历年湖北省京山县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》汇编.docx

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历年湖北省京山县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》汇编

第I部分单选题（100题）

1.行政令属于令中用于国家领导机关或领导人发布重大的强制性行政措施的一种公文，行政令的正文部分一般先写（）。
A:对违令者的处罚
B:发文机关
C:签发日期
D:发令目的
答案：D

2.提出“需求层次理论”的是：
A:梅奥
B:马斯洛
C:麦克利兰
D:罗杰斯
答案：B

3.下列不属于公文写作中事实材料的是（）。
A:细节
B:事件
C:文件
D:人物
答案：C

4.事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格，事业单位应提前（）日书面通知，可以解除聘用合同。
A:30
B:15
C:60
D:7
答案：A

5.议案和报告都属于（）公文。
A:晓喻性
B:指挥性
C:呈请性
D:规章性
答案：C

6.2020年1月8日，国务院办公厅印发《关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的指导意见》全面推进基层政务公开有利于（）。
A:创新民主决策形式，促使政府改进工作
B:规范国家机关权力运行，提高工作效率
C:保障公民的知情权，便于公民监督政府
D:确立基层民主制度，提升民主管理水平
答案：C

7.需要层次理论认为，人们的需要是按照等级进行满足的，首先是低等级需要，然后是高等级需要，这是需要运行的（）。
A:渐进原则
B:开放的结果
C:优势原则
D:缺乏原则
答案：A

8.根据公文写作规范，本公文中“第一、”“第二、”，应该写成（）。
A:“（一）”“（二）”
B:“1．”“2．”
C:“（1）”“（2）”
D:“一、”“二、”
答案：D

9.在一个存在内部联系的体系中，一个很小的初始能量就可以导致一连串的连锁反应，这就是人们熟知的“多米诺骨牌效应”，作为管理者应（）。
A:组织管理体系中可能发生的细微变化
B:放任变化的发生，只在关键时刻制止
C:察觉到组织中的渐变，从而采取相应的策略
D:静观时变，泰然处之
答案：C

10.公文写作要做到正确用词，要能够区分词语的感情色彩。下列词语中的贬义词是：
A:别开生面
B:充斥
C:不刊之论
D:兼收并蓄
答案：B

11.某大型建工集团公司，每年在全国中标各种工程建设项目十余项，标的金额大，工期长，技术标准要求较高，为管理分布在全国众多大小不一的工程项目经理部，根据管理学原理和工程项目建设的实际需要，公司最适合采用下面哪一种组织结构形式？（）
A:直线职能制
B:指挥部制
C:矩阵制
D:事业部制
答案：D

12.关于意见的写作要领，下列表述正确的是：
A:意见主体部分无需写明主要任务，只需写明总体目标即可
B:意见一般开头要简要说明提出意见的依据
C:意见落款处不得写发文时间和发文机关
D:意见结尾部分必须提出号召
答案：B

13.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
C:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
D:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
答案：A

14.当政府部门失去公信力时，无论说真话还是假话，做好事还是坏事，都会被认为是说假话、做坏事。这个卓越的见解后来被称为（）。
A:“中等收入陷阱”
B:“塔西佗陷阱”
C:“边际消费递减规律"
D:“流动性陷阱”
答案：B

15.人民群众通过领导接待日，市长电话，市长信箱等信访渠道来表达自己对有关公共政策的观点与见解，这属于（）。
A:公共政策制定
B:公共政策执行
C:公共政策监控
D:公共政策参与
答案：D

16.公文中的祈使句通常依靠下列哪种方式表达（）。
A:惯用句式
B:感叹词
C:语气词
D:疑问句式
答案：A

17.软管理是当代世界管理创新的新趋势，最早是从反对严格按照规章制度管理的“非人性”特征的角度提出的。下列关于软管理的说法错误的是（）。
A:硬管理的重心是事，以完成任务为中心；软管理的重心则是人
B:软管理是依据组织的共同价值观和文化进行人格化的管理
C:软管理是一种内在的柔性约束力、驱动力
D:软管理建立在“经济人”的基础之上，着重考虑员工的社会需求和心理因素
答案：D

18.事业单位工作，人员张某，在婚姻存续期间包养情人，应给予其（）以上处分。
A:警告
B:降低岗位等级或撒职
C:记过
D:开除
答案：B

19.下列关于事业单位岗位的说法，错误的是：
A:四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作一年以上
B:十二级专业技术岗须取得相应的助理级专业技术资格
C:遵守宪法和法律是事业单位三类岗位的基本