河南省源汇区内部使用事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库【历年真题】.docx

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河南省源汇区内部使用事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库【历年真题】

第I部分单选题（100题）

1.在组织中实行刚性管理，存在的缺陷不包括（）。
A:不易于维持组织正常的工作秩序
B:员工易于形成惰性
C:可能导致矛盾与冲突
D:限制了员工的积极性与创造性
答案：A

2.下列语句中，正确的是（）。
A:从这份文件里，使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性
B:通过这份文件，使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性
C:这份文件，使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性
D:通过学习这份文件，使全局干部了解到岗位责任制的重要性
答案：C

3.下列有关公告的说法不正确（）。
A:发文机关权利被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内
B:行政公文的主要文种之一
C:向外宣布重大事项
D:一般以红头文件方式传播
答案：D

4.行政实施是行政管理中非常重要的环节，它可细分为多个阶段，其中“工欲善其事，必先利其器”以及“预则立，不预则废”表述的都是行政实施的（）阶段。
A:及时反馈信息并调整计划
B:做好沟通并协调好各方行动
C:监督实施过程并检查结果
D:准备物资并确定具体实施计划
答案：D

5.会务工作是秘书工作的主要内容之一，其中会后处理工作的主要内容是回收与处理有关文件、纪要工作、（）、送站和内部总结工作。
A:财务决算
B:清理会场
C:编发文件
D:文书归档
答案：D

6.加急公文的送达与办理时限一般不超过（）。
A:24小时
B:2个工作日
C:3天
D:12小时
答案：C

7.公文区别于其他文章的主要之点是：
A:公文是办理公务的重要工具之一
B:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
C:公文形成的条件是行使职权和实施管理
D:公文是具有特定效力与规范体式的文件
答案：D

8.《重庆市政府关于做好重庆日报发行工作的通知》属于()。
A:布置性通知
B:规定性通知
C:告知性通知
D:发布性通知
答案：A

9.下列不属于事业单位工作人员考核的是（）。
A:聘期考核
B:年度考核
C:季度考核
D:平时考核
答案：C

10.此篇公文的成文日期是2019年3月21日，是（）。
A:公文打印的日期
B:公文的写作日期
C:发文机关负责人签发的日期
D:公文发出的日期
答案：C

11.下列公文标题使用恰当的是（）。
A:关于表彰脱贫攻坚先进个人的通报
B:关于清仓核资工作结束的报告
C:关于党史教育工作的通知
D:××局关于划拨办公经费的申请
答案：B

12.“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上要遵循（）。
A:因材器用的原则
B:因事择人的原则
C:用人所长的原则
D:人事动态平衡原则
答案：C

13.进行各种管理的先行条件和基础是：
A:领导
B:协调
C:沟通
D:控制
答案：C

14.某市公交指挥中心向社会公布，要把某条道路改为单向行驶，使用最恰当的文种是（）。
A:通告
B:通报
C:通知
D:公告
答案：A

15.事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其应当具备的条件有：①依法设立②从事公益服务③不以营利为目的④是社会组织
A:①②③
B:①②③④
C:①④
D:④
答案：B

16.填入画横线④处最为恰当的一项是（）。
A:二〇一八年一月三日
B:43103
C:2018.1.3
D:二零一八年一月三日
答案：B

17.把公文分为上行文、平行文、下行文，这是按（）分类。
A:发文目的
B:秘密等级
C:行文关系
D:行文类别
答案：C

18.下列选项中，哪一项不属于虚拟网络型组织结构的特点（）。
A:控制幅度宽
B:组织规模小
C:高度集权化
D:稳定性较好
答案：D

19.通过目标对管理者进行管理，即目标管理要求目标应具有（）。
A:单一性
B:突破性
C:可考核性
D:独特性
答案：C

20.“把员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式（）。
A:自我中心式、非理性化家族管理
B:以人为中心、非理性化家族管理
C:自我中心式、理性化团队管理
D:以人为中心、理性化团队管理
答案：D

21.管理者对所在单位的成败负重要责任，此时管理者所扮演的角色是（）。
A:代表者
B:发言人
C:信息传播者
D:领导者
答案：D

22.汇报工作，反映情况，提出建议，供领导机关制定决策或指导工作参考，不要求批复，使用的文种是（）。
A:请示
B:通知
C:意见
D:通告
答案：C

23.计划的写作要求不包括（）。
A:强调个人
B:注重依据
C:留有余地
D:量力而行
答案：A

24.××市政府行文向