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专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024甘肃省康县公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库汇总 第I部分单选题(100题) 1.组织成员投入工作后一段时间,对环境有所认识,逐步适应,工作能力有所提高,但工作热情逐步下降,此时领导者应采取的管理方式是()。 A:低任务—高关系 B:低任务—低关系 C:高任务—高关系 D:高任务—低关系 答案:A 2.关于非正式沟通的说法,正确的是()。 A:非正式沟通传播的都是小道消息,准确率较低 B:非正式沟通经常将信息传递给不需要它的人 C:非正式沟通对组织的管理百害而无一利 D:非正式沟通可以用来辅助组织中工作关系的协调 答案:D 3.阿拉伯数字和中文数字是公文中数字表达的两种方法,下列数字表达方式有误的一项是()。 A:“一·二八”事变 B:90mm C:4分之3 D:43060 答案:C 4.关于事业单位职称制度改革,下列表述错误的是()。 A:坚持“服务发展、激励创新;遵循规律、科学评价;问题导向、分类推进;以用为本、创新机制”基本原则 B:完善职称评价标准,坚持把品德放在专业技术人才评价的首位,重点考察专业技术人才的职业道德 C:健全层级设置,各职称系列均设置初级、中级、高级职称 D:初级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定,中级职称和高级职称仍应进行相应职称评审或认定 答案:D 5.下列哪项不属于合理组织社会化大生产,实现管理方法科学化的理论基础?() A:系统论 B:控制论 C:协同论 D:信息论 答案:C 6.下列关于贺词的认识,错误的是()。 A:贺信贺电和一般书信电文都有相对固定的格式,其行文规范一样 B:贺词的文末都要写上祝贺者的名称和时间 C:贺信贺电和一般书信电文一样,都具有沟通信息和增进情谊的功能 D:贺词是用来表示祝贺的礼仪文书,祝贺性是其主要特点 答案:A 7.黄某是甲单位的一位领导,平时遇到重要工作时,他喜欢开会与下属共同探讨,但当与下属有意见分歧时,黄某总是说“我不要你觉得,我要我觉得”“就这样,听我的!都听我说”,由此可以判断黄某的领导方式更倾向于()。 A:“群体参与式” B:“协商式” C:“专制式” D:“开明式” 答案:C 8.公文的语言虽然讲究朴实无华,但也不能失之平淡,可以运用一些修辞手法,力求语言生动、富有表现力。下列句子中没有运用修辞的是: A:每位党组成员都要结合群众路线教育活动整改要求,认真进行一次“回头看” B:深刻理解融入区域发展增强开放活力,要抢抓“一带一路”、长江经济带等多重国家战略叠加机遇 C:围绕加强事中事后监管,依法公开随机抽查事项清单,及时公布抽查结果和查处情况,实行“阳光执法” D:从世界观、人生观、价值观这个“总开关”深挖思想根源 答案:B 9.承办公文工作的依据不包括()。 A:有关法律、法规、制度 B:上级领导传授的意图 C:部分群众的要求 D:上级领导做出的批示 答案:C 10.填入公文中画横线②处的结束语,最恰当的一项是: A:请自主学习研究 B:请结合本地、本单位工作实际,认真贯彻落实 C:恳请加快执行 D:请制定具体落实方案 答案:B 11.下列给出的四个文件标题中,格式错误的是 A:《关于几个突出问题的规定》 B:《国务院关于省、市、自治区排列顺序的规定》 C:《XX省政府办公厅公文处理办法(试行)》 D:《禁止向企业摊派暂行条例》 答案:A 12.下列关于公文处理中发文办理环节做法正确的是: A:秘书小王拿着领导签发后的文件正式印制 B:办公室小李因公文紧急未及登记直接用印 C:秘书小张拟好稿件以后直接交给领导签发 D:机要员小赵将用印登记后的公文邮寄分发 答案:D 13.下列紧急程度中,不属于电报标注的是()。 A:加急 B:平急 C:特提 D:告急 答案:D 14.某份文稿的成文日期标注不当,正确的标注是()。 A:二零一五年八月五日 B:2015.08.05 C:42221 D:2015-08-0500:00:00 答案:C 15.()是行政管理的首要环节和各项管理功能的基础。 A:行政决策 B:行政指导 C:行政执法 D:行政命令 答案:A 16.不属于组织工作内容的是()。 A:激励员工工作积极性 B:工作职责分派给各个职位 C:设定个人、群体及部门之间的关系 D:协调组织多项任务 答案:A 17.“木桶理论”强调是管理工作中需要注意()。 A:多样性 B:程序性 C:整体性 D:系统性 答案:C 18.管理幅度(管理跨度)是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目,在以下情况下,管理幅度可以加宽的是()。 A:组织各项工作的过程普遍得到标准化 B:组织环境很不