整理辽宁省朝阳县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库（夺分金卷）.docx

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整理辽宁省朝阳县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库（夺分金卷）

第I部分单选题（100题）

1.某机械公司，主要进行标准化、大批量加工生产，其生产专业化程度较高，对职工技术要求较低，该组织适于采用（）组织结构。
A:分权式
B:矩阵式
C:无法判断
D:集权式
答案：D

2.公文《××省××县××镇中心幼儿园教师招聘公告》选用文种错误，应该选用（）。
A:启事
B:通报
C:通告
D:通知
答案：A

3.人们对行政领导的服从是（）。
A:对领导者个人的服从
B:对领导者合法权力的服从
C:人身依附
D:对领导集体的服从
答案：B

4.（）是宣布施行重大强制性措施的命令。
A:任免令
B:宣布令
C:行政令
D:公布令
答案：C

5.公文的结束语具有使公文显得简洁凝练、典雅庄重的功用，使用时必须严谨规范。下列结束语用法不规范的是（）。
A:可否，请函复
B:妥否，请批示
C:以上报告是否可行，请批复
D:特此通告
答案：C

6.填入公文中画横线②处的结束语，最恰当的一项是：
A:请制定具体落实方案
B:请自主学习研究
C:请结合本地、本单位工作实际，认真贯彻落实
D:恳请加快执行
答案：C

7.含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于：
A:机密文件
B:保密文件
C:秘密文件
D:绝密文件
答案：A

8.以下发文时间正确的一项是（）。
A:二〇一四年八月十五日
B:二零一四年八月十五日
C:二〇一四年8月15日
D:41866
答案：D

9.政府治理的社会化手段包括：
A:民营化
B:顾客服务
C:流程再造
D:志愿者服务
答案：D

10.事业单位人事管理，坚持的基本原则是（）。
A:民主原则
B:择优原则
C:公开原则
D:党管干部，党管人才
答案：D

11.党政机关宣布重要事项时的文种是()。
答案：D

12.我国政府机构改革的前提和基础是（）。
A:转变政府职能
B:缩减编制
C:下放行政权力
D:精简机构
答案：A

13.某县政府根据上级文件精神，结合本地实际，拟发文就疫情期间婚丧嫁娶活动作出规范，要求聚集人数超过一定数量的情况下，必须由乡政府批准。该公文应采用的文体（）。
A:决定
B:意见
C:指示
D:通知
答案：D

14.下列关于事业单位岗位的说法，错误的是：
A:遵守宪法和法律是事业单位三类岗位的基本任职条件
B:职员岗位一般应具有中专以上文化程度
C:十二级专业技术岗须取得相应的助理级专业技术资格
D:四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作一年以上
答案：D

15.事业单位公开招聘不正确的做法是（）。
A:面向社会公众
B:为各类人才搭建公开、公平、公正的原则
C:实行亲属回避制度
D:设置与岗位要求无关的资格条件
答案：D

16.最适合填入公文中划横线处的句子是（）。
A:以上报告，请指示
B:特此函复
C:特呈函，请予批准函复
D:妥否，请予审核批准
答案：D

17.关于公共管理协调含义错误的是（）。
A:公共管理协调是为了解决公共组织系统内外部纵横向之间存在的各种不协调甚至矛盾冲突的关系问题
B:公共组织的内外部纵横存在不协调，如部门权责冲突，利益冲突，人际不融洽
C:公共管理协调的出发点和落脚点是有效实施公共管理目标和提高整体效应
D:公共管理就是人际关系的协调，也就是我们常说的你好我好大家好
答案：D

18.某市政府制定了《严格控制新增工地工作实施细则》，要求财政、土地、交通等相关部门积极配合，但因各部门职责交叉重复，实施效果不够理想。这违背了组织管理中的哪项原则？（）
A:科学管理原则
B:控制幅度原则
C:权责分配合理原则
D:有效沟通原则
答案：C

19.战略评价对战略执行利害攸关，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、协调性、优越性和可行性，如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，则说明组织内部战略可能不符合（）原则。
A:协调性
B:可行性
C:一致性
D:优越性
答案：C

20.关于总结报告的基本要求，下列说法错误的是（）。
A:总结报告为求完整、深刻、必要时可对材料进行加工、甚至改写事实，以突出主旨
B:对工作成绩的大小以及工作的先进，落后，叙述一般要用比较法，通过横纵比较，使得背景鲜明突出
C:总结报告要有正确的指导思想，要坚持实事求是的原则，不可夸大成绩，回避错误
D:根据总结的目的及中心，对主要的问题要详写，次要的问题要略写
答案：A

21.“有利的事情抢着管，难啃的骨头没人问”，出现这一情况的主要原因是部门管理违背了（）。
A:能级有序的原则
B:责权利一致原