出现的例外事件，领导者只需交给下级处理就好
C:领导者要主动地预测例外事件的出现，从而做好准备工作
D:领导者应将精力放在重大事件和决策上，对于日常工作要做到放手不管
答案：C

9.一位企业高层管理者说：“总经理在做决策时不仅要考虑采取某种行动的必要性，而且要注意实施条件的限制。”这句话说明做决策必须考虑决策的（）。
A:目标性
B:可行性
C:动态性
D:满意性
答案：B

10.实现政府职能的主要手段中，具有强制性、垂直性、无偿性、稳定性和具体性的特点，其优点是统一集中、迅速有效。但它易产生与“人治”相联系的一些弊病，影响横向联系及下级的积极性、创造性。
A:经济手段
B:思想教育手段
C:行政手段
D:法律手段
答案：C

11.事业单位人事争议诉讼属于（）范围。
A:刑事诉讼
B:民事诉讼
C:民事、行政诉讼
D:行政诉讼
答案：B

12.下列文种中，不能用于发布奖励内容的是（）。
A:命令
B:决定
C:通报
D:请示
答案：D

13.下列关于公文中决定和决议的说法错误的是（）。
A:下级机关在贯彻执行“决议”时，多数还要根据“决议”制定相应的具体办法或措施
B:“决议”须经机关或组织机构进行集体讨论，表决通过后形成正式文件
C:“决定”一律要求下级机关执行
D:授予荣誉称号或给予处分，用“决定”
答案：C

14.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体的资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称，体现了用人的（）。
A:依法行政原则
B:德才兼备原则
C:适才适用原则
D:分类管理原则
答案：C

15.请示适用于向上级机关请求指示、批准，撰拟请示应做到：
A:可以是倾向性意见也可以是原文转报上级机关
B:一文一事
C:必须是内部协商一致意见的请示
D:为提高效率，同时向多个机关主送
答案：B

16.撰写这类公文时，应注意的事项不包括（）。
A:要及时行文
B:注意行文的普适性
C:行文要言简意赅
D:观点要明确
答案：B

17.公文应当经（）审批签发。
A:签收人
B:本机关负责人
C:公文撰写人
D:办公室主任
答案：B

18.减少负债属于“三去一降一补”中的（）。
A:补短板
B:去杠杆
C:去产能
D:降成本
答案：B

19.公文送达和办理的时限有不同要求，根据紧急程度，紧急公文应当分别标注，“特急”和（）。
A:速急
B:平急
C:加急
D:特急
答案：C

20.政府首脑所做的《政府工作报告》属于（）。
A:综合报告
B:呈转性报告
C:专题报告
D:批转性报告
答案：A

21.SWOT分析方法中的“T”是指（）。
A:组织内部的劣势
B:组织外部的威胁
C:组织内部的优势
D:组织外部的机会
答案：B

22.“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”这是（）的观点。
A:公平理论
B:需要层次理论
C:双因素理论
D:成就需要激励理论
答案：D

23.在（）条件下，决策者可能不知道有多少种自然状态，即便知道，也不知晓每种自