历年湖北省随县公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题附答案【完整版】.docx

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历年湖北省随县公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题附答案【完整版】

第I部分单选题（100题）

1.（）是选择管理方式的根本标准。
A:管理环境
B:产权制度
C:管理者
D:管理绩效
答案：D

2.划分部门普遍采用（）。
A:产品划分
B:职能划分
C:地区划分
D:时间划分
答案：B

3.（）是公文印发传达范围等需要说明的事项。
A:附件
B:署名
C:附注
D:附表
答案：C

4.第⑤处的正确答案是（）。
A:妥否
B:理由充足否
C:情况真实否
D:真否
答案：A

5.马云从一个草根英语老师艰苦奋斗，虽然屡吃闭门羹，但仍然坚持创业，最终成为商界巨鳄。根据马斯洛层次需要理论，马云最有可能是出于哪一层面的需求（）。
A:自尊需要
B:安全需要
C:自我实现的需要
D:生理需要
答案：C

6.行政组织法是有关行政组织的规范，其内容主要是关于（）。
A:规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系
B:规范对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律
C:规范行政机关设置、编制、职权、职责、活动的程序
D:规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务的关系
答案：C

7.某市地铁调价公布4套方案，其出发点都是市民满意与否。可以说，民意已经成为地铁调价的一把尺子。“民意是最好的尺子”，旨在强调：
A:民意是正确决策的重要信息资源
B:公民可以通过听证会制度参与决策
C:政府的决策要经得起群众的检验
D:政府决策牵涉社会各阶层的利益
答案：C

8.对短期内工作进行具体布置的计划称作（）。
A:打算
B:方案
C:安排
D:规划
答案：C

9.下列哪种群体决策的择案规则可能导致产生博弈行为（）。
A:等级决定程序
B:多数通过
C:商议一致
D:完全一致
答案：C

10.H市人民政府按行政计划标准，时刻监督行政计划完成情况，并在计划执行出现偏差的时候及时采取措施纠正，确保目标得以实现。这个过程所体现的是行政管理过程中的（）。
A:决策职能
B:计划职能
C:控制职能
D:组织职能
答案：C

11.确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是（）。
A:人才流动
B:主管人员培训
C:足够好的人才质量
D:足够多的人才数量
答案：D

12.行为科学的理论基础是（）。
A:企业管理中的“人性”理论
B:动机激励理论
C:组织与冲突理论
D:领导方式的理论
答案：A

13.公民通过批评、建议、检举、揭发、申诉、控告等基本方式对国家机关及其工作人员权力行使行为的合法性与合理性进行监督。这也是行政监督中（）。
A:立法监督
B:社会监督
C:内部监督
D:司法监督
答案：B

14.按照《党政机关公文格式》，下列公文中结构层次序数正确的是（）。
A:首先其次再次
B:一、（一）1.（1）
C:此其一此其二此其三
D:第一第二第三
答案：B

15.许多文件需要印有签发人名，以示对所发文件负责。签发人应排在（）部分。
A:标题
B:附件
C:正文
D:文头
答案：D

16.政府内部的专门监督机关是（）。
A:监察机关
B:纪律检查委员会
C:司法行政机关
D:审计机关
答案：D

17.“一票否决制”体现的决策规则是（）。
A:绝对多数规则
B:少数决策规则
C:简单多数规则
D:全体一致规则
答案：D

18.组织文化的核心和主体是（）。
A:物质层
B:制度层
C:组织架构
D:精神层
答案：D

19.下列不属于法定公文的是（）。
A:纪要
B:通知
C:公示
D:公告
答案：C

20.下列公文标题中，正确的一项是（）。
A:B公司关于铺张浪费的请示
B:M省人民政府精简机构的请示
C:民政部关于增加干部编制名额的请示
D:A厂关于请求购买复印机的请示报告
答案：C

21.职位界定的前提和基础是（）。
A:部门设计
B:职能分析
C:决策系统设计
D:组织行为规范设计
答案：B

22.书写该公文时，下列说法不正确的是：
A:多使用华丽的辞藻，使公文内容更加丰富
B:可用排比的修辞手法，加强表达效果
C:使用规范的书面语言
D:使用公文专用语
答案：A

23.2020年5月22日，江苏盐城市民族宗教局召开市级宗教团体负责人座谈会。会议深入学习了《江苏省宗教事务条例》，要求深入开展安全工作专项整治，推进宗教场所规范管理，确保全市宗教领域安全稳定，材料表明我国：
A:信教群众的宗教信仰已经转变
B:依法加强对宗教事务的管理
C:引导宗教与社会主义相适应
D:坚持宗教独立自主自办的原则
答案：B

24.下列选项中，不属于对组织产生影响的一般环境的是（）。
A:技术环境
B:自然环