山东省兰陵县2023-24年公务员招聘公共基础知识考试必背200题内部题库答案.docx

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山东省兰陵县2023-24年公务员招聘公共基础知识考试必背200题内部题库答案

第I部分单选题（100题）

1.崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长转业到地方主抓扶贫办工作，虽然有些同事反映老牛的工作过于生硬，但几年下来他负责的扶贫工作做得很出色。根据管理方格理论，老牛的作风最接近于（）。
A:1.9型
B:9.1型
C:1.1型
D:9.9型
答案：B

2.没有实践便无所谓管理，体现的管理学特点是（）。
A:应用性
B:独立性
C:复杂性
D:综合性
答案：A

3.财政部对他部门的财政支出和财务活动进行监督，属于（）。
A:职能监督
B:专门监督
C:上下负责
D:审计监督
答案：A

4.下列选项中，不属于收文程序中初审重点的是（）。
A:是否符合行文规则
B:是否有负责人签发
C:是否应当由本机关办理
D:文种、格式是否符合要求
答案：B

5.下列关于公文格式构成规范的描述，不正确的是（）。
A:附注，是公文在传达范围内需说明的具体事项
B:发文字号，一般由发文机关的代号、年份组成
C:发文机关标志需在规范简称后加“文件”二字
D:其成文日期，可为发文机关负责人签发的日期
答案：B

6.善治是良好的治理，它是使公共利益最大化的社会管理过程，善治的基本要素包括（）。①合法性②有效性③透明性④责任性
A:①③
B:①②④
C:②③④
D:①②③④
答案：D

7.有些人认为女生天生就学不好理科，这种认知效应称为：
A:晕轮效应
B:近因效应
C:刻板效应
D:首因效应
答案：C

8.“任何公共政策都有面向其特定的对象，这些对象大多数是公众，所以决策中考量公众利益是其当然的意义。”这主要体现公共决策的（）。
A:程序性
B:可控程度
C:民主性
D:确定性
答案：C

9.某企业新引进一批大学毕业生，依据专业不同和工作需要，将学生们分配到各基层单位工作。小李是学企业管理专业的大学生，作为后备的管理干部，却被派到了最基层的班组当了一名搬运工，一个月后，又被调到仓库当管理员。在一年中，小李先后到3个车间的基层岗位工作。请问，企业的这一做法属于（）。
A:工作轮换
B:打击报复
C:拓展训练
D:入职教育
答案：C

10.在某市文博馆的招聘中，下列人员可以采取直接考核方式招聘的是（）。
A:见义勇为的张某
B:退役军人王某
C:符合招聘要求的李某
D:具有研究生学历的徐某
答案：D

11.下列哪项是管理的核心（）。
A:领导
B:激励
C:配置资源
D:协调指挥
答案：A

12.存在多种自然状态，每种自然状态发生的概率是可以预估的，这类决策属于（）。
A:风险型决策
B:随机型决策
C:确定型决策
D:不确定型决策
答案：A

13.通知中的“印发”仅适用于（）。
A:下行文
B:单位内部行文
C:对外行文
D:机关单位
答案：D

14.写作述职报告时，应注重（）。
A:内容必须真实具体，在真实基础上予以必要的渲染，力求感人
B:表达必须得体，可以适当议论和抒情，力求打动上级和群众
C:认识必须深刻，力求根据工作实践总结和提炼带有规律性的认识
D:述职必须全面，履职情况都应细致阐述，力求让人全面客观了解情况
答案：C

15.记叙文是以记人、叙事、写景、状物为主，以写人物的经历和事物发展变化为主要内容的一种文体形式。最主要的表达方式：
A:说明、议论
B:描写、议论
C:说明、抒情
D:叙述、议论
答案：D

16.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。
A:5年
B:3年
C:4年
D:2年
答案：B

17.下列公文发文字号中格式完全正确的是（）。
A:湘司发（2019）9号
B:{2019}国办发3号
C:教职成厅函〔2019〕9号
D:（19）x市财字第11号
答案：C

18.下面各项不属于管理基本特征的是（）。
A:管理的核心是处理好人际关系
B:管理的主体是被管理者
C:管理既是一门科学，又是一种艺术
D:管理是一种文化现象和社会现象
答案：B

19.通过公民的听证、质询、监督，政府直接面对公众的疑问并作出解释，承担责任，改进政府的行政决策、执行方式，优化行政效果，这属于政府（）的内容。
A:法律责任
B:政治责任
C:社会责任
D:管理责任
答案：C

20.根据相关规定，事业单位工作人员的记过处分，由事业单位决定的，应当报（）备案。
A:事业单位主管部门
B:上级主管部门
C:市级人民政府
D:单位党支部
答案：A

21.古人云：“运筹帷幄之中，决胜千里之外。”这里的“运筹帷幄”反映了管理的（）职能。
A:领导
B:组织
C:控制
D:计划
答案：D

22.发文