完整版浙江省普陀区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题内部题库【轻巧夺冠】.docx

专业事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

完整版浙江省普陀区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题内部题库【轻巧夺冠】

第I部分单选题（100题）

1.绩效管理中，绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据，这体现了绩效管理的（）。
A:管理目的
B:战略目的
C:控制目的
D:开发目的
答案：A

2.下列关于事业单位内部产生岗位人员，需要竞聘上岗的程序，排序正确的是（）。①公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息②考评③审查竞聘人员资格条件④制订竞聘上岗方案⑤在本单位公示拟聘人员名单⑥办理聘任手续
A:④③①②⑤⑥
B:③④①②⑤⑥
C:①②③④⑤⑥
D:④①③②⑤⑥
答案：D

3.公文形成的主体是国家机关及（）。
A:社会团体
B:企业单位
C:事业单位
D:其他社会组织
答案：D

4.（）属于陈述性上行文。
A:议案
B:意见
C:报告
D:请示
答案：C

5.反腐剧《人民的名义》中，“孙连成”式懒政令人深思，拿钱不干事，当官不作为，“遇到矛盾绕道走，碰到困难往回走，出现难题就上交”。医治“为官不为”的顽症，政府必须（）。
A:加强思想教育，培养危机意识
B:完善用人机制，引导为官有为
C:简政放权，提高服务水平
D:强化监督机制，维护市场秩序
答案：B

6.“快、新、实、短”是对的基本要求。
A:会议通知
B:会议记录
C:会议简报
D:会议总结
答案：C

7.下列关于管理的定义，说法不正确的是（）。
A:管理的目标是管理的出发点和归宿
B:管理是一种思维活动
C:管理者需要动员和配置有效的资源
D:管理活动的正常进行需要一定的条件
答案：B

8.关于什么是公文，自古以来定义甚多，众说纷纭，下列选项中不正确的是：
A:与“公文”同时并称的还有“文书”、“文件”
B:企业在其管理活动中所形成和使用的文书不算公文
C:公文是公府所作之文，公事所用之文
D:公文是一种古老的文体，是“政事之先务”
答案：B

9.（）的行文方向可平行、上行、下行。
A:报告
B:议案
C:意见
D:请示
答案：C

10.科学建立行政组织的根本依据是：
A:经济职能
B:管理职能
C:文化职能
D:政府职能
答案：D

11.目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，促使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。
A:日本
B:法国
C:美国
D:中国
答案：A

12.加强和创新社会管理的重心在（）。
A:社会管理
B:基层
C:政府
D:公共政策
答案：B

13.事业单位改革的最终目的是（），解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。
A:推进事企分开，营办分离
B:推进国家治理体系和治理能力现代化
C:增强事业单位工作人员的服务意识
D:促进公益事业更好更快发展
答案：D

14.含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于：
A:保密文件
B:绝密文件
C:秘密文件
D:机密文件
答案：D

15.下列选项中对上文内容分析不正确的是（）。
A:商洽函多用于不相隶属的两个单位或同级单位
B:“我协会决定于······系列活动”中的“决定”应该改为“报”
C:商洽函的写作内容包括“商洽理由、商洽事项、专业术语结尾”三部分
D:商洽函的语气应尽量谦卑，以取得对方的同意
答案：D

16.“阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。属于收文办理程序中（）的工作内容。
A:答复
B:初审
C:登记
D:承办
答案：D

17.一般来说，领导风格“四分图”中，哪种领导风格在实际管理中效果最好（）。
A:低结构，高关怀
B:高结构，高关怀
C:低结构，低关怀
D:高结构，低关怀
答案：B

18.一些行政组织重叠，工作环节太多，工作手续太繁琐，会导致行政信息周转慢，行政距离过长，由此反映了行政执行障碍中的（）。
A:行政执行效率低下
B:行政决策不完善
C:行政执行态度不坚决
D:行政执行资源不充分
答案：A

19.公文区别于其他信息记录的特点是（）。
A:法定权威与现行效用
B:传播知识
C:书面材料
D:供查考价值
答案：A

20.（）是组织的重要的资源，它可以衡量速度和效率的高低。
A:考勤
B:时间
C:技术
D:评价
答案：C

21.公文的主体部分是（）。
A:作者
B:印章或签署
C:正文
D:标题
答案：C

22.某学校对于成绩好的几个班级进行了调查，这种调查属于（）。
A:典型调查
B:普查
C:重点调查
D:抽样调查
答案：A

23.“要集中建设行政审批、行政处罚、行政征收等行政网络运行系统，实现行政权力的网上运行、网上办理、网上反馈。”在公文写作中，此材