安徽省包河区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》（历年真题）.docx

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安徽省包河区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》（历年真题）

第I部分单选题（100题）

1.述职报告按内容划分，可分为（）。
A:一般性述职报告和特殊性述职报告
B:行业性述职报告和综合性述职报告
C:综合性述职报告和专题性述职报告
D:普通性述职报告和典型性述职报告
答案：C

2.在管理的职能中，（）是管理过程的活动灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是实现管理效率和效果的关键。
A:领导职能
B:组织职能
C:控制职能
D:计划职能
答案：A

3.破釜沉舟，背水一战是属于（）。
A:奖励激励
B:竞争激励
C:反激励
D:目标激励
答案：C

4.某企业由于市场不景气，业务量不断减少，因而获得的利润也不断下降，于是管理层不得不作出裁员决定，从而缩减组织规模，节约开支。该企业的上述行为会使得下列哪种成本减少？（）
A:谈判成本
B:履约成本
C:监控成本
D:搜寻成本
答案：C

5.一般情况下，下列事业单位领导人员应当被免职的是：
A:王某年度考核被确定为基本合格
B:杨某在任职期间达到退休年龄
C:张某尚未达到任职年龄界限
D:李某连续两年年度考核被确定为合格
答案：B

6.下面的语句，不符合公文用语规范的是：
A:加强和规范党内政治生活，不仅是一次“思想上的革命”，更是一次“制度上的探索”。
B:“火车跑得快，全靠车头带”，脱贫攻坚的火车头就是党支部。
C:党员领导干部务必珍惜权力、管好权力、慎用权力。
D:扶贫干部把推动扶贫措施落到实处，把所有农产品都基本纳入计划轨道。
答案：D

7.（）一般指有隶属关系的上下级与下一级间的协调活动。上级领导应对下级合理授权，下级也应经常与上级沟通，以此取得部署上、行动上的一致。
A:内部协调模式
B:横向协调模式
C:外部协调模式
D:纵向协调模式
答案：D

8.现代公文是进行领导管理和公务活动的重要工具。主要指党政机关在实施领导和（）过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书。
A:行政管理
B:政治管理
C:人事管理
D:企业管理
答案：A

9.关于决定和决议两种公文的异同，下列说法错误的是（）。
A:决议一般以会议名义发布，决定一般以机关名义发布
B:决议和决定所涉及的都是原则性、宏观性的大事，一般都不涉及具体工作事项
C:决议须经过正式会议或者法定会议按一定程序表决通过后发布，而决定一般由领导直接签发
D:决议和决定都属于决策类公文，都要求下级机关贯彻执行
答案：B

10.请示和报告均属公文种类的形式，且都是有必要的情况叙述，两者最大的区别在于（）。
A:是否有附件
B:是否时间紧迫
C:是否有批复
D:是否有标题
答案：C

11.对于管理者的培训，培训内容会随着管理层次、管理职能、职责任务等不同而不同，但也有着通用的部分，下列不属于管理培训的内容是（）。
A:道德三观引导
B:技能技巧提升
C:工作态度改善
D:业务知识充能
答案：A

12.某市档案局的一份通知，其发文字号为：X档字（2014）第009号；按照公文格式规范，这一发文字号有几处错误？（）
A:1处
B:4处
C:3处
D:2处
答案：B

13.决策过程的步骤始于（）。
A:拟定备选方案
B:决策条件分析
C:识别问题
D:确定决策目标
答案：C

14.下列哪个要素不属于公文的主体部分？（）
A:附件
B:标题
C:主送机关
D:主题词
答案：D

15.在企业财务预算中，综合反映企业在计划期间生产经营财务状况的是（）。
A:预计收益表
B:利润分析表
C:现金预算表
D:资产负债表
答案：A

16.文种横线处填入词语正确的是（）。
A:建议
B:通知
C:批复
D:函复
答案：D

17.近年来，我国经济社会发展迅猛，行政力量的功劳极为显著。但是，伴随行政力量的不断扩大也出现了一些不良行政态势即行政部门具有一些不当的姿态、风格、作风和个性。下列对此分析错误的是（）。
A:行政组织规模的扩大导致政府在设官分职、划分权责、提高效率等方面遇到困难
B:行政决策迟缓作为一种严重不作为现象直接损害公共决策应有的时效性，引发权益纠葛
C:官僚化倾向滋长，导致程序化行政现象出现，使得官员进取精神受到影响
D:专业人才的广泛使用造成不同专业人员间、政府与公众间相互理解的某些障碍
答案：B

18.关于“命令”的标题形式，下列说法中有误的一项是（）。
A:可由发令人的职务、事由和文种构成
B:可由发令机关和文种构成
C:可由发令人职务和文种构成
D:可由事由和文种构成
答案：A

19.健全乡镇党委领导的民主协商机制，推进人民建议征集制