2024年陕西省佳县公务员招聘公共基础知识考试必背200题大全（基础题）.docx

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2024年陕西省佳县公务员招聘公共基础知识考试必背200题大全（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.总结写作中一般使用的称谓是（）。
A:该
B:均可
C:本
D:贵
答案：C

2.加强党的政治建设要抓好“关键少数”和管“绝大多数”相结合，重点是抓领导机关和领导干部，发挥其示范引领作用。从管理学的角度看，就是要（）。
A:具体灵活
B:突出重点
C:强调例外
D:精准施策
答案：B

3.下列关于该公文处理的说法，正确的是：
A:该公文应按照秘密文件管理
B:该公文必须抄送上级机关
C:该文不可以张贴、见报
D:该公文可以以文件形式下达
答案：D

4.（）是人事管理中的一个基本要素，是“用人行政”的基础。通过它全面了解工作人员的优劣短长，可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及实行按劳分配原则提供可靠的依据。
A:考核
B:任免
C:调动
D:录用
答案：A

5.关于请示这一文种，下列说法正确的是（）。
A:请示必须用于重要事项和重大行动
B:上级对于下级请示的批复时间为一周
C:标题中要使用“请示报告”
D:请示文种的使用要做到一文一事
答案：D

6.批复表示的是上辖机关的结论性意见，下级机关对上级机关的答复必须认真贯彻执行，不得违背，这体现了批复具有的（）特点。
A:被动性
B:针对性
C:明确性
D:权威性
答案：D

7.具有使用频率高、种类较多、适用范围广和时效性强这几大特点的文种是（）。
A:通知
B:通告
C:报告
D:通报
答案：A

8.根据公文写作的要求，对该通知第二段的行文，修改恰当的是（）。
A:将第二段全部删除
B:删除“根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，”
C:删除“经国务院批准，”
D:删除“根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，”和“经国务院批准，”
答案：C

9.某单位的负责人梁某经常自主决定工作任务、方针、政策及方法，然后将工作任务等布置给下属执行。这属于（）领导的特点。
A:协商型
B:分权型
C:均权型
D:集权型
答案：D

10.下列关于我国事业单位人事管理的相关说法，错误的是（）。
A:事业单位拟定岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案
B:年度考核与聘期考核的结果分类相同
C:事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，无需经历体检程序
D:事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件
答案：B

11.制定工资报酬时，首要的考虑因素应是（）。
A:价值因素
B:能力因素
C:成本因素
D:公平因素
答案：D

12.事业单位工作人员（）考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
A:平时
B:年度
C:季度
D:聘期
答案：B

13.在以下协调人际关系的原则中，能够体现人际交往最基本的动机的原则是：
A:平等原则
B:人道原则
C:互利原则
D:择善原则
答案：C

14.根据强化理论观点，正式组织对于目前无法确定影响的非正式组织的活动，宜采取的策略是（）。
A:冷处理
B:正强化
C:多参与
D:负强化
答案：B

15.这份公文的落款处存在问题，正确的写法是（）。
A:发文机关应为“×市人大”
B:成文日期应在发文机关署名的下一行
C:落款处的发文机关名称应省略不写
D:成文日期应用中文大写数字书写
答案：B

16.在新冠肺炎疫情集中爆发期间各级党政机关的公文处理工作发挥着重要作用。但“在线办公”“错峰上班”工作现状却为公文处理的规范运作和安全保密带来阻力。下列公文处理行为正确的是（）。
A:某单位在贯彻上级精神时，以会议传达会议、以文件落实文件
B:某单位发公文时，恰遇机要员隔离不在岗，采取了领导署名的方法代替公章
C:某单位为严格落实上级疫情防控要求，原文照抄上级疫情防控指南
D:小张收到一份涉密紧急公文，没有通过网络和微信办理
答案：D

17.公共部门的管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的，常见的分类方法不包括（）。
A:二分模式
B:五分模式
C:三分模式
D:四分模式
答案：B

18.在公文中，下列序数词格式有误的是（）。
A:“一、”“二、”“三、”
B:“（1）”“（2）”“（3）”
C:“（一）、”“（二）、”“（三）、”
D:“1.”“2.”“3.”
答案：C

19.职务保证属于需要层次中的哪种需要？（）
A:生理需要
B:尊重需要
C:社会需要
D:安全需要
答案：D

20.反映本部门、本系统管理范围内的重大问题，事件及其处理情况，“两个文明”建设中出现的新人、新事、新气象、新动态，工作中的新经验、新办法、应制