2024年江苏省新北区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（基础题）.docx

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2024年江苏省新北区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.下列不属于报告的特点是（）。
A:属于上行文
B:写在事情发生之前
C:可以不在文中提出要求
D:拟写发文后，不需要等上级机关的回复
答案：B

2.对于公共管理来说，（）是“政治性”很强的管理方法。
A:预算
B:税收
C:信贷
D:价格
答案：A

3.行政环境是指围绕行政管理主体并直接或间接作用于行政管理活动的客观因素的总和。其中某一因素的变化会引起连锁反应，使众多环境因素发生相应的变化，这体现了行政环境的（）。
A:多样性
B:关联性
C:变异性
D:差异性
答案：B

4.下列公文除（）外，都应加盖发文机关的印章。
A:通知
B:公告
C:纪要
D:函
答案：C

5.在这份通知的正文中，必须说明的内容不包括（）。
A:会议时间地点
B:发文机关
C:有关要求
D:会议内容
答案：B

6.组织内部建立以价格为核算标准的指标对部门进行绩效评价和考核是属于（）。
A:产出控制系统
B:官僚控制系统
C:文化控制系统
D:市场控制系统
答案：A

7.近年来，随着人们生活观念的不断变化，智能手机消费市场不断扩大，根据组织外环境因素的分析，这一因素属于（）。
A:社会因素
B:经济因素
C:政治因素
D:自然因素
答案：A

8.下列事业单位人员中，可以给予奖励的是（）。
A:小陈自觉学习党的理论和路线方针政策，努力提高政治素养
B:老李在抗洪救灾中作出重大贡献，使人员和财物均免受灾害
C:张老师带领团队致力于污水治理技术的研究
D:老马在基层工作了二十年余，一直默默无闻
答案：B

9.文化学派侧重于描述战略的执行过程，下列属于其特点的是（）。
A:强调个性化领导能力的作用
B:强调综合性
C:强调匹配性
D:强调集体思维
答案：D

10.3月10日办公室工作人员小李起草了一份文件，3月12日办公室主任修改完成，3月20日单位负责人签发同意，办公室遂于3月21日印发。这份文件的成文日期是（）。
A:45361
B:45363
C:45371
D:45372
答案：C

11.某公立医院与刚刚大学毕业的许某签订聘用合同，合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放
B:签订了三年的聘用合同
C:约定随时解除聘用关系
D:签订了五年的聘用合同，试用期为六个月
答案：B

12.在《××县××局关于××同志违纪的处理意见》中，针对××同志的行为有“耍赖”“所到之处鸡犬不宁”等表述，这违反了公文的：
A:法定性
B:规范性
C:实用性
D:政策性
答案：B

13.（）是宣布施行重大强制性措施的命令。
A:行政令
B:任免令
C:公布令
D:宣布令
答案：A

14.决策是工作和日常生活中经常要进行的活动，但人们对其意义的理解不尽相同。你认为以下理解较完整的是（）。
A:评价各种主意
B:既出主意又拿主意
C:拿主意
D:出主意
答案：B

15.完善社区委员会直选制度，大力推行（）选举方式，逐步扩大社区直接选举覆盖面。
A:联户代表
B:居民小组
C:居民代表
D:户代表
答案：D

16.用以传达、要求下级机关办理和执行事项的公文是（）。
A:批转性通知
B:批示性通知
C:指示性通知
D:告知性通知
答案：C

17.下列属于指导性公文的是（）。
A:通知
B:纪要
C:函
D:条例
答案：A

18.考核结果作为调整事业单位工作人员下列各项的依据，除了（）。
A:解聘
B:调整工资
C:奖惩
D:培训
答案：D

19.亚当斯的公平理论比较的是（）。
A:其他人员对投入、产出的评价
B:员工对投入、产出的客观测量结果
C:管理人员对员工投入、产出的评价
D:员工对投入、产出的自我知觉
答案：D

20.取得管理效率和效果的核心职责是_____。
A:组织职能
B:计划职能
C:控制职能
D:领导职能
答案：D

21.马斯洛的需要层次理论认为，人的行为决定于（）。
A:激励程度
B:需求层次
C:精神状态
D:主导需要
答案：D

22.下列哪项不属于行政领导者在领导过程中运用行政权力的领导类型？（）
A:民主式
B:重事式
C:放任式
D:集权式
答案：B

23.某机关公文需同时标注份号，密级和保密期限、紧急程度，则下列排序正确的是（）。
A:按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序平行排列
B:按照份号、紧急程度、密级和保密期限的顺序平行排列
C:按照份号、紧急程度、密级和保密期限的顺序自上而下分行排列
D:按照份号、