江西省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》带答案（培优B卷）.docx

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江西省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》带答案（培优B卷）

第I部分单选题（100题）

1.事业单位人事制度改革应建立以（）为基础的用人制度。
A:合同制
B:委任制
C:合约制
D:聘用制
答案：D

2.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于()。
A:三年
B:一年
C:两年
D:五年
答案：A

3.新科技革命和产业变革是全球现代化的大势所趋，创新驱动既是发展方式的转变，也是体制机制的改革，迫切需要政府及时转变职能。政府要适应新科技革命和产业变革的需要，应该（）。
A:履行经济职能，推动经济结构战略性调整
B:协调政府与市场的关系，减少对市场的监管
C:加强中央集权，提高对科技革命管理的水平
D:做产业变革的践行者，增加对企业资金投入
答案：A

4.公文按照行文关系可分为（）。
A:紧急公文、一般公文
B:上行文、下行文、平行文
C:逐级行文、多级行文、越级行文
D:普通公文、涉密公文
答案：B

5.非同一系统的任何机关相互行文都使用（）。
A:逐级行文
B:上行文
C:下行文
D:平行文
答案：D

6.为防范公权力谋私，中组部、人社部拟联合行文对公务员辞去公职后从事与原工作业务相关的营利性活动予以界定和规定，应该选择的文种是（）。
A:通告
B:请示
C:意见
D:纪要
答案：C

7.下列不属于公共危机的特点的是（）。
A:突发性
B:决策的非程序化
C:紧急性
D:影响的有限性
答案：D

8.发文机关负责人已签批的公文，复核时认为需作实质性修改，正确做法是（）。
A:退交起草人修改
B:报原签批人复审
C:由复核人进行修改
D:送办公室（厅）负责人复审
答案：B

9.事业单位的一切管理活动，包括决策、执行、沟通、协调、监督等工作都须通过人的活动来实现，因此，（）是事业单位管理职能中的首要职能。
A:绩效管理
B:培训管理
C:聘用管理
D:人事管理
答案：D

10.下列关于公文说法错误的是（）。
A:根据紧急程度，紧急公文应当分别标注“特急”“加急”，电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”
B:联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，不可单独用主办机关名称
C:有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章
D:向上级机关行文，原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关
答案：B

11.关于党政机关公文写作，下面几种做法不正确的是（）。
A:向上级机关请求批示或批准事宜用“请示”而不用“报告”
B:成文日期用阿拉伯数字，年份应标全称，月、日不编虚位
C:主送机关必须是受文机关中级别层次高的机关
D:公文中的词语应含义确切，不适用会对语义造成影响的省略句
答案：C

12.党政机关公文紧急程度标注于（）。
A:首页版心左上角
B:公文标题左上角
C:首页版心右上角
D:公文标题右上角
答案：A

13.人们常说：“政府官员是在金鱼缸中工作的，他们必须接受来自外部的检查和调查。”这句话说明：
A:行政管理的所有行为必须对外公开
B:政府机关必须要进行经常的行政监督
C:政府机关及其工作人员必须接受行政监督
D:行政管理具有公共性，主要目的是为了实现公共利益
答案：C

14.下列不属于密级标志常用的表示是（）。
A:绝密
B:秘密
C:机密
D:特密
答案：D

15.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素，并高度概括归纳为两个方面，即着手组织和体贴精神，该理论认为最有效的领导方式是（）。
A:低体贴低组织
B:高体贴低组织
C:低体贴高组织
D:高体贴高组织
答案：D

16.任免干部应使用的文种是（）。
A:通知
B:意见
C:通报
D:通告
答案：A

17.下列不属于行政环境中的社会环境的是（）。
A:教育
B:科技
C:地形
D:文化
答案：C

18.恭请，惠示，承蒙惠允，不胜荣幸等用语是公文中常见的（）。
A:谦敬用语
B:期请用语
C:开端用语
D:结尾用语
答案：A

19.以下属于公文写作中结尾用语是（）。
A:某先生台鉴
B:收悉
C:通知如下
D:当否，请批示
答案：D

20.（）多用于为加快文件传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。这种方式可以迅速传递公文信息，减少逐级转发公文的时耗和信息失真的机会。
A:以上均不是
B:联合行文
C:越级行文
D:多级行文
答案：D

21.有人说任何一项公共决策，其结果是否科学，一个很好的检验方法是看其决策的方法和程序是否民主。针对这一说法表述准确的是（）。
A:这一说法是完全正确的，只要方法和程序民主就能实现科学决策