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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 甘肃省历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库带答案解析 第I部分单选题(100题) 1.下列关于人事争议处理的说法,正确的是()。 A:人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序 B:人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼 C:人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同 D:当事人提出人事争议仲裁申请后,另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行 答案:B 2.下列控制方法中,最重要、操作最困难的是()。 A:财务报告分析 B:工作人员成绩评定 C:质量控制分析 D:标准成本分析 答案:B 3.下列属于管理计划职能的是()。 A:人员配置计划 B:制定业务决策 C:资源分配计划 D:组织调整计划 答案:B 4.行政管理具有满足人的物质、文化、生活需要的属性和功能,这是行政管理本身所固有的,是不以人的意志为转移的。这主要体现了行政管理的()。 A:实践性 B:相对性 C:客观性 D:主体性 答案:C 5.单位领导安排部属去市场调查,只告诉了调查目的,具体的调查时间、地点、对象让公关部自己做方案。这种授权称为()。 A:柔性授权 B:感情授权 C:惰性授权 D:刚性授权 答案:A 6.下列关于公文格式的说法,正确的是()。 A:附件名称需要添加书名号 B:党政机关公文用纸统采用国际标准A3型 C:单页码居左空一字,双页码居右空一字 D:涉密公文应当标注份号 答案:D 7.关于公文页码的格式,以下表述不正确的是()。 A:编排在公文版心下边缘之下 B:一字线上距版心下边缘7mm C:一般用5号半角宋体阿拉伯数字 D:单页码居右空一字,双页码居左空一字 答案:C 8.下列文种中,可以上行、下行、平行的文种是()。 A:意见 B:公告 C:决议 D:通告 答案:A 9.不是《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是:() A:记大功 B:奖金 C:嘉奖 D:记功 答案:B 10.()是指管理者根据组织的内部条件和外部环境来确定其管理思想和管理方法,以实现有效管理。 A:法治原理 B:动态原理 C:人本原理 D:权变原理 答案:D 11.下列公文发文字号正确的是()。 A:赣府发(2020)第01号 B:赣府发(2020)第1号 C:赣府发{2020}01号 D:赣府发〔2020〕1号 答案:D 12.下列关于“请示”写作表述不正确的是()。 A:除领导人授权交办的事项外,请示不能针对个人行文 B:请示内在逻辑均由“为什么请示”和“请示什么问题”两大层次确定 C:请示不从属于报告 D:请示是在向上级机关反映情况时使用的文种 答案:D 13.《A市人民政府办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的()》最恰当填入的是。 A:决议 B:通知 C:决定 D:通报 答案:B 14.()是管理的重要职能,是企业家精神的核心。 A:创新 B:领导 C:意志 D:组织 答案:A 15.下列关于会议纪要的表述,正确的一项是()。 A:是一种客观的纪实材料,记录每个人的发言 B:一般采用第三人称写法 C:可以是上行文,下行文和平行文 D:传达最重要的工作会议的主要精神和议定事项 答案:B 16.在管理对象和内容不变的情况下()成正比。 A:管理幅度和管理层次 B:管理幅度与事务的难易程度 C:管理层次与组织效率 D:管理幅度与下属人员的能力 答案:D 17.正确的授权并不是全权放任、撒手不管,而是保留着某种控制程度的授权,这体现了行政授权的()。 A:权责一致原则 B:适当控制原则 C:权力授权原则 D:充分信任原则 答案:B 18.()的领导注重对团队成员的工作加以鼓励和协助,关心并满足团体成员的需要,与被领导者之间的社会心里距离比较近。 A:自决型 B:独裁型 C:民主型 D:放任型 答案:C 19.下列行政机关履行的职能,不属于经济职能的是()。 A:工商部门对工商企业办理登记注册 B:税务部门对房产交易依法进行征税 C:质监部门到生产企业检查产品质量 D:交管部门对违章司机进行罚款处理 答案:D 20.运用货币价值形式对生产经营活动进行监督调节的方法,称为()。 A:比率分析法 B:统计概率法 C:会计控制法 D:审计核算法 答案:C 21.“三个和尚没水喝”说明,人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来,如果“三个和尚”都很负责,结果会造成水满为患。这两种不同的说法表明()。 A:在不同心态作用下会产生不同的群体合作结果 B:即使管理无方,人多还是比人少好办事 C:纵使管理有方,也不一定人多好办事 D:管理工作的有效性需要考虑内部环境和各部分的