陕西省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附答案（基础题）.docx

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陕西省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附答案（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.某公文内容：“《武汉市食品药品安全突发事件应急预案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真”。画横线的部分应填写（）。
A:遵照执行
B:按照执行
C:参照执行
D:依照执行
答案：A

2.事业单位人事管理需要全面准确贯彻民主、公开、（）择优方针。
A:公正
B:公平
C:透明
D:竞争
答案：D

3.下列属于程序化问题的是（）。
A:服务员将饮料不小心洒在顾客身上
B:新兴市场如何开拓
C:班组长试图改进生产工艺
D:是否应该关闭短期盈利能力较低的工厂
答案：A

4.（）中较多地使用说理的表达方式，但说理要求简明，不应用写论文或宣传材料的手法做全面论述。
A:议案
B:公告
C:意见
D:公报
答案：C

5.根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的试用期为（）。
A:十二个月
B:九个月
C:三个月
D:六个月
答案：A

6.《党政机关公文处理工作条例》经党中央、国务院同意，由中央办公厅、国务院办公厅于2012年4月16日印发，自2012年7月1日正式施行。根据本《条例》，下列不属于公文处理工作应当遵守的原则是（）。
A:准确规范
B:实事求是
C:简洁明了
D:安全保密
答案：C

7.领导人签发公文，应当明确签署意见，并写上姓名和时间，如圈阅，则视为（）。
A:返还发文机关
B:同意
C:销毁
D:不同意
答案：B

8.扩大乡镇管理权限的原则是：
A:权力集中，权责集中的原则
B:权力分散，权责集中的原则
C:权力集中，权责下放的原则
D:权力下放，权责一致的原则
答案：D

9.公文对结构的要求（）。
A:完整
B:突出
C:生动
D:自然
答案：A

10.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位（）工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
A:新聘用
B:新录用
C:新接收
D:新任命
答案：A

11.2014年5月，我国某市政府组织1000个城乡劳动者免费参加职业培训，市政府此举所花费的开支的性质是（）。
A:—般补贴支出
B:三公经费支出
C:转移性支出
D:购买性支出
答案：D

12.《X省人民政府2019年度森林草原防火命令》属于（）。
A:行政令
B:嘉奖令
C:戒严令
D:发布令
答案：A

13.（）旨在教育干部和群众引以为戒，防止发生类似错误。
A:表彰性通报
B:事务性通知
C:情况性通报
D:批评性通报
答案：D

14.没有前例可以遵循、较不准确的、关系重大的新问题的决策属于（）
A:战略决策
B:战术决策
C:非程序化决策
D:程序化决策
答案：C

15.在实施计划和完成任务后，对已做工作进行概括评估的文书属于：
A:纪要
B:通告
C:报告
D:总结
答案：D

16.无论哪一篇消息，绝不能缺少的部分是（）。
A:背景、标题、正文
B:背景、结尾
C:标题、导语、主体
D:正文、结尾
答案：C

17.领导者在公文正体上签注姓名、日期的活动是（）。
A:会签
B:签发
C:签具
D:签署
答案：B

18.下列选项中，哪一项不是公文中常用的关联词语？（）
A:“现特作······”
B:“根据······”
C:“近年来······”
D:“由于······”
答案：C

19.管理中经常发生的冲突，绝大多数是由（）引起的。
A:沟通方式差异
B:个体差异
C:组织结构差异
D:群体差异
答案：C

20.述职报告的写作要求是()
A:标题要清楚、内容要客观、个性要鲜明、详略要得当、语言要庄重
B:标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要庄重
C:标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要朴实
D:标题要清楚、内容要全面、语言要庄重、个性要鲜明、详略要得当
答案：B

21.函在公务活动领域上属于（）。
A:专用文件
B:商洽性文件
C:通用文件
D:规范性文件
答案：C

22.企业生产经营活动中，大量的管理工作都属于（）
A:跟踪控制
B:最佳控制
C:自适应控制
D:程序控制
答案：D

23.建设服务型政府的重要任务之一是实现基本公共服务的均等化。下列不属于基本公共服务的是（）。
A:税务大厅为大额纳税人开辟绿色通道
B:教育局为义务教育阶段贫困家庭提供生活补助
C:市政府为参加医保的市民提供财政补贴
D:气象局发布天气预报
答案：A

24.下列关于会议纪要的表述，正确的一项是（）。
A:一般采用第三人称写