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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年甘肃省麦积区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》大全附答案【B卷】 第I部分单选题(100题) 1.激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动,根据相关激励理论,下列各项描述有误的是()。 A:未得到满足的需要是产生激励的起点 B:受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果 C:实施负强化应以连续负强化为主,以消除人们的侥幸心理 D:奖励的价值越大,个人努力程度就越大 答案:D 2.下面关于管理跨度的说法,错误的一项是: A:下属和上级的能力都较强,管理跨度可以较大 B:工作的计划程度及按计划实施的程度高,管理跨度可以较大 C:工作复杂变化程度大,则管理跨度的设计相应较大 D:组织环境简单而稳定,管理跨度的设计可以较大 答案:C 3.关于公文的抄送机关,下列说法不正确的是()。 A:应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称 B:抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关 C:受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关 D:向上级机关行文,应根据需要同时抄送相关上级机关、同级机关和下级机关 答案:D 4.对于基层管理者来说,以下哪种技能是最重要的()。 A:人际技能 B:创新技能 C:概念技能 D:技术技能 答案:D 5.一般来说,实行目标管理需要的逻辑步骤是()。 A:制定目标—实施目标—评价目标 B:发现问题—制定目标—实施目标 C:发现问题—组织落实—评价目标 D:确立目标—组织落实—效绩评估 答案:A 6.事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其应当具备的条件有:①依法设立②从事公益服务③不以营利为目的④是社会组织 A:①④ B:④ C:①②③ D:①②③④ 答案:D 7.王某在参加某事业单位公开招聘考试时,让李某代替自己参加考试。下列对于王某的处理结果,说法正确的是()。 A:应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理 B:应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库,长期记录 C:应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年 D:应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为十年 答案:B 8.构建产权制度的基础是()。 A:利益机制 B:财产组合 C:产权结构 D:权责制度 答案:B 9.公共物品难以有效供给的原因在于() A:成本大于收益 B:信息不对称 C:搭便车 D:道德风险 答案:C 10.某公司为了遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象,规定凡是有上述行为的人员一经出现,将进行罚款。该公司通过采取()来纠正偏差,达到控制的目的。 A:经济手段 B:行政手段 C:法律手段 D:文化手段 答案:A 11.在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时,可以依据相关争议仲裁条款进行申诉,一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为()天,针对特殊案件可适当延长。 A:15 B:30 C:20 D:10 答案:B 12.下列哪种领导方式不适合于追随者独立性强和工作水平高的情()。 A:民主型 B:专权型 C:放任型 D:关怀型 答案:B 13.公文上的签署是指()。 A:由机关领导人在收文上签注的批示性处置意见 B:由承办公文的机关工作人员在处理完毕的公文上签注的对该文承办的经过与结果的说明 C:机关领导人在公文完成稿上的亲笔签名,标志文稿形成,并可以此作为印发正本的依据 D:以机关领导人名义发文时,签发公文的领导人亲笔在公文正本落款处签注的职务、姓名 答案:D 14.公共管理学科目前处在: A:起步阶段 B:空想阶段 C:完善阶段 D:发展阶段 答案:D 15.()是一项重要的经济监督制度,其中一个主要内容是审查监督各级政府机关的经济计划、预决算的编制和执行情况及财务收支状况,检查财经工作中的违法违纪行为,是行政监督的一个重要任务。 A:司法监督 B:审计监督 C:社会监督 D:立法监督 答案:B 16.不同层次的管理者工作上的差别,不是职能本身不同,而是履行各项管理职能的程度和重点不同;而“基层管理者”花在()中的时间比“高层管理者”多。 A:控制职能 B:计划职能 C:领导职能 D:组织职能 答案:C 17.通告适用于下列()项。 A:向国内外宣布重要事项或者法定事项 B:公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项 C:对重要事项或者重大行动作出安排,奖惩有关单位及人员,变更或