辽宁省于洪区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题大全（全优）.docx

专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

辽宁省于洪区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题大全（全优）

第I部分单选题（100题）

1.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案之日起（）内作出决定，案情复杂或者遇有其他特殊情形的，可以延长。但是办案期限量最长不得超过（）。
A:6个月9个月
B:6个月12个月
C:3个月6个月
D:1个月3个月
答案：B

2.一个组织无论被管理得多么好，它在运行的过程中总会遇到冲突或问题，管理者必须善于处理冲突和解决问题，在这个过程中，管理者所体现的是（）。
A:企业家
B:冲突管理者
C:资源分配者
D:联络者
答案：B

3.发文字号的三要素不包括（）。
A:发文年份
B:发文顺序号
C:发文份数
D:发文机关代字
答案：C

4.公文中兼用的表达方式是：
A:叙述、议论、说明
B:议论、描写、说明
C:说明、议论、抒情
D:说明、描写、叙述
答案：A

5.公共危机管理的首要目标，是在紧急情况下建立秩序，稳定公众，维持社会经济系统的正常运作。公共危机管理的第一原则是（）。
A:协同性原则
B:时间性原则
C:效率性原则
D:科学性原则
答案：B

6.公文议论的三个基本要素包括：论点、论证和（）。
A:事例
B:论据
C:结论
D:因果
答案：B

7.行政层次多、幅度小，行政组织就呈尖型结构，尖型结构的缺点是（）。
A:不便于政令统一
B:不利于发挥下级的主动性与创造性
C:分权较多
D:可能导致软弱的行政控制
答案：B

8.在层级组织中，每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层，这一理论是由（）提出。
A:亨利·法约尔
B:赫伯特·西蒙
C:彼得·德鲁克
D:劳伦斯·彼得
答案：D

9.老李是单位的业务骨干，后来成为部门领导。老李认为自己能力强、精力好，很多事情可以自己做。因此，他将以往下放的权力集中在自己的手中。他工作非常勤勉，但工作考核却不如人意。对于这种局面，下列解释合理的是（）。
A:集权的效率高于分权
B:集权没有分权好
C:过分集权会导致一系列弊端
D:集权的效果取决于管理者的素质
答案：C

10.在年终工作会议上，领导发言时所用的文稿称为（）。
A:演说稿
B:规划稿
C:汇报稿
D:报告稿
答案：A

11.管理中，有一些受过处罚的人不会简单地减少做坏事的心思，其实不过是学会了如何逃避处罚而已。对此，下列最有效的管理应用原理是（）。
A:末位淘汰法则
B:鲶鱼效应
C:垃圾桶理论
D:墨菲定律
答案：C

12.领导者要有效地实施领导，必须：
A:尽量多地运用威信的影响力
B:加强主观努力，增强自己的威信
C:善于把权力与威信的影响力相结合
D:善于把权力的影响力发挥到极致
答案：C

13.商家们为了促进销售，经常会采取一些例如“秒杀”“定制”这样的“饥饿营销”策略。下列因素能够对该策略的效果产生直接影响的是（）。
A:品牌的知名度
B:大众消费心理
C:居民收入水平
D:商家宣传力度
答案：B

14.“四种领导方式说”由管理学家利克特指出，其中，（）是指领导对下属在一切事物上充满信心和充分信任，总是从下属获取设想和意见，并积极地加以采纳；组织群体参与确定目标价值、实现目标的进展；积极从事上下双向沟通；鼓励各级组织做出决策。
A:“协商式”
B:“专制-权威式”
C:“开明-权威式”
D:“群体参与式”
答案：D

15.议案的提出时间是（）。
A:可随时提出
B:会议之后
C:会议之前
D:会议规定时限内
答案：D

16.公文发文字号的编排顺序是（）。
A:作者代字、年份号、顺序号
B:年份号、作者代字、顺序号
C:顺序号、年份号、作者代字
D:作者代字、顺序号、年份号
答案：A

17.下列不属于政府职能的是（）。
A:经济调节职能
B:企业管理职能
C:社会管理职能
D:市场监管职能
答案：B

18.现代管理理论认为，组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响。对于冲突，管理者应该采取的态度是（）。
A:鼓励破坏性冲突发生和发展
B:充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展
C:鼓励员工之间的冲突，抑制领导层之间的冲突
D:适度地诱发建设性冲突的发生和发展
答案：D

19.下列填入横线①处，作为这篇公文的标题最恰当的是（）。
A:广州市人民政府关于公布广州市第七批市级非物质文化遗产代表性项目名录的通知
B:广州市关于第七批市级非物质文化遗产代表性项目名录的意见
C:关于公布广州市第七批市级非物质文化遗产代表性项目名录的通报
D:关于第七批市级非物质文化遗产代表性项目名录的通告
答案：A

20.下列属于行政组织中的辅助机关的是（）。
A:重庆市教育局