河北省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全（名校卷）.docx

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河北省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全（名校卷）

第I部分单选题（100题）

1.某单位局长外出考察，暂由副局长主持工作。这期间该单位向市政府行文，由秘书草拟，办公室主任送达。这份公文的签发人应是（）。
A:局长
B:副局长
C:办公室主任
D:秘书
答案：B

2.一般情况下，下列事业单位领导人员应当被免职的是：
A:王某年度考核被确定为基本合格
B:李某连续两年年度考核被确定为合格
C:张某尚未达到任职年龄界限
D:杨某在任职期间达到退休年龄
答案：D

3.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。
A:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一
B:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝
C:组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度
D:对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的
答案：C

4.行政方法在不同的国家、地区，在同一个国家或地区的不同时期，所采取的方式都不尽相同，由此可见，行政方法具有很强的（）。
A:强制性
B:实践性
C:目的性
D:整体性
答案：B

5.下列选项中属于“经办语”的是（）。
A:“务须”
B:“兹定于”
C:“报请”
D:“禁止”
答案：C

6.事业单位工作人员的工资包括：
A:基本工资、工龄工资和绩效工资
B:基本工资、绩效工资和津贴补贴
C:基本工资、薪级工资和绩效工资
D:基本工资、薪级工资和津贴补贴
答案：B

7.下列选项中，公文发文字号书写正确的是（）。
A:×政发〔2009〕×号
B:〔2009〕×号政发×号
C:〔2009〕×政发第×号
D:×政发〔2009〕第×号
答案：A

8.下列关于事业单位处分的权限和程序的说法，错误的是（）。
A:给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案日起6个月内作出决定；案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过12个月
B:开除处分按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案
C:对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定。其中，由本单位做出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案
D:对事业单位工作人员违纪违法行为进行初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案
答案：B

9.根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，对事业单位人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点是考核()。
A:职业道德表现
B:政治思想表现
C:工作实绩
D:业务技术水平
答案：C

10.下列关于批复，说法错误的是（）。
A:先有上报的请示，后有下发的批复
B:批复的意见有两种，即同意和不同意
C:它表示的是上级机关的结论性意见
D:属于被动行文
答案：B

11.在某政府服务提供过程中，领导强调不要太过于在意投入资源数量，而是要重视投入产出，为公民提供满意的服务。该领导的指示体现了（）形式。
A:成本控制
B:质量控制
C:程序控制
D:计划控制
答案：B

12.在公文写作中经常出现一些语病，比如：“那种片面强调粮食生产，到头来只能是得不偿失。”这句话的语病是（）。
A:状语残缺
B:谓语残缺
C:宾语残缺
D:中心语残缺
答案：D

13.管理者在把信息传递给单位或者组织以外的个人的过程中所扮演的角色是（）。
A:监听者
B:发言人
C:挂名领导
D:传播者
答案：B

14.某企业新引进一批大学毕业生，依据专业不同和工作需要，将学生们分配到各基层单位工作。小李是学企业管理专业的大学生，作为后备的管理干部，却被派到了最基层的班组当了一名搬运工，一个月后，又被调到仓库当管理员。在一年中，小李先后到3个车间的基层岗位工作。请问，企业的这一做法属于（）。
A:入职教育
B:拓展训练
C:工作轮换
D:打击报复
答案：B

15.根据强化理论观点，正式组织对于目前无法确定影响的非正式组织的活动，宜采取的策略是（）。
A:正强化
B:多参与
C:冷处理
D:负强化
答案：A

16.为了保证管理控制系统的有效运行，从根本上说，管理者应该长期关注的主要是（）。
A:对有关人员重奖重罚
B:严加控制有关人员
C:增强有关人员对组织目标的认同感
D:与有关人员亲密相处
答案：C

17.下列文种属于上行文的是（）。
A:决定
B