历年湖北省恩施市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库【综合卷】.docx

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历年湖北省恩施市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库【综合卷】

第I部分单选题（100题）

1.作为一名合格的管理者务必运用科学的管理思维方式来解决企业经营活动中出现的问题，例如，我们应该“高瞻远瞩、统揽全局、把握事物发展总体趋势和方向”，这体现了管理者应该具备（）。
A:创新思维
B:战略思维
C:辩证思维
D:底线思维
答案：B

2.变革步子迈得很慢，每一次变革幅度都不是很大指的是（）。
A:渐进式变革
B:长期性变革
C:激进式变革
D:一次性变革
答案：A

3.在私人部门里，战略思想演变阶段中基本财务规划阶段的特征是（）。
A:通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划
B:通过战略性思考，寻求市场和竞争能力作出更快反应
C:管理所有资源，寻求竞争优势，取得未来的成功
D:通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制
答案：D

4.马斯洛需求层次理论是美国心理学家马斯洛在《人的动机理论》中阐述的，其认为人的基本需求可以归纳为5个层次，其中最高层次的需要为（）。
A:尊重的需要
B:安全的需要
C:生理的需要
D:自我实现的需要
答案：D

5.穿着格子衬衫的程序员、身材高大魁梧的篮球运动员······，之所以我们脑海中会浮现这样的形象、主要是受到下列哪种心理效应的影响？（）
A:反衬效应
B:首因效应
C:近因效应
D:投射效应
答案：B

6.下列选项中，被称为“公共生产力”的是（）。
A:行政监督
B:行政绩效
C:行政信息
D:行政执行
答案：B

7.悲观决策法的原则是（）。
A:大中取小
B:最小值
C:小中取大
D:最大值
答案：C

8.行政控制过程的最后环节也是最为关键的环节是：
A:纠正偏差
B:行政指挥
C:衡量成效
D:确定控制范围
答案：A

9.某建筑公司的管理者，常在政府宣布与该公司签订重大工程项目合同之前就已开始招录人员，这是一种（）。
A:前馈控制行为
B:现场控制行为
C:指挥命令行为
D:反馈控制行为
答案：A

10.下列关于事业单位工作人员申诉的说法，正确的是（）
A:申诉必须由事业单位工作人员本人申请
B:事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以直接提起诉讼
C:事业单位工作人员对人事处理不服提起申诉的，由上级主管部门管辖
D:申诉期间不停止人事处理的执行
答案：D

11.汉武帝时，朝中有三位有名的臣子，汲黯、公孙弘和张汤。汲黯资历最深，公孙弘和张汤最开始官职较低，但由于为官处事优秀，官职超过了汲黯，汲黯对此很不满。找机会向汉武帝诉说：“陛下用群臣，如积薪耳，后来者居上。”汉武帝感到很不高兴，顾及汲黯是位老臣，只好压住火气，拂袖而去，汲黯借积薪的例子表达自己的不满，他的想法主要违背了：
A:权利与责任联系原则
B:命令的统一性原则
C:权力适度集中原则
D:个人利益服从整体利益原则
答案：D

12.政府职能有以下四类。（）是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维护社会秩序的职能。
A:控制职能
B:政治职能
C:文化职能
D:社会保障职能
答案：B

13.意见的使用主要有三种情况，其中不包括（）。
A:对重要事项提出指导性的见解
B:对一个阶段的工作提出原则性要求
C:对上级机关布置工作
D:对带有全局性的问题提出处理办法
答案：C

14.函在文种上属于（），在公务活动领域上属于（）。
A:陈述呈请性文件专用文件
B:领导指导性文件专用文件
C:规范性文件通用文件
D:商洽性文件通用文件
答案：D

15.计划的写法比较灵活，但一份完整的计划，一般包括（）。
A:标题、正文、落款
B:标题、正文、展望
C:目标、正文、日期
D:标题、正文、结尾
答案：A

16.表彰性或批评性通报内容结构的第一层是（）。
A:分析原因、性质、意义和教训
B:提出希望、号召或要求
C:写明表彰或处理的决定、办法或措施
D:情況概述
答案：D

17.述职报告主要以（）的方式进行公布。
A:张贴
B:媒体
C:宣读
D:行文
答案：C

18.以下有关公文的说法错误的是（）。
A:上级政府部门与下级部门可以联合行文
B:几个单位联合行文，主办机关排列在前
C:通知不能用于表彰先进、批评错误
D:批复应一事一批复
答案：A

19.这是国务院办公厅2016年发出的第68号文件，则填入横线①处的发文字号正确的是（）。
A:国发〔2016〕第68号
B:国发〔2016〕068号
C:国发（2016）68号
D:国发〔2016〕68号
答案：D

20.行政指令方法要求行政组织体系内部思想、行动和纪律上的统一和服从，也要求外