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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 整理河南省睢县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整题库及答案(典优) 第I部分单选题(100题) 1.述职报告主要以()的方式进行公布。 A:宣读 B:媒体 C:行文 D:张贴 答案:A 2.事业单位人员招聘所进行的资格审查工作,实际上属于控制类型中的()。 A:反馈控制 B:事后控制 C:过程控制 D:预先控制 答案:D 3.上级机关要求所属下级机关贯彻执行相关事宜时,应使用()。 A:征询性意见 B:建议性意见 C:指导性意见 D:参考性意见 答案:C 4.下列属于政府运用经济手段进行宏观调控的是()。 A:工商总局召集10家电商企业进行约谈 B:全国人大常委会审议通过消费者权益保护法修正案 C:中国人民银行调整银行贷款基准利率 D:国家质检总局公布网络销售商品质量抽查公告 答案:C 5.下列关于“抄送机关”说法不正确的是()。 A:公文中如涉及多个抄送机关时,机关间用逗号隔开 B:抄送机关和主送机关合称党政公文的受文机关 C:抄送机关如果是下级机关,应该写为“抄发” D:抄送机关可以是上级机关、下级机关或不相隶属机关 答案:A 6.“管理理论丛林”是美国管理学家()在1961年对当时出现的纷乱异常的各种管理思想和理论进行归纳总结后提出的,形象地说明了当时的管理理论发展情况,这种提法也得到了管理学界的普遍认可。 A:哈罗德·孔茨 B:法约尔 C:梅奥 D:巴贝奇 答案:A 7.公文中一般应表示签发负责人姓名的是()。 A:下行文 B:上行文 C:平行文 D:越级行文 答案:B 8.行政监督的性质是监督主体对行政机关及其工作人员的一种()。 A:权力监督 B:舆论监督 C:法制监督 D:强制监督 答案:C 9.下列哪项不属于常用的战略分析工具?() A:波士顿矩阵 B:平衡记分卡 C:SWOT分析 D:通用矩阵 答案:B 10.下列情况不可以越级行文的是()。 A:与直接上级机关联系过一次,由于直接上级机关职能发生转移未能按时办理相关事宜 B:下级机关遇到突发性的紧急情况,如战争、暴乱、重大事故、重大灾害等,逐级上报将延误时间,可能造成更大损失时 C:对直接上级机关的控告、揭发、检举等 D:对间接上级机关直接交办事项的询问作出的答复等 答案:A 11.解决与机关工作人员生活起居有关问题的管理活动被称为()。 A:机关环境管理 B:服务后勤管理 C:生活后勤管理 D:物资管理 答案:C 12.下列属于行政系统内部监督的是()。 A:大众传媒的监督 B:上级政府的监督 C:政协的监督 D:人大的监督 答案:B 13.“一票否决制”体现的决策规则是: A:绝对多数规则 B:全体一致规则 C:少数决策规则 D:简单多数规则 答案:B 14.因情况紧急或其他原因,需越级向上行文,应抄送给()。 A:与本机关有隶属关系的上级机关 B:受理公文的机关 C:本机关下属机关和相关部门 D:拟行文机关的主管机关 答案:A 15.事业单位工作人员年度考核结果分为:() A:优秀良好合格不合格 B:优秀合格基本合格不合格 C:优秀良好称职不称职 D:优秀称职基本称职不称职 答案:B 16.在工作场合离不开人际沟通,你认为沟通的根本目的是什么: A:增加彼此的感情 B:了解对方的真实意图 C:清晰的表达自己的想法,说服对方 D:求同存异,尽量减少差异性 答案:D 17.减薪、批评和降级都属于()行为。 A:正强化 B:负强化 C:惩罚 D:忽视 答案:C 18.这篇公文的语言存在一些明显的不当之处,这些不当之处不包括()。 A:“出动17000次” B:“远远超过16000宗” C:“20年9月” D:“罚款金额共五百” 答案:B 19.德鲁克提出,核心的创新原则中有几件要做的事情,其中不包括()。 A:有目的、有系统的创新从分析机遇着手 B:要对未来进行创新 C:有效的创新都是从不起眼处开始的 D:创新若要行之有效必须简单而专一 答案:B 20.以下不属于纪要的特点的是()。 A:称谓的特殊性 B:内容的纪实性 C:表达的提要性 D:文字的抒情性 答案:D 21.王某违反单位有关规定,单位领导通报对其处理意见,此处的通报属于()。 A:情况通报 B:免职通报 C:批评性通报 D:表扬性通报 答案:C 22.公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核,审核的重点不包括()。 A:行文理由是否充分 B:行文是否广泛听取意见 C:文种是否正确 D:是否完整准确体现发文机关意图 答案:B 23.在管理对象和内容不变的情况下,下列说法正确的是()