2024年陕西省富县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库（能力提升）.docx

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2024年陕西省富县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库（能力提升）

第I部分单选题（100题）

1.关于请示与报告的区别，下列说法错误的是：
A:请示一般一文一事，报告内容可以涉及多方面
B:报告一般用于汇报工作，请示一般用于请求指示
C:请示是上行文，报告是上行文或平行文
D:请示要求批复，报告一般不做批复
答案：C

2.管理中居于主导地位的是（）。
A:组织
B:计划
C:领导
D:控制
答案：B

3.（）用于一些不需要直接执行或办理的事项。
A:指示性通知
B:知照性通知
C:经转性通知
D:安排性通知
答案：B

4.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作（）。
A:急件
B:特急件
C:绝密件
D:加急件
答案：D

5.（）满足了公共行政的根本要求，是公共行政的核心内容。
A:人员编制
B:岗位设置
C:机构设置
D:政府职能
答案：D

6.上级机关向下级机关询问问题，下级机关对此进行回复时应当选择的文种是（）。
A:函
B:报告
C:请示
D:批复
答案：B

7.实现政府职能的主要手段中，具有强制性、垂直性、无偿性、稳定性和具体性的特点，其优点是统一集中、迅速有效。但它易产生与“人治”相联系的一些弊病，影响横向联系及下级的积极性、创造性。
A:法律手段
B:经济手段
C:行政手段
D:思想教育手段
答案：C

8.不属于公文主体部分的是（）。
A:标题
B:主题词
C:主送机关
D:印章
答案：B

9.下列关于领导者的职务权力与个人权力的说法中，错误的是（）。
A:个人权力是由于领导者的个人特殊品质和才能而产生的影响力
B:个人权力是保证组织正常运行的基本要素
C:惩罚权属于领导的职务权力
D:领导者的权威是职务权力与个人权力的结合
答案：B

10.公文按照涉密程度和阅读范围分类，不包括（）。
A:涉密公文
B:普通公文
C:指挥性公文
D:公布性公文
答案：C

11.下列关于事业单位处分的种类和适用的叙述，错误的是（）。
A:受到降低岗位等级或者撤职处分的期间为24个月
B:事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过36个月
C:撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员
D:事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
答案：B

12.祥龙公司生产的家纺产品从上世纪90年代开始就受到欢迎，但近年来效益持续下滑，据分析，困扰公司高层领导的问题主要是：公司主要产品的市场需求发生了重大变化；公司在产品开发，制造，销售等环节中存在严重的沟通障碍；对主要竞争者的行为缺乏有效的反应，据此，公司高层管理部门当前首先应该采取的措施为（）。
A:加强人力资源管理
B:重新明确公司业务定位
C:加强公司产品开发能力
D:进行组织的机构调整
答案：B

13.下列不属于公文版头六大要素的是（）。
A:密级
B:标题
C:签发人
D:发文机关标志
答案：B

14.根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的试用期为（）。
A:九个月
B:六个月
C:三个月
D:十二个月
答案：D

15.一般说来，应该立卷归档的文件材料，应以：
A:本机关、本部门为主
B:上级机关和本机关为主
C:上级机关、上级部门为主
D:本机关和下级机关为主
答案：A

16.工作计划的正文部分主要包括：情况分析、工作目标、任务和要求、（）。
A:工作的步骤和措施
B:工作经验
C:工作教训
D:取得的成绩
答案：A

17.在公文常用语中，（）主要用于批复、复函、指示、决定等文种，如“收悉、前接”等。
A:表态用语
B:征询用语
C:引叙用语
D:承启用语
答案：C

18.在私人部门里，战略思想演变阶段中基本财务规划阶段的特征是（）。
A:通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制
B:管理所有资源，寻求竞争优势，取得未来的成功
C:通过战略性思考，寻求市场和竞争能力作出更快反应
D:通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划
答案：A

19.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。
A:12个月
B:6个月
C:24个月
D:18个月
答案：C

20.（）是管理的出发点和归宿，所有的管理活动都是围绕它展开的。
A:管理目标
B:管理主体
C:管理方式
D:管理过程
答案：A

21.领导联系群众的举措是（）。
A:通报制度
B:民主生活会
C:评议制度
D:接待日制度
答案：D

22.（