历年安徽省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题王牌题库附答案（名师推荐）.docx

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历年安徽省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题王牌题库附答案（名师推荐）

第I部分单选题（100题）

1.人们在观看演出的过程中，前排的人为了看得更清楚一点而站起来，后排的人也不得不站起来，当所有的人站起来之后大家不仅都没有看得更清楚，反而每个人的体验还大为下降。经济学家将此现象称为。
A:棘轮效应
B:搭便车
C:合成谬误
D:机会成本
答案：C

2.城市出租车的运营需要获得特许经营权，这属于政府行业管制市场的（）方式。
A:价格管制
B:宏观调控
C:行政监管
D:配额限制
答案：C

3.在大会开始时，由主要领导人向大会宣读的阐明会议宗旨，说明会议议题和议程，向与会代表提出希望的文稿称为：
A:发言稿
B:演讲词
C:讲话稿
D:开幕词
答案：D

4.xx市教育局欲申请财政支持，拟写请示，公文的主送机关应为（）。
A:xx市人民政府、××市财政局
B:xx市财政局
C:xx省人民政府
D:xx市人民政府
答案：D

5.对在应对重大突发事件、完成重大专项工作等方面，作出显著成绩和贡献的事业单位工作人员和集体，应当（）。
A:及时给予奖励
B:给予物质奖励
C:给予集体奖励
D:定期给予奖励
答案：A

6.一般以国家各级领导机关的名义发布，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文是（）。
A:公告
B:通知
C:公报
D:通告
答案：A

7.下列选项中，标题不正确的是（）。
A:《××市人民代表大会常务委员会关于加强生猪卫生质量管理的决定》
B:《中共××市委关于做好当前民生工作的决议》
C:《关于×××等同志任职的决议》
D:《××大学关于张×违纪的处分决定》
答案：C

8.在马斯洛的五个需求层次理论中，最高需求层次为：
A:安全需要
B:受人尊重需要
C:爱和归属的需要
D:自我实现需要
答案：D

9.公文拟制中，（）是形成文件的首要环节。
A:审核
B:草拟
C:登记
D:签发
答案：B

10.“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上要遵循（）。
A:因事择人的原则
B:用人所长的原则
C:人事动态平衡原则
D:因材器用的原则
答案：B

11.管理者对所在单位的成败负重要责任，此时管理者所扮演的角色是（）。
A:代表者
B:信息传播者
C:领导者
D:发言人
答案：C

12.下列选项中，哪一项不是管理者在进行有效谈判的过程中，必须坚持的原则（）。
A:理性分析事件
B:了解谈判对手
C:始终抱有诚意
D:实现既定目标
答案：D

13.某单位准备在国庆节期间举行以“我和我的祖国”为主题的演讲比赛，需要制发公文，将比赛相关事项告知全体人员。此时应选用的公文文种是（）。
A:通报
B:通告
C:通知
D:决定
答案：C

14.下列组织不属于国家行政机关的是（）。
A:县政府
B:县总工会
C:县工商局
D:县公安局
答案：B

15.事业单位分类改革的基础是（）。
A:管办分离
B:事业单位转企
C:深化机制体制改革
D:科学分类
答案：D

16.（）是管理工作的基础要素，贯穿于管理过程的始终。
A:计划
B:战略
C:目标
D:决策
答案：D

17.填入画横线①处最为恰当的一项是（）。
A:决议
B:通知
C:批复
D:意见
答案：B

18.滚动计划法的突出优点不包括（）。
A:短期计划内各阶段相互衔接
B:战略计划的实施更加的切合实际
C:计划的弹性大大加强
D:计划编制和实施工作的任务量减轻
答案：D

19.事业单位工作人员年度考核的内容中，（）主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。
A:廉
B:德
C:绩
D:勤
答案：C

20.公文的作者是指（）。
A:撰拟公文的机关工作人员
B:参与文件形式过程的全体机关工作人员
C:制发文件的机关
D:审核签发文件的机关领导
答案：C

21.“行政机关实施行政管理时，如没有法律、法规、规章的规定，行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织或者增加其义务的决定”这主要体现了行政机关要（）。
A:诚实守信
B:程序正当
C:合理行政
D:合法行政
答案：D

22.沟通按是否进行反馈，可分（）。
A:工具式、感悟式
B:口头、书面
C:正式、非正式
D:单向和双向
答案：D

23.向上级机关行文时，下列做法不正确的是（）。
A:主送一个上级机关
B:抄送下级机关
C:根据需要同时抄送相关上级机关
D:遵循“一文一事”原则
答案：B

24.下列事业单位人员中，可以给予奖励的是（）。
A:张老师带领团队致力于污水治理技术的研究
B:小陈自觉学习党的理论和路线方针政策，努力提高政治