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整理广东省公务员招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库附答案【培优A卷】

第I部分单选题（100题）

1.《××市人民政府关于食品问题的报告》，该标题的主要错误是（）。
A:隶属关系不清楚
B:标题概括不准确
C:语法错误
D:文种错误
答案：B

2.下列标题拟写正确的是（）。
A:关于王XX等同志任职批复的通知
B:XX大学关于张XX等同志任免决定的通知
C:XX党委宣传部关于加强疫情新闻报道工作的通知
D:对《关于调整离退休人员原工龄工资标准等几个问题请示》的批复意见
答案：C

3.国家建立（）相结合的事业单位工资制度。
A:激励与约束
B:固定和浮动
C:奖励与处分
D:基础和绩效
答案：A

4.对事业单位工作人员的处分不包括（）。
A:停薪留职
B:降低岗位等级
C:警告记过
D:开除
答案：A

5.“你市《关于将XX津港商业性保税仓库扩展为保税区的请示》（X政报[2020]15号）悉，现批复如下······”属于公文的（）开头方法。
A:举文式
B:根据式
C:目的式
D:引文式
答案：A

6.《××市公安局关于在全市开展扫黑除恶专项斗争工作中的请示》一文中，××市公安局将××市人民政府列为主送机关，同时，扫黑除恶专项斗争工作属于公共安全领域的重要或重大事项，需要所在省公安厅做出专业性指导，所以要将所在的省公安厅列为抄送机关，本案例体现了（）行文关系。①领导与被领导关系②业务指导与被指导关系③不相隶属关系④越级关系
A:②③
B:①②
C:②④
D:①③
答案：B

7.下列关于“批复”文种的论述，正确的是（）。
A:答复下级机关请示事项
B:是平行文
C:答复同级机关询问事项
D:是上行文
答案：A

8.政府机构改革要克服多头管理、政出多门的弊端必须贯彻（）。
A:效能原则
B:精简原则
C:依法行政原则
D:权责一致原则
答案：D

9.要确保“事有人做，人有事做；事得其人，人得其事”，需做好管理中的（）工作。
A:计划
B:控制
C:领导
D:组织
答案：D

10.某市政府服务管理局在政府网站推出“我要找政策”专题栏目，其最大的创新是改变了以“政府”为主体的公开模式，改为以“用户”为主体，实现了从关注“政府发布了什么”到“市民需要什么”的转变。这种转变体现了（）。
A:政府职能的转移
B:政府以人民为中心的理念
C:服务型政府已经建立
D:政府权力的减少
答案：B

11.适用于批转下级机关的公文、转发下级机关和不相隶属机关的公文、传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项、任免人员的公文种类是：
A:报告
B:意见
C:通知
D:函
答案：C

12.事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理。
A:岗位
B:行政
C:身份
D:聘用制
答案：A

13.下列公文用语中，含有歧义的是（）。
A:你单位x字〔2001〕1号文件《关于增加2001年度科研经费的请示》现批复如下
B:贵单位接到通知后，请迅即办理
C:本案三个调查组工作人员，分别到广州、上海、南宁取证
D:为严肃校纪，决定给予开除学籍处分，并通报全校
答案：C

14.公文的权威性和行政约束力，来自（）的权威和合法地位。
A:审核机关
B:公文作者
C:制发机关
D:收文机关
答案：C

15.“县级以上人民代表大会召开期间，代表可以按照收支平衡的原则依法联名提出修正本级预算草案的议案，由大会主席团决定是否提交大会表决。”近日，A省人大常委会表决通过《A省预算监察监督条例》，进一步强化人大代表在审查预算草案过程中的主体地位。这反映出A省正大力加大行政监督体系中的（）。
A:社会监督
B:司法机关监督
C:权力机关监督
D:政党监督
答案：C

16.一家企业基层作业人员有4096名，如果各层次管理幅度相同，按照管理幅度分别为4、8、16对组织进行设计，相应的管理层次分别为（）。
A:4、8、12
B:8、6、5
C:3、5、8
D:6、4、3
答案：D

17.根据文件来源，在一个机关内部可将公文分为（）。
A:本机关制发的和内部使用的公文
B:通用公文、专业公文
C:上行文、平行文、下行文
D:收文、发文
答案：D

18.隐蔽、间接、潜移默化的绕开对方的心理防线，属于（）。
A:诱示
B:明示
C:请示
D:暗示
答案：D

19.行政组织的设置，要做到因事设岗位，因岗位要求人才，量才用人，使得人尽其才，才尽其用，这体现了构建行政组织（）原则。
A:分权管理
B:权责一致
C:精简设置
D:依法设置
答案：C

20.根据中央政府的要求，许多地方政府和部门“晒”出了权力清单，明确规定行使权力的条件、承办岗位、办理时限、