辽宁省古塔区历年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题大全及答案（必刷）.docx

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辽宁省古塔区历年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题大全及答案（必刷）

第I部分单选题（100题）

1.（）是事业单位最基本、最鲜明的特征。
A:服务性
B:营利性
C:竞争性
D:无偿性
答案：A

2.通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指（）。
A:定职能、定机构、定职位
B:定职能、定机构、定职级
C:定职能、定机构、定编制
D:定任务、定机构、定编制
答案：C

3.当一个崛起大国与既有的统治霸主形成竞争时，双方竞争的结果多以战争告终。提出这种观点的代表人物是（）。
A:黑格尔
B:亚里士多德
C:柏拉图
D:修昔底德
答案：D

4.“有利的事情抢着管，难啃的骨头没人问”，出现这一情况的主要原因是部门管理违背了（）。
A:有效控权的原则
B:相互信赖的原则
C:能级有序的原则
D:责权利一致原则
答案：D

5.（）主要包括尊重、关怀、信任等形式。
A:感情方法
B:心理方法
C:传播方法
D:情感方法
答案：D

6.事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系，明确双方的：
A:普通协议
B:公平和效益的协议
C:经济协议
D:权利和义务的协议
答案：D

7.签发人应该用于()。
A:平行文
B:上行文
C:泛行文
D:下行文
答案：B

8.下列关于发文字号写法的说法中，不正确的是（）。
A:年份要写全
B:年份可使用六角括号，也可使用圆括号
C:发文字号中不应搭配“第”等虚字
D:发文机关代字、年份、发文顺序号应按顺序排列，不能颠倒
答案：B

9.美国心理学家马斯洛把人的需求按照由低到高的顺序分为（）
A:生理、安全、社交、尊重、自我实现
B:生理、安全、尊重、自我实现、社交
C:生理、尊重、安全、社交、自我实现
D:安全、生理、尊重、社交、自我实现
答案：A

10.下列不属于公文中漏抄漏送情况的是（）。
A:公文内容涉及有关机关的职权范围未能抄送涉及的机关
B:请示未能同时抄送下级机关
C:重要的下行文未能抄送直接上级机关
D:因特殊情况而越级呈报的上行文未能抄送被越过的上级机关
答案：B

11.主体部分是总结的主要内容，不包括()。
A:基本情况
B:经验和体会
C:问题和教训
D:成绩和收获
答案：A

12.该公司推行的是灵活工作时间方案，体现了（）思想。
A:行为科学
B:权变管理
C:领导管理
D:管理科学
答案：B

13.“凡事预则立，不预则废。”这句名言强调了（）在管理活动中的重要性，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到组织目标以及实现目标的方案途径。
A:组织
B:预测
C:预防
D:计划
答案：D

14.布置工作的通知正文内容不包括（）。
A:通知事项
B:通知意义
C:通知缘由
D:通知要求
答案：B

15.下列关于管理的定义，说法不正确的是（）。
A:管理是一种思维活动
B:管理者需要动员和配置有效的资源
C:管理活动的正常进行需要一定的条件
D:管理的目标是管理的出发点和归宿
答案：A

16.下列关于议案的表述，错误的是（）。
A:议案的受文机关是各级人民代表大会或人民代表大会常务委员会
B:议案即是会议提案
C:议案的发文机关是各级人民政府
D:议案的结语一般有“现提请审议”“请审议”等
答案：B

17.填入文中画横线③处的发文机关，写法正确的是（）。
A:四川省财政厅发
B:四川省财政厅办公室发
C:四川省财政厅
D:四川省财政厅办公室
答案：C

18.公文主题也被称为公文主旨，是公文的灵魂和统帅，是制发者所要表达的基本观点和（）
A:法规观念
B:意图或主张
C:政策观念
D:客观事实
答案：B

19.事业单位工作人员受警告处分的期间为（）。
A:3个月
B:9个月
C:12个月
D:6个月
答案：D

20.通报一般用于（）。
A:批转下级机关的公文
B:表彰先进、批评错误传达重要精神
C:转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文
D:答复下级机关请示事项
答案：B

21.“三个和尚没水吃”从管理学角度看主要是因为（）。
A:职责不清
B:没有监督
C:无人领导
D:缺乏协调
答案：A

22.发文有主动发文和被动发文两种情况，下列公文文种中属于被动发文的是（）。
A:命令
B:批复
C:决定
D:公告
答案：B

23.政府职能本质属性是（）。
A:阶级性
B:服务型
C:公益性
D:利益性
答案：A

24.某市统计局向社会发布全市年度经济社会发展情况的统计数据，宜采用的公文形式是（）。
A:公告
B:议案
C:公报
D:批复
答案：C

25.根据公文的写作规范，下列对该公文有关格式