安徽省内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题大全带答案（培优）.docx

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安徽省内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题大全带答案（培优）

第I部分单选题（100题）

1.激励形式中，颁发奖金、带薪休假属于（）。
A:精神激励
B:物质激励
C:民主激励
D:情感激励
答案：B

2.某企业为了加强文化建设，提升员工的凝聚力、归属感，重点开展以下几项工作，你认为其中哪项活动效果最差（）。
A:加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩
B:加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动态
C:在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力
D:进行薪酬体制改革，切实提高员工的福利待遇
答案：B

3.根据《党政机关公文格式》，公文版心内的公文格式要素不包括（）。
A:版尾
B:主体
C:版头
D:版记
答案：A

4.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于()。
A:五年
B:两年
C:三年
D:一年
答案：C

5.下列名称不可用作简报报头的是（）。
A:会议纪要
B:内部参考
C:工作动态
D:信息快报
答案：A

6.“拟办”实为一项（）活动。
A:辅助决策
B:检查督办
C:沟通协调
D:监督控制
答案：A

7.以下选项中，关于公文落款表述正确的是（）。
A:落款处的发文机关名称可以省略简写
B:印章顶端应当上距正文（或附件说明）五行之内
C:成文日期应在发文机关署名的下一行
D:发文日期应用中文大写数字书写
答案：C

8.在危机的（），虽然组织从危机中完全解脱出来，但仍然要保持高度警惕，做好善后工作。
A:解决期
B:蔓延期
C:潜伏期
D:突发期
答案：A

9.“三个和尚没水吃”，用管理学解释是()。
A:没有监督
B:无人领导
C:人多了办不成事
D:职责不清
答案：D

10.若某单位的成员经常私下交换看法，参加工作后的聚会，导致小道消息多而正式渠道的消息很少，则该单位可能出现的情况是（）。
A:非正式沟通完全取代正式沟通作用，促进了内部信息的传递
B:正式沟通渠道中信息传递可能存在问题，需要作出协调
C:沟通方式刻板，只有非正式沟通渠道
D:正式沟通渠道较为畅通，信息的传递快速有效
答案：B

11.事业单位与企业得以区别的基本特征是（）。
A:实体性
B:服务性
C:公有性
D:公益性
答案：D

12.某市气象部门因天气原因，发布汽车限行通知，但因交管部门未收到通知，临时取消了限行，引起民众不满。该案例体现的问题是（）。
A:政策不符合实际情况
B:领导决策偏差
C:民众缺乏理智
D:政策打架
答案：D

13.下列有关公文行文规则说法错误的是（）。
A:越级行文可经常使用
B:制发公文需始终服务于公务活动的需要
C:党政组织互不主送公文
D:行文规则能确保公文有序、有效地运行，顺利实现公文的效用
答案：A

14.领导者依靠专家，按照一定的科学程序采用先进的技术和方法所做的决策是（）。
A:集体决策
B:个人决策
C:战略决策
D:科学决策
答案：D

15.下列选项中，不符合公文起草要求的是（）。
A:办公室秘书应当主持、指导重要公文起草工作
B:文种正确，格式规范
C:一切从实际出发，分析问题实事求是
D:公文涉及其他地区或者部门职权范围内的事项，起草单位必须征求相关地区或者部门意见，力求达成一致
答案：A

16.会议纪要是会议的产物，是对会议成果的（）。
A:总结提高
B:如实记载
C:原始记录
D:提炼浓缩
答案：B

17.某大型造船企业在造船业不景气的情况下，为了开拓市场创造效益，根据自身的企业特点和实际制造能力，对外承接海洋工程、钢结构加工这类业务，请问这实施的是何种战略？（）
A:无关联多元化战略
B:水平多元化
C:垂直多元化
D:同心型多元化
答案：D

18.通知具有明显的（）。
A:及时性
B:超前性
C:滞后性
D:时效性
答案：D

19.政府可资利投利用的影响经济社会发展的工具包括：
A:评估、管理、供应、补贴
B:供应、补贴、生产、管制
C:协调、服务、生产、管制
D:协调、服务、评估、管理
答案：B

20.近年来，国家市场监督管理总局把农村食品市场作为强化监管的重点，开展农村食品市场整顿，切实保障农村食品消费安全。这表明（）。
A:政府应用经济手段监管市场
B:政府应用行政手段监管市场
C:市场调节是资源配置的基础
D:宏观调控是资源配置的基础
答案：B

21.发文字号顺序为（）。
A:机关代号，顺序号，年号
B:年号，顺序号，机关代号
C:机关代号，年号，顺序号
D:年号，机关代号，顺序号
答案：C

22.公文的结尾通常采用的形式是()。
A:直接表明结论，以阐述制发此文的原因
B:发出号