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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河北省古冶区2024事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库及答案(最新) 第I部分单选题(100题) 1.这篇公文的特点不包括()。 A:内容具有针对性 B:态度具有明确性 C:行文具有主动性 D:效用具有权威性 答案:C 2.一般来说,请示的事项是亟待明确或急需解决的问题,上级机关收文之后应及时研究,无论同意与否,都应尽快做出批复,不宜久拖,否则便会影响下级机关正常开展工作,这表明请示具有()的特点。 A:单一性 B:先行性 C:强制性 D:时效性 答案:D 3.城市出租车的运营需要获得特许经营权,这属于政府行业管制市场的()方式。 A:宏观调控 B:配额限制 C:价格管制 D:行政监管 答案:D 4.下列行政方法中,与我们长期提倡的“参与管理方法”有相似之处的是()。 A:从群众来到群众中去 B:行政管理方法 C:实事求是 D:以人民为中心 答案:A 5.公文对于受文者,在法定的时间和空间内具有强制性,这是公文区别于其他文书的最大特点。这个特点指的是()。 A:公文具有政治和政策性 B:公文具有查备的价值性 C:公文具有法定的权威性 D:公文具有传播知识性 答案:C 6.在公文写作中不能采用虚构、合理想象、添枝加叶、移花接木等方法。这体现了公文特点中的: A:定向性 B:时间性 C:规范性 D:可靠性 答案:D 7.()职能部门不得随意将工作任务转嫁给乡镇政府。 A:省政府 B:县政府 C:县级 D:市政府 答案:C 8.事业单位岗位设置的原则是()。 A:科学合理、精简效能 B:按岗聘用 C:按需设岗 D:合同管理 答案:A 9.某单位制发公文,王局长签发后,办公室李主任发现其中有错,于是修改后印制。该事例的错误是()。 A:违反分层签发的原则 B:违反党政分工的原则 C:违反合理分工签发的原则 D:违反先核后签的原则 答案:D 10.适用于公布社会各方面应当遵守或周知的事项的公文种类是()。 A:布告 B:通告 C:函 D:命令 答案:B 11.在这份通知的正文中,必须说明的内容不包括()。 A:会议时间地点 B:发文机关 C:会议内容 D:有关要求 答案:B 12.下列不属于公文开头方式的是()。 A:目的式 B:根据式 C:概述式 D:描写式 答案:D 13.公文的叙述讲究平直,叙述的人称也比较单一,叙述多选用的方式是()。 A:倒叙 B:插叙 C:顺叙 D:倒叙与顺叙结合 答案:C 14.对事业单位工作人员的处分不包括()。 A:降低岗位等级 B:警告记过 C:开除 D:停薪留职 答案:D 15.我国现行行政组织中存在着一些现象,例如一个省管辖80-100多个县市,与此相反,一个县却往往有庞大的行政副职领导。从行政组织学的角度看,这些现象反映了什么?() A:行政组织中存在着人浮于事的情况 B:必须简政放权 C:行政组织的管理能力有待提高 D:行政组织的管理幅度设计不科学,存在过大过小问题 答案:D 16.政府内部的专门监督机关是()。 A:监察机关 B:审计机关 C:司法行政机关 D:纪律检查委员会 答案:B 17.试用期间,管理者必须对员工进行必要的考核,考核的内容不包括()。 A:能力提高 B:行为模式 C:性格类型 D:工作成绩 答案:C 18.事业单位管理岗位为()个等级。 A:12 B:11 C:9 D:10 答案:D 19.公文语言的第一要求是()。 A:简洁通顺 B:真实准确 C:庄重严谨 D:平实得体 答案:B 20.市公安局给市财政局发文商治划拨经费事宜,应选用的文种是()。 A:意见 B:请示 C:函 D:通知 答案:C 21.下列选项中不属于直线型组织结构的优点的是()。 A:信息快捷 B:权责明确 C:结构比较简单 D:工作协调 答案:D 22.黄强是某公司的一名部门经理,他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的个人差异,因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的()。 A:任人唯贤原则 B:促进发展原则 C:量才适用原则 D:因事择人原则 答案:C 23.公文处理具有时效性,公文中所含的信息必须得到及时处理,才能发挥效用,下列对其时效性的表述不正确的是()。 A:应科学划分机关内部各部门的职责范围与工作任务,杜绝办文过程中的推诿现象 B:特急文件应随收随办,在当时或一天内完成 C:为提高办文效率,当公文较多时,文件可以交给同级人员代为处理 D:急件应视内容的紧急程度,在三日内办理完毕 答案:C 24.为了加强增值税发票管理,国家税务总局就增值税