吉林省浑江区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库及答案（新）.docx

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吉林省浑江区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库及答案（新）

第I部分单选题（100题）

1.具有理论性特点的事务文书是（）。
A:会议记录
B:总结
C:述职报告
D:计划
答案：B

2.任免和聘用干部的公文文体为（）。
A:通报
B:请示
C:指示
D:通知
答案：D

3.事业单位受聘人员连续旷工超过（）个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
A:10
B:15
C:5
D:8
答案：B

4.某单位的负责人梁某经常自主决定工作任务、方针、政策及方法，然后将工作任务等布置给下属执行。这属于（）领导的特点。
A:集权型
B:均权型
C:分权型
D:协商型
答案：A

5.2016年军改之后，一位中校从部队转业到政府规划部门工作，那么他的领导风格变化的方向应当为（）。
A:民主式——专制式
B:民主式——协商式
C:专制式——民主式
D:专制式——放任式
答案：C

6.国家发改委会同有关部门，组织开展加强市场监管、严厉打击炒作农产品行为的专项行动，以稳定物价，保障民生。国家发改委的做法体现了我国政府（）。①扩大行政执法范围，打击经济犯罪活动②切实履行经济职能，促进社会经济健康发展③严格司法，维护社会经济秩序④坚持以人为本，关注民生问题
A:②④
B:②③
C:③④
D:①④
答案：A

7.公文如有附注，应居左空（）字加圆括号编排在成文日期下（）行。
A:二；二
B:一；二
C:二；一
D:一；一
答案：C

8.公文的形成与发挥作用需依赖于()。
A:发文办理
B:公文处理
C:收文办理
D:办毕公文
答案：B

9.“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于（）。
A:与下级之间的友情
B:了解下属的欲望和需要
C:为下属设定崇高的目标
D:为下属的利益不惜牺牲自己
答案：B

10.下列关于公文的说法中错误的是（）。
A:会议纪要写成后应提请会议主持人审核与签发，不经与会者讨论认可
B:撰写总结报告，一般兼用说明、叙述和议论三种方式，重点使用议论方式
C:批复撰写前必须进行充分的调查研究工作
D:会议通知的繁简程度，与规模有关
答案：A

11.下行文是指上级机关向其所管辖的下级机关行文，下列属于下行文的是（）。
A:议案
B:批复
C:请示
D:报告
答案：B

12.行政领导者决策能力的强弱与决策艺术的高低主要体现在（）上。
A:风险型决策
B:理想决策
C:宏观决策
D:非程序性决策
答案：D

13.“机构设置和人员配备都是以职责和功能为依据。对行政机构的职能进行科学分类，逐步分解，使之成为协调的职能体系。”这体现了编制管理的()
A:动态调整原则
B:职能设置原则
C:协调平等原则
D:职能决定原则
答案：D

14.只能针对请示、不能针对其他文种的是（）。
A:决定
B:命令
C:意见
D:批复
答案：D

15.（）是每一份正式公文所必需的。
A:主送机关
B:标题
C:保密等级和期限
D:紧急程度
答案：B

16.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步程序是（）。
A:审查竞聘人员资格条件
B:考评
C:制定竞聘上岗方案
D:在本单位公布竞聘岗位，资格条件，聘期等信息
答案：C

17.“请示”可以直接交给领导者个人的是（）。
A:领导人直接交办的事项
B:与领导人直接相关的事项
C:重要文件
D:机密文件
答案：A

18.《××厂关于进口SD6型自动车床的请示》的作者是：（）。
A:起草文件的刘秘书
B:签发文件的董厂长
C:××厂
D:××厂的负责人
答案：C

19.我国的机构编制工作采取“统一领导，分级管理”的领导体制，其在编制管理方面的主要任务不包括（）。
A:职能管理
B:机构管理
C:人员管理
D:制度管理
答案：D

20.几个机关联合发文，只能表明（）。
A:所有机关的发文字号
B:主办机关的发文字号
C:根据情况临时规定的发文字号
D:至少两个机关的发文字号
答案：B

21.廖俊波同志是新时期县委书记的好榜样，是用生命践行“忠诚、干净、担当”要求的好干部。中共中央组织部号召全国各条战线的共产党和广大干部向廖俊波同志学习，其采用的公文形式是（）。
A:决定
B:公告
C:通报
D:意见
答案：A

22.告知性公告是向国内外宣布重要事情的公告，下列有关说法中，错误的是（）。
A:告知性公告无需加盖发文机关印章
B:告知性公告的标题一般可不写发文事由
C:告知性公告可直接明确扼要地告知有关事项
D:告知性公告属于公开宣布的特殊性公文，不可略去文头部分
答案：A

23.管理幅度指一个组织结