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内部使用湖北省宜都市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库及答案【各地真题】

第I部分单选题（100题）

1.创新过程中，关键的环节是（）。
A:采取行动
B:持之以恒
C:提出构想
D:寻找机会
答案：A

2.挫折是指人们在有目的的活动中，遇到无法克服的心理阻碍。挫折所造成的后果是消极的还是积极的，取决于：
A:身体状况
B:面对挫折的态度
C:人们对挫折的态度和承受能力
D:人们所受的教育程度
答案：C

3.公文的言语使用正确与否，表达完整与否，都直接关系到工作开展的质量。公文的语言规范中，（）是公文语言的基本特点和第一需求。
A:庄重
B:准确
C:朴实
D:简明
答案：B

4.某公司的一位资深经理针对组织中存在的各种各样的管理现象，深有感触地说：“有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明（)。
A:个人影响力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小
B:个人影响力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力
C:这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义
D:非正式组织越来越盛行，并且正在发展越来越大的作用
答案：B

5.“夫舌之存也，岂非以其柔也？齿之亡也，岂非以其刚也。”“齿亡舌存”的道理运用到管理学中体现了（）的重要性。
A:刚性管理
B:柔性管理
C:战略管理
D:细节管理
答案：B

6.情况紧急的请示，应在标题上写明，在提出请求事项后，常以“专此请示，恳请批复”作结语，以表明事情的紧迫性。填入画横线处最恰当的一项是（）。
A:“请示，急”
B:“紧急请示”
C:“亟待回复”
D:“紧急情况”
答案：B

7.议案是（）按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提出审议事项。
A:各级人民代表大会常委会
B:各级人民政府
C:各级常委
D:各级政协
答案：B

8.不少受害老人因追回损失，给工商部门及公安部门写（）。
A:表扬信
B:慰问信
C:感谢信
D:贺信
答案：C

9.公报适用于公布重要决定或者重大事项。下列关于公报的表述或使用不正确的是（）。
A:《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》
B:公报的内容是社会普遍关注的重大事件或党政机关的重要决定
C:公报可以新闻的形式发布，也可以党政机关的名义发布
D:《X省文化产业发展情况公报》
答案：D

10.小张是总经理的秘书，他偶然从总经理处得知公司最近有一次较大的人事变动，中午吃饭时他将此消息告诉了同在一个单位的小王。此沟通方式属于（）。
A:周围式沟通
B:正式沟通
C:非正式沟通
D:纵向沟通
答案：C

11.事业单位现行的科员管理岗位的职级是（）。
A:十级
B:七级
C:九级
D:八级
答案：C

12.通报一般用于：（）
A:答复下级机关请示事项
B:批转下级机关的公文
C:转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文
D:表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况
答案：D

13.高层管理人员在一项战略的制定过程中，首先从自身角度提出观点，再引导员工提出其自身的看法，由他们自己作出决策并执行战略。上述主要体现的是战略实施的哪种类型（）。
A:合作型
B:指挥型
C:文化型
D:变革型
答案：A

14.下列公文处理程序中，不属于发文办理的是（）。
A:登记
B:印制
C:复核
D:签收
答案：D

15.书写该公文时，下列说法不正确的是：
A:多使用华丽的辞藻，使公文内容更加丰富
B:使用规范的书面语言
C:可用排比的修辞手法，加强表达效果
D:使用公文专用语
答案：A

16.通知和通报的异同说法错误的是（）。
A:通报和通知都能用于奖惩单位和个人
B:通报制发于事后，通知制发于事前
C:通报和通知的受文对象都是有限的
D:通报和通知都属于告知性公文
答案：A

17.“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这句话最能说明的管理原理是（）。
A:当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把“熊兵”培养成“能将”
B:任何领导者都不免要与一些无能之辈共事
C:搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家
D:搞好企业，就不可避免地要解聘无能的人，让“熊兵”下岗
答案：C

18.下列选项中不属于直线型组织结构的优点的是（）。
A:信息快捷
B:工作协调
C:结构比较简单
D:权责明确
答案：B

19.公告和通告只能用作（）。
A:上行文
B:平行文
C:秘密公文
D:下行文
答案：D

20.计划职能在管理工作中具有（）。
A:先导性
B:战略性
C:重要性
D:超前性
答案：A

21.良好的组织文化同